以下描述错误的是()A、年度预算目标调整只能在每年的12月进行B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素C、年度预算不能轻易调整D、如果发觉年度预算偏离实际太远,这时可以考虑调整年度预算

题目

以下描述错误的是()

  • A、年度预算目标调整只能在每年的12月进行
  • B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素
  • C、年度预算不能轻易调整
  • D、如果发觉年度预算偏离实际太远,这时可以考虑调整年度预算

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  • 第1题:

    对不影响预算目标的业务预算、费用预算、投资预算等内部各项目间的调整,这种调整方式称之为()。

    A.预算外调整
    B.预算内调整
    C.滚动预算
    D.年度预算调整

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    下列关于预算调整的说法中,正确的有(  )。

    A.预算调整事项不能偏离企业发展战略
    B.预算调整方案应当在经济上能够实现最优化
    C.年度预算经批准后,不予调整
    D.预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面

    答案:A,B,D
    解析:
    选项A、B、D属于预算调整应当遵循的要求。年度预算经批准后,原则上不作调整。企业应在制度中严格明确预算调整的条件、主体、权限和程序等事宜,当内外战略环境发生重大变化或突发重大事件等,导致预算编制的基本假设发生重大变化时,可进行预算调整。

  • 第3题:

    以下年度预算描述错误的是()。

    • A、年度预算目标调整只能在每年的12月进行
    • B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素
    • C、年度预算不能轻易调整
    • D、如果发觉年度预算偏离实际太远,这时可以考虑调整年度预算

    正确答案:A

  • 第4题:

    预算过程中计划日程表是()

    • A、 预算所覆盖的日期
    • B、 预算制定和调整的活动的安排
    • C、 年度预算和长期计划所覆盖的期间
    • D、 年度预算期内的月度销售预测

    正确答案:B

  • 第5题:

    以下哪些属于预算管理岗位的职责()。

    • A、负责年度预算方案的草拟工作,研究、拟订预算年度的支出重点,科学安排基本支出和项目支出预算
    • B、根据预算单位的情况,对确需调整的项目,按规定的程序提出具体调整的意见
    • C、按规定的范围公开本级预算
    • D、按照年度预算,审核下级用款申请

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    各预算责任单位若遇特殊原因调整预算的,可于每年()月中旬提出年度预算调整报告、填写预算调整表上报公司预算办公室。

    • A、6
    • B、7
    • C、8
    • D、9

    正确答案:B

  • 第7题:

    批复后的年度预算如何调整?


    正确答案: 年度资金预算一经批复,各单位必须严格执行,不得随意变动。对因年度计划投资变更或特殊情况需要调整的,须向财务资产处提交有关文件或资料,经审核批准后予以调整;对因收入总额的增加,而相应调增预算支出的,必须报经公司资金预算委员会办公室批准后方可调整,严禁未经批准而超预算支出的行为发生。

  • 第8题:

    单选题
    以下年度预算描述错误的是()。
    A

    年度预算目标调整只能在每年的12月进行

    B

    年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素

    C

    年度预算不能轻易调整

    D

    如果发觉年度预算偏离实际太远,这时可以考虑调整年度预算


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    以下年度预算描述正确的是()。
    A

    年度预算目标调整只能在每年12月进行

    B

    年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素

    C

    年度预算可随时调整

    D

    年度预算调整只能在预算未被审批前进行


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据,将()细分为季度、月度预算,通过实施分期预算控制,实现年度预算目标。
    A

    年度预算

    B

    半年度预算

    C

    都不正确

    D

    A和B


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    预算的基础性前期工作,包含()。
    A

    编制年度预算手册

    B

    预算调整

    C

    制定绩效考核目标

    D

    预算汇总与平衡


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    各预算责任单位若遇特殊原因调整预算的,可于每年()月中旬提出年度预算调整报告、填写预算调整表上报公司预算办公室。
    A

    6

    B

    7

    C

    8

    D

    9


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    年度预算目标调整可根据实际情况,随时调整。()


    答案:错
    解析:

  • 第14题:

    下列各项中,不属于单位财务部门的职责的是()

    • A、对财政预决算进行批复
    • B、审核汇总年度预算、决算草案
    • C、审核年度预算调整和追加方案
    • D、按相关规定做好预决算及相关财务数据向社会公开的工作

    正确答案:A

  • 第15题:

    预算的基础性前期工作,包含()。

    • A、编制年度预算手册
    • B、预算调整
    • C、制定绩效考核目标
    • D、预算汇总与平衡

    正确答案:A

  • 第16题:

    年度预算可以分解为季度、月份乃至旬,以分期预算控制保证年度预算目标的实现。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    企业应当以年度预算作为组织、协调各项生产经营活动的基本依据,将()细分为季度、月度预算,通过实施分期预算控制,实现年度预算目标。

    • A、年度预算
    • B、半年度预算
    • C、都不正确
    • D、A和B

    正确答案:A

  • 第18题:

    以下年度预算描述正确的是()。

    • A、年度预算目标调整只能在每年12月进行
    • B、年度预算调整一般来说只调重要的、有关联的、影响大的因素
    • C、年度预算可随时调整
    • D、年度预算调整只能在预算未被审批前进行

    正确答案:B

  • 第19题:

    年度预算经批准后,在一个会计年度内不得做调整。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    问答题
    批复后的年度预算如何调整?

    正确答案: 年度资金预算一经批复,各单位必须严格执行,不得随意变动。对因年度计划投资变更或特殊情况需要调整的,须向财务资产处提交有关文件或资料,经审核批准后予以调整;对因收入总额的增加,而相应调增预算支出的,必须报经公司资金预算委员会办公室批准后方可调整,严禁未经批准而超预算支出的行为发生。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    年度预算经批准后,在一个会计年度内不得做调整。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    一般来说,编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是()。
    A

    制定公司战略——安排年度经营计划——编制年度预算

    B

    编制年度预算——制定公司战略——安排年度经营计划

    C

    编制年度预算——安排年度经营计划——制定公司战略

    D

    安排年度经营计划——编制年度预算——制定公司战略


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    预算过程中计划日程表是()
    A

     预算所覆盖的日期

    B

     预算制定和调整的活动的安排

    C

     年度预算和长期计划所覆盖的期间

    D

     年度预算期内的月度销售预测


    正确答案: D
    解析: 预算中的计划日程表是预算制定和采用的活动安排。它包括一个日期清单,显示什么时候各个部门将信息提供给其他部门。一个总预算的制定往往需要几个月的时间。比如,很多公司从9月份开始做预算,并希望12月初能够完成。由于所有单个部门的预算都是建立在由他人准备的预测或其他部门的预算的基础上的,因此很有必要有个计划日程表来确保整个过程的协调。