工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动程度。

题目

工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，也表明了工资费用率的变动程度。

相似考题

1.政府在工资宏观调控方面的总原则包括（ ）。A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长B．平均工资的增长高于劳动生产率的增长C．企业工资总额的增长低于经济效益的增长D．在工资的调控上由水平控制向重点控制转变E．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

2.菲利浦斯曲线表明( )A.失业减少，工资增长快B.失业减少，工资增长慢C.失业增加，工资增长快D.失业与工资增长无关

3.劳动生产率变动对成本的影响表现在：()A、劳动生产率增长，工人的平均工资水平也同时增加B、劳动生产率的增长幅度一般超过工人平均工资的增长幅度C、劳动生产率的增长幅度一般低于工人平均工资的增长幅度D、劳动生产率的提高一般会降低产品成本

4.某企业某年平均工资指数为 106.6%,劳动生产率指数为108.9%,该企业的工资相对增长系数为()。A、116.1%B、 102.2%C、 97.9%D、 105.7%

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  • 第1题：

    工资总额同经济效益挂钩，必须坚持()。

    A.工资总额增长幅度低于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则

    B.职工实际平均工资增长幅度低于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则

    C.工资总额增长幅度高于本企业经济效益(依据实现利税计算)增长幅度的原则

    D.职工实际平均工资增长幅度高于本企业劳动生产率(依据净产值计算)增长幅度的原则

    E.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则


    参考答案：A,B

  • 第2题：

    在计算企业所得税应纳税所得额时，实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业其实际发放的工资、薪金同时符合( )条件的，允许据实扣除。

    A．工资、薪金总额增长幅度低于经济效益的增长幅度

    B．工资、薪金总额增长幅度高于经济效益的增长幅度

    C．职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度

    D．职工平均工资、薪金增长幅度高于劳动生产率增长幅度


    正确答案：AC
    解析：经有关部门批准实行工资、薪金总额与经济效益挂钩办法的企业，其实际发放的工资、薪金增长幅度低于经济效益的增长幅度，职工平均工资、薪金增长幅度低于劳动生产率增长幅度以内的，在计算应纳税所得额时准予扣除。

  • 第3题：

    政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()

    A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长
    B:平均工资的增长低于人均GDP的增长
    C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
    D:企业工资总额的增长低于经济效益的增长

    答案：B
    解析：
    政府在工资的宏观调控方面，总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长，同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。

  • 第4题：

    政府在工资宏观调控方面的总原则包括()

    A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长
    B:平均工资的增长高于劳动生产率的增长
    C:在工资的调控上由总量控制向水平控制转变
    D:在工资的调控上由水平控制向重点控制转变
    E:实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

    答案：A,C,E
    解析：
    政府在T资的宏观调控方面.总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长.同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。实施工资指导线制度有利于实现这种转变。

  • 第5题：

    处理好调整工资与国家财政的关系，正确的政策是（）

    • A、工资的增长应略高于劳动生产率的增长幅度
    • B、工资的增长应略低于劳动生产率的增长幅度
    • C、工资的增长应等于劳动生产率的增长幅度
    • D、工资的增长有时低于、有时高于劳动生产率的增长幅度

    正确答案:B

  • 第6题：

    工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（）。

    • A、等于1
    • B、大于1
    • C、小于1
    • D、大于或等于1

    正确答案:B

  • 第7题：

    工资总额增长10%，平均工资下降5%，则职工人数应增长15%。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。


    正确答案:低于；低于

  • 第9题：

    开展统计分析，分析工资总额和（）变化情况，研究工资增长与企业经济效益、与劳动生产率增长之间的比例关系是劳动报酬及职工工资统计的任务。

    • A、总工资增长
    • B、平均工资增长
    • C、月工资增长
    • D、季度工资增长

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    政府在工资宏观调控方面的总原则包括（　　）。[2011年11月二级真题]
    A

    平均工资的增长低于劳动生产率的增长

    B

    平均工资的增长高于劳动生产率的增长

    C

    在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

    D

    在工资的调控上由水平控制向重点控制转变

    E

    实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长


    正确答案： B,C
    解析：
    在市场经济条件下，国家不便再采用行政手段对市场进行宏观调控，为了实现一定的宏观调控目标，一般在一定原则下运用经济手段调控经济。政府在工资宏观调控方面总的原则是实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长，平均工资的增长低于劳动生产率的增长，同时在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。实施工资指导线制度有利于实现这种转变。

  • 第11题：

    填空题
    即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。

    正确答案： 低于,低于
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工人劳动生产率增长，（）。
    A

    平均工资会随之提高

    B

    产品单位成本会随之下降

    C

    产品单位成本会随之提高

    D

    超过平均工资增长时，会降低产品成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    2003年职工年平均工资增长最快的行业与1995年相比，平均工资增长了（ ）倍。

    A．1．32

    B．2．O7

    C．2．40

    D．3．42


    正确答案：C
    【解析】职工年平均工资增长最快的行业是科学研究和综合枝术服务业，所求为：35232÷10385－1≈2．40，故正确答案为C。

  • 第14题：

    政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。

    A．平均工资的增长低于劳动生产率的增长

    B．要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资

    C．在工资的调控上由总量控制向水平控制转变

    D．实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长


    正确答案：B
    考点：教材第361页

  • 第15题：

    政府在工资宏观调控方面的总原则不包括（　　）。

    A． 平均工资的增长低于劳动生产率的增长
    B． 平均工资的增长低于人均GDP的增长
    C． 在工资调控上由总量控制向水平控制转变
    D． 实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长

    答案：B
    解析：
    政府在工资的宏观调控方面，总的原则包括：①实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长；②平均工资的增长低于劳动生产率的增长；③在工资的调控上由总量控制向水平控制转变。

  • 第16题：

    如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。

    • A、多支付
    • B、节约
    • C、不稳定
    • D、稳定

    正确答案:B

  • 第17题：

    “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。

    • A、第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢
    • B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长
    • C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高
    • D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    若工资总额增长10%，平均工资下降5%，则职工人数（）

    • A、增长15%
    • B、增长5%
    • C、增长15.8%
    • D、下降5%

    正确答案:C

  • 第19题：

    工人劳动生产率增长，（）。

    • A、平均工资会随之提高
    • B、产品单位成本会随之下降
    • C、产品单位成本会随之提高
    • D、超过平均工资增长时，会降低产品成本

    正确答案:D

  • 第20题：

    关于制定工资指导线的说法，正确的有（）。

    • A、只需符合企业的需求
    • B、应注意与国际经济发展状况相适应
    • C、坚持平均工资的增长低于劳动生产率的增长
    • D、坚持企业工资总额的增长低于企业经济效益的增长
    • E、应符合国家宏观经济政策和对工资增长的总体要求

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    多选题
    “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。
    A

    第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢

    B

    教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长

    C

    采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高

    D

    采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    工资相对增长系数反映了平均工资增长与劳动生产率增长的关系，在正常的情况下，工资相对增长系数应（）。
    A

    等于1

    B

    大于1

    C

    小于1

    D

    大于或等于1


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    如果企业劳动生产率增长速度高于平均工资增长速度，会使企业的工资费用相对（）。
    A

    多支付

    B

    节约

    C

    不稳定

    D

    稳定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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