退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④

题目

退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活

  • A、①②③
  • B、①②④
  • C、②③④
  • D、①②③④
相似考题

1.下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段， 即 19 世纪 80 年代至 20 世纪 40 年代? ( )A. 团体保险业务异军突起B. 美国 401(k) 计划的兴起和发展C. 利润分享计划的兴起D. 私人退休计划的诞生

2.退休保障类员工福利项目中， 利润分享计划的特征包括( )。①税收优惠 ②长期激励 ③本企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活A. ①②③B. ①②④C. ②③④D. ①②③④

3.利润分享计划出现在19世纪的法国。目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目。利润分享计划有直接现金式和递延式两种。以下关于利润分享计划的说法中，正确的是()。①直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1—2次，红利收入可以享受税收优惠②递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取(通常要5年以后甚至到退休时才可以支取)③利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用④为增强对员工吸引力与可信度，利润分享计划经常交由信托机构管理A、①②③B、①③④C、②③④D、①②③④

4.利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。 以下说法中， 不属于利润分享计划特征的是( )。A. 税收优惠B.长期激励C. 企业可自主选择分配方案D. 利润分配支出较为固定

更多“退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优”相关问题

  • 第1题：

    在员工福利快速发展阶段，利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中出现。关于利润分享计划，下列陈述正确的有()：

    ①利润分享计划出现在19世纪;

    ②目前，利润分享在各国已经是成熟的员工福利项目;

    ③直接现金式利润分享计划是员工所分享的红利以现金形式支付，每年1-2次，红利收入没有税收优惠;

    ④递延式利润分享计划是将应派发的红利按规定转入员工个人账户，在到达规定储存期限前不能支取，记入个人账户的红利享受所得税优惠;

    ⑤利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用。

    A、①②③④

    B、①③④⑤

    C、②③④⑤

    D、①②③④⑤


    参考答案：D

  • 第2题：

    利润分享计划存在一系列不足之处()。

    A、利润分享计划很难体现员工的历史贡献，员工在计划建立之前为公司所作的努力无法在计划中得到回报。

    B、利润分享计划不利于在计划建立时即将退休的员工，计划对这些员工的福利支付使其无法公平地分享企业发展带来的收益。

    C、利润分享计划的资金向个人账户

    D、利润分享计划将通货膨胀的压力、投资风险以及企业的经营风险转嫁给员工，这将导致员工在退休时可能得不到合理的退休收入。


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    除了基本社会养老保险之外，其他类型的社会福利还包括（　　）。

    A.国家基本医疗保障计划
    B.失业风险和就业保障
    C.利润分享计划
    D.员工持股计划
    E.国家住房保障计划

    答案：A,B,E
    解析：
    CD两项属于其他类型的单位福利。

  • 第4题：

    群体激励计划包括（）

    • A、利润分享计划
    • B、收益分享计划
    • C、提案建议奖励计划
    • D、成功分享计划
    • E、小群体奖励计划

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。

    • A、固定缴款计划
    • B、固定收益计划
    • C、利润分享计划
    • D、个人退休帐户计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    （　）是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。

    • A、弹性福利计划
    • B、利润分享计划
    • C、员工持股计划
    • D、企业年金计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段，即19世纪80年代至20世纪40年代（）

    • A、团体保险业务异军突起
    • B、美国401（k）计划的兴起和发展
    • C、利润分享计划的兴起
    • D、私人退休计划的诞生

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    退休保障类员工福利项目中，利润分享计划的特征包括（）。 ①税收优惠 ②长期激励 ③本*企业员工的大多数应当参与持股 ④管理灵活
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）。
    A

    利润分享

    B

    员工持股计划

    C

    企业年金

    D

    团体人寿保险

    E

    住房援助计划


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。
    A

    现金计划

    B

    延期支付计划

    C

    混和计划

    D

    利润计划


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于利润分享计划的说法中，错误的是（）。
    A

    利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目

    B

    利润分享计划有直接现金式和递延式

    C

    递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案

    D

    利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    ()是一项企业向员工提供的养老保险计划，使员工退休后获得的收入。
    A

    弹性福利计划

    B

    利润分享计划

    C

    员工持股计划

    D

    企业年金计划


    正确答案： C
    解析： 企业年金计划，是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入，即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第13题：

    以下关于利润分享计划的说法中，错误的是()。

    A、利润分享计划是刚发展、尚不成熟的员工福利项目

    B、利润分享计划有直接现金式和递延式

    C、递延式利润分享计划需要政府有关部门批准备案

    D、利润分享计划对改善劳资关系、增强企业凝聚力、提高工作效率有积极作用


    参考答案：A

  • 第14题：

    识别个人/家庭风险的信息来源不包括( )

    A．目前已有的员工福利计划

    B．准备建立的退休计划

    C．目前有效的遗嘱及其他遗产计划

    D．目前已有的商业保险保障


    参考答案：B
    解析：同题44。

  • 第15题：

    非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有：（）

    • A、利润分享
    • B、员工持股计划
    • C、企业年金
    • D、团体人寿保险
    • E、住房援助计划

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    广义的利润分享计划指的是与员工分享公司利润的所有形式的计划，它包括（）。

    • A、现金计划
    • B、延期支付计划
    • C、混和计划
    • D、利润计划

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    利润分享的具体形式包括（）。

    • A、按利润的一定比例分享
    • B、有保障工资的纯利润分享
    • C、年终或年中一次性分红
    • D、有保障工资的部分利润分享
    • E、无保障工资的纯利润分享

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    利润分享的具体形式包括（　）。

    • A、无保障工资的纯利润分享
    • B、有保障工资的部分利润分享
    • C、按利润的一定比重分享
    • D、年终或年中一次性分红
    • E、从利润中提取一定比例进行分红

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。

    • A、税收优惠
    • B、长期激励
    • C、企业可自主选择分配方案
    • D、利润分配支出较为固定

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列哪个事件是发生在员工福利制度发展的早期阶段，即19世纪80年代至20世纪40年代（）
    A

    团体保险业务异军突起

    B

    美国401（k）计划的兴起和发展

    C

    利润分享计划的兴起

    D

    私人退休计划的诞生


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    利润分享的具体形式包括（）。
    A

    按利润的一定比例分享

    B

    有保障工资的纯利润分享

    C

    年终或年中一次性分红

    D

    有保障工资的部分利润分享

    E

    无保障工资的纯利润分享


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    雇主和员工按一定比例积累，退休时员工领取的退休金不确定的年金计划称之为（）。
    A

    固定缴款计划

    B

    固定收益计划

    C

    利润分享计划

    D

    个人退休帐户计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    除了基本社会养老保险之外，其他类型的社会福利还包括（  ）。
    A

    国家基本医疗保障计划

    B

    失业保险和就业保障

    C

    利润分享计划

    D

    员工持股计划

    E

    国家住房保障计划


    正确答案： D,B
    解析：

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