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  • 第1题:

    公务员受到开除处分,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任()职务。


    正确答案:公务员

  • 第2题:

    受处分员工未在规定期间内申请复议的()

    • A、处分决定自处分决定送达之日起发生效力
    • B、处分决定自处分决定送达之日起5个工作日期间届满之日起发生效力
    • C、处分决定自处分决定送达之日起10个工作日期间届满之日起发生效力
    • D、处分决定自处分决定送达之日起15个工作日期间届满之日起发生效力

    正确答案:C

  • 第3题:

    受到警告、记过、记大过、降级(职)等处分的人员,扣发处分决定生效当年全年相应比例绩效薪金,()年内不得晋升职务(级)、不得享受奖励薪贴或者加薪、不得评选先进。


    正确答案:2

  • 第4题:

    下列关于在处分期内说法正确的是()。

    • A、受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用
    • B、被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘
    • C、受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格
    • D、受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    员工受到警告、记过处分,分别在()、()个月内不得晋升职务。

    • A、3;6
    • B、6;12
    • C、12;18
    • D、18;24

    正确答案:B

  • 第6题:

    员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。

    • A、60
    • B、48
    • C、36
    • D、24

    正确答案:C

  • 第7题:

    根据《江西省农村信用社工作人员违规行为处理办法》,受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

    • A、9个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第8题:

    填空题
    公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。

    正确答案: 记过,记大过,降级,撤职
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    员工受到记大过处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
    A

    48

    B

    36

    C

    24

    D

    12


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()
    A

    受到警告处分的,12个月内不得晋升职务

    B

    受到警告处分的,6个月内不得晋升职务

    C

    受到记过处分的,24个月内不得晋升职务

    D

    受到记过处分的,12个月内不得晋升职务

    E

    受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    F

    受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务


    正确答案: F,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
    A

    36

    B

    24

    C

    12

    D

    6


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。
    A

    1年

    B

    2年

    C

    3年

    D

    4年


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政机关公务员受()处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。

    • A、降级
    • B、撤职
    • C、开除

    正确答案:C

  • 第14题:

    公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受到()、()、()、()处分不得晋升工资档次。


    正确答案:记过;记大过;降级;撤职

  • 第15题:

    员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分,在处分期限内不得提任或晋升,不得增薪;受到留用察看处分的,自处分决定下达之日起()内不得提任或晋升,不得增薪。

    • A、1年
    • B、2年
    • C、3年
    • D、4年

    正确答案:C

  • 第16题:

    员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。

    • A、36
    • B、24
    • C、12
    • D、6

    正确答案:B

  • 第17题:

    员工受到纪律处分的,应同时给予经济处理,并自处分生效之日起,在一定期限内受到任职限制()

    • A、受到警告处分的,12个月内不得晋升职务
    • B、受到警告处分的,6个月内不得晋升职务
    • C、受到记过处分的,24个月内不得晋升职务
    • D、受到记过处分的,12个月内不得晋升职务
    • E、受到记大过处分的,18个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务
    • F、受到撤职处分的,二十四个月内不得晋升职务、不得聘任管理职务

    正确答案:B,D,E,F

  • 第18题:

    员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。

    • A、24
    • B、18
    • C、12
    • D、6

    正确答案:C

  • 第19题:

    受到留用察看处分的,自处分生效之日起()个月内不得晋升职务、薪酬等级及档次、不得聘任管理职务。

    • A、6
    • B、12
    • C、24
    • D、36

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    员工受到撤职处分的,至少()个月内不得聘任管理职务,同时扣减绩效考核工资,降低薪酬等级。
    A

    60

    B

    48

    C

    36

    D

    24


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    员工纪律处分解除后()
    A

    员工晋升职务、行员薪资等级不再受原处分的影响,但是,参与评先评优资格仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务

    B

    员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。同时,解除处分可视为恢复原级别、原职务

    C

    员工参与评先评优资格不再受原处分的影响,但是,晋升职务、行员薪资等级仍然受到原处分的影响,同时,解除处分不视为恢复原级别、原职务

    D

    员工晋升职务、行员薪资等级和参与评先评优资格,不再受原处分的影响。但是,解除处分不视为恢复原级别、原职务


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。
    A

    24

    B

    18

    C

    12

    D

    6


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下列关于在处分期内说法正确的是()。
    A

    受到纪律处分的员工,在处分期内,不得晋升提拔使用

    B

    被取消高级管理人员任职资格的高管人员,在处分期内,不得参加高级管理人员岗位职务竞聘

    C

    受到警告、记过、记大过处分的,自处分生效之日起一年内,取消评先奖励资格

    D

    受到降职、撤职处分的,自处分生效之日起二年内取消评先奖励资格


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析