企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。A、养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体（基金法人）B、一旦举办养老金计划的企业破产，该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产C、举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系，养老基金会属于受托人，负责管理企业的养老金资产D、受托A如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则；雇主有权利单方面减少养老金计划受

题目

企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。

  • A、养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体（基金法人）
  • B、一旦举办养老金计划的企业破产，该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产
  • C、举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系，养老基金会属于受托人，负责管理企业的养老金资产
  • D、受托A如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则；雇主有权利单方面减少养老金计划受保人的利益
  • E、养老基金会既然是独立的法人实体，它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。所以举办养老金计划的企业不会参与养老基金会的决策
相似考题

1.企业年金是指企业及其职工在没有参加基本养老保险的前提下，强制建立的补充养老保险基金。（ ）

2.企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金

3.企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于( )。A．直接承付B．对外投保C．建立养老基金D．企业年金

4.企业年金是指企业及其职工在没有参加基本养老保险的前提上，强制建立的补充养老保险基金。( )

更多“企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一”相关问题

  • 第1题：

    企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的( )。

    A．直接承付方式

    B．对外投保方式

    C．建立养老基金

    D．企业年金方式


    正确答案：C

  • 第2题：

    40.企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上。自愿建立的补充养老保险基金。 （ ）


    正确答案：√

  • 第3题：

    企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划，这是企业年金计划举办方式中的()。

    A:直接承付方式
    B:对外投保方式
    C:建立养老基金
    D:企业年金方式

    答案：C
    解析：

  • 第4题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，()不属于年金计划的上述做法。

    A:发起年金理事会
    B:直接承付
    C:对外投保
    D:建立养老基金

    答案：A
    解析：

  • 第5题：

    企业举办充足年金计划可以采取不同的做法，其中企业直接承担向本企业退休职工支付年金责任的方式是()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案：A
    解析：

  • 第6题：

    为保护参加企业年金计划职工的利益，企业可以直接更换其企业年金基金托管人。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    企业年金制度是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。下列有关企业年金的说法正确的有（）。

    • A、企业年金以对企业职工提供保障或福利为目的，我国规定所有企业都应该建立企业年金
    • B、企业年金分配方案强调公平性的原则，统一企业职工的分配方案完全一样
    • C、政府对于企业年金一般都有税收优惠
    • D、企业年金是企业为职工提供的一种额外福利
    • E、企业年金制度的建立，可以减轻政府在养老保险基金中的支出压力

    正确答案:C,D,E

  • 第8题：

    下列关于企业年金与基本养老保险关系的描述，正确的是（）。

    • A、所有企业都必须建立企业年金计划
    • B、效益良好的企业可以建立企业年金计划
    • C、企业可以选择企业年金和基本养老保险之一建立
    • D、企业年金和基本养老保险缺一不可
    • E、企业年金是一种补充养老保险制度

    正确答案:B,E

  • 第9题：

    我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。

    • A、直接承付
    • B、对外投保
    • C、建立养老基金
    • D、间接承付

    正确答案:C

  • 第10题：

    企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划属于企业年金的（）方式。

    • A、直接承付
    • B、对外投保
    • C、建立养老基金
    • D、间接承付

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    我国企业举办企业年金计划，可以采用（）管理模式。
    A

    直接承付

    B

    对外投保

    C

    建立养老基金

    D

    间接承付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划属于企业年金的（）方式。
    A

    直接承付

    B

    对外投保

    C

    建立养老基金

    D

    间接承付


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业年金制度又称企业退休年金制度、企业补充养老保险金制度。它是企业在参加基本养老保险并按规定履行缴费义务基础上，自主实行的一种补充性养老保障制度。从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取三种做法，( )不属于年金计划的上述做法。

    A．发起年金理事会

    B．直接承付

    C．对外投保

    D．建立养老基金


    正确答案：A

  • 第14题：

    国外企业年金计划有多种举办方式，下列四项中( )不属于企业年金的举办方式。

    A．直接承付

    B．建立养老基金

    C．对外投保

    D．投保资助方式


    正确答案：D

  • 第15题：

    下列说法与原劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》相符的是()。

    A:我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，企业比职工多缴纳费用
    B:企业年金基金实行完全积累，采用个人账户方式进行管理
    C:举办年金计划的企业可以自行确定企业年金的领取年龄
    D:我国企业举办企业年金计划，可以实行养老基金的管理模式、直接承付或对外投保中的任意一种方式

    答案：B
    解析：
    A项，我国企业年金的管理办法主要是控制企业和个人总的缴费规模，但并不要求企业比职工多缴纳费用；C项，举办年金计划的企业不能自行确定企业年金的领取年龄，而是要参照国家统一规定的法定退休年龄；D项，我国企业举办企业年金计划，必须实行养老基金的管理模式，不能采取“直接承付”或“对外投保”的方式。

  • 第16题：

    企业年金计划的举办方式中，企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担的方式属于()。

    A:直接承付
    B:对外投保
    C:建立养老基金
    D:企业年金

    答案：B
    解析：
    对外投保是企业代表职工与保险公司签订保险合同，企业职工的养老责任由保险公司承担。由于在这种方式下企业养老金的支付风险转移到了保险公司，因而它可以克服直接承保方式下没有第三方承担支付风险的缺点。

  • 第17题：

    我国企业举办企业年金计划，可以采用( )管理模式。

    A.直接承付
    B.对外投保
    C.建立养老基金
    D.间接承付

    答案：C
    解析：

  • 第18题：

    企业年金直接承付中的外部积累法是指（）。

    • A、企业把为职工积累的企业年金基金单独存放在企业以外的金融机构
    • B、企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老基金计划
    • C、把积累的企业年金基金留在企业的账面上
    • D、以上均不对

    正确答案:A

  • 第19题：

    目前在欧洲一些国家比较流行直接承付法的企业年金养老计划，下列关于直接承付的企业年金计划举办方式的说法正确的有（）。

    • A、这种办法也就是常说的"自身保险"
    • B、企业直接承担向本企业退休职工支付年金的责任
    • C、直接承付法只可以采取基金式
    • D、基金式就是企业为今后向退休职工支付年金而事先积累一笔基金。这种积累可以采取"内部积累法"，也可以采取"外部积累法"
    • E、为了防止企业在发生财务困难时挪用企业积留的企业年金基金，一些国家规定，直接承付企业年金计划不得采用"外部积累法"

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。

    • A、直接承付
    • B、对外投保
    • C、建立养老基金
    • D、投保人缴费

    正确答案:D

  • 第21题：

    从各国的实际情况看，企业举办补充年金计划可以采取的方式有（）。①直接承付；②对外投保；③建立养老基金；④间接承付。

    • A、①③④
    • B、①②③
    • C、①②④
    • D、①②③④

    正确答案:B

  • 第22题：

    多选题
    企业可以通过建立养老基金的方式为职工举办企业年金计划，企业参加一个具有独立法人资格的养老基金会来办理其养老金计划。下列有关基金式企业年金计划的说法正确的有（）。
    A

    养老基金会是一个独立的、非营利性的法人实体（基金法人）

    B

    一旦举办养老金计划的企业破产，该企业的债权人可以索取养老信托基金中用于受保职工的财产

    C

    举办养老金计划的企业与养老基金会之间存在着信托关系，养老基金会属于受托人，负责管理企业的养老金资产

    D

    受托A如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则；雇主有权利单方面减少养老金计划受保人的利益

    E

    养老基金会既然是独立的法人实体，它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。所以举办养老金计划的企业不会参与养老基金会的决策


    正确答案： D,A
    解析： 一旦举办养老金计划的企业破产，该企业的债权人无权索取养老信托基金中用于受保职工的财产。受托人如果没有举办企业雇主的指令或同意就没有绝对的权利来改变规则；雇主有权利单方面地减少养老金计划受保人的利益。养老基金会既然是独立的法人实体，它就在法律上脱离了举办养老金计划的企业。但举办养老金计划的企业仍要参与养老基金会的决策。养老基金会的高层管理机构为养老基金理事会，理事会成员由举办企业的雇主指定，也可以由职工或工会选举产生。

  • 第23题：

    单选题
    国外企业年金计划的举办方式不包括（　）。
    A

    直接承付

    B

    对外投保

    C

    建立养老基金

    D

    投保人缴费


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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