更多“各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。”相关问题
  • 第1题:

    对涉及农民负担案(事)件的责任人员给予政纪处分的同时,可以给予通报批评、()和调离等组织处理。

    • A、责令辞职
    • B、停职
    • C、党内处理
    • D、免职

    正确答案:A,B,D

  • 第2题:

    《中国共产党问责条例》规定,对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的党的领导干部,应当根据情况采取()。

    • A、停职检查、责令辞职、降职、免职等措施。
    • B、停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
    • C、调整职务、责令辞职、降职、免职等措施。
    • D、停职检查、调整职务、责令辞职、免职等措施。

    正确答案:B

  • 第3题:

    对违规人员的处理种类中的其他处理包括()

    • A、解聘专业技术职务
    • B、免职
    • C、离岗清收
    • D、除名
    • E、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》(苏农银发2006第378号)中规定,对违规责任人员的处理方式:(),以上处理方式可以并处。

    • A、经济处罚,包括罚款,扣发考核性工资、奖金、期酬等;
    • B、纪律处分,包括警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除;
    • C、其他处理,包括通报批评、离岗清收、限期调离、停职、解聘专业技术职务、除名、解除劳动合同等。

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》规定,受到责令辞职、()处理的,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务,两年内不得提拔

    • A、停职
    • B、撤职
    • C、免职
    • D、解除劳动合同

    正确答案:C

  • 第6题:

    对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。

    • A、解除劳动合同
    • B、经济处罚
    • C、免职
    • D、停职
    • E、待岗管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    稽核人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题,致使上报的稽核报告不真实、不完整,但未造成后果。给予稽核人员()。

    • A、调离稽核工作岗位
    • B、解聘专业技术职务
    • C、罚款
    • D、警告处分

    正确答案:A

  • 第8题:

    判断题
    各级稽核部门有权对违规人员给予停职、免职、解聘专业技术职务、调离工作岗位、解除劳动合同、辞职等处理。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。
    A

    停职

    B

    责令辞职

    C

    免职

    D

    降职


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    《银行业金融机构从业人员处罚信息登记表填表说明》明确的其他处罚包括那些方面()。
    A

    责令辞职及应承担责任的单方辞职或解除劳动合同解聘职务

    B

    扣减绩效工资8000元

    C

    免职

    D

    对劳务派遣人员“退回”


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、责令辞职、()、免职等措施。
    A

    调离岗位

    B

    公开道歉

    C

    引咎辞职

    D

    降职


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    对违规人员的处理种类有()
    A

    批评教育、通报批评

    B

    经济处罚

    C

    纪律处分

    D

    其他处理包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等

    E

    移交司法机关处理


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    《中国共产党问责条例》对组织调整或者组织处理中规定对失职失责、情节较重,不适宜担任现职的,应当根据情况采取停职检查、调整职务、()、降职、免职等措施。

    • A、调离岗位
    • B、公开道歉
    • C、引咎辞职
    • D、责令辞职

    正确答案:D

  • 第14题:

    违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。

    • A、一年
    • B、三年
    • C、五年
    • D、半年

    正确答案:A

  • 第15题:

    员工违规有哪些处理种类?()

    • A、扣减绩效工资、降低薪酬等级
    • B、责令辞职或免职
    • C、处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)
    • D、解除劳动合同

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    对违规人员的处理种类有()

    • A、批评教育、通报批评
    • B、经济处罚
    • C、纪律处分
    • D、其他处理包括解聘专业技术职务、免职、离岗清收、解除劳动合同、除名等
    • E、移交司法机关处理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取的组织处理措施不包括()。

    • A、撤职
    • B、免职
    • C、责令辞职
    • D、停职

    正确答案:A

  • 第18题:

    案件调查过程中,办案部门按程序有权对有关责任人员采取()等组织处理措施。

    • A、停职
    • B、责令辞职
    • C、免职
    • D、降职

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    多选题
    对违规人员的处理种类中的其他处理包括()
    A

    解聘专业技术职务

    B

    免职

    C

    离岗清收

    D

    除名

    E

    开除


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    员工违规有哪些处理种类?()
    A

    扣减绩效工资、降低薪酬等级

    B

    责令辞职或免职

    C

    处分,包括警告、记过、记大过、撤职(解除聘任职务)

    D

    解除劳动合同


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    违规工作人员依照《浙江省农村合作金融机构工作人员违规行为处理办法》受到停职、调离原岗位、责令辞职、免职、解聘职务、解聘专业技术职务处理的,()年内不得晋升职务、职等、职称和工资级别,并取消当年评选先进资格。
    A

    一年

    B

    三年

    C

    五年

    D

    半年


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对违规责任人员的其他处理包括:积分处理、通报批评、诫勉谈话、岗位降级、责令辞职、引咎辞职外还包括()。
    A

    解除劳动合同

    B

    经济处罚

    C

    免职

    D

    停职

    E

    待岗管理


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    稽核人员擅自调整、修改、删除稽核报告中反映的问题,致使上报的稽核报告不真实、不完整,但未造成后果。给予稽核人员()。
    A

    调离稽核工作岗位

    B

    解聘专业技术职务

    C

    罚款

    D

    警告处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析