成就需要型人员的思维特征是（）A、经常考虑个人事业的前景问题B、视集体活动为社会交往的好机会C、经常考虑如何让别人喜欢自己D、具有高度的内在工作动机E、把个人成就看的比金钱更重要

题目

成就需要型人员的思维特征是（）

  • A、经常考虑个人事业的前景问题
  • B、视集体活动为社会交往的好机会
  • C、经常考虑如何让别人喜欢自己
  • D、具有高度的内在工作动机
  • E、把个人成就看的比金钱更重要
相似考题

1.青春型精神分裂症思维的特征是A、突出而系统的妄想B、思维贫乏C、思维形式障碍D、思维奔逸E、思维阻滞

2.麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是( )A 权力B安全C 社交D成就

3.冰山模型经常被看作是胜任力的一个基本模型。其中，社会动机是驱动、指导和选择个体行为的潜在需要或思维方式，如取得成就的需要。()

4.麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()A.权力B.成就C.社交D.安全

参考答案和解析
正确答案:A,D,E
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  • 第1题：

    简述高成就需要者的特征。


    正确答案: 1.高成就需要者喜欢面对需由他本人负责解决的问题的挑战，也就是喜欢独立地去解决问题。
    2.高成就需要者倾向于承担中等程度的风险，而不是过高或过低的风险。
    3.高成就需要者希望得到对他们工作成绩的具体反馈，他们很想了解他们工作成绩的优劣。

  • 第2题：

    “思维缜密，情感细腻，有很强的逻辑思维能力，善于运用法律手段保护自己”。符合以上特征描述的是（）客户。

    • A、友善型
    • B、独断型
    • C、分析型
    • D、自我型

    正确答案:C

  • 第3题：

    人由于心理需求不同，可以分为（）。

    • A、安全需要型
    • B、成就需要型
    • C、交往需要型
    • D、尊重需要型
    • E、权力需要型

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    不拘一格地进行发明创造，思维具有流畅性、灵活性、新颖性、批判性等特征，不一定具有很高的智商和学业成就，这是（）超常儿童的特征。

    • A、智力型
    • B、创造型
    • C、艺术型
    • D、领导型

    正确答案:B

  • 第5题：

    漫画创作需要具备形象思维，而形象思维的核心特征是（）。

    • A、练习
    • B、勤奋
    • C、想象
    • D、创新

    正确答案:C

  • 第6题：

    通常最不受重视的是（）销售人员

    • A、竞争型
    • B、成就型
    • C、自我欣赏型
    • D、服务型

    正确答案:D

  • 第7题：

    多选题
    人由于心理需求不同，可以分为（）。
    A

    安全需要型

    B

    成就需要型

    C

    交往需要型

    D

    尊重需要型

    E

    权力需要型


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    青春型精神分裂症思维的特征是（）
    A

    突出而系统的妄想

    B

    思维贫乏

    C

    思维形式障碍

    D

    思维奔逸

    E

    思维阻滞


    正确答案： E
    解析： 青春型精神分裂症的思维障碍主要为思维破裂、思维松弛、不连贯等表现，有时会伴有片段的幻觉、妄想。

  • 第9题：

    单选题
    根据成就需要理论，经常琢磨如何把事情做好，超过别人，经常想干些与众不同的事情，这类思维特征的需要者的需要类型是（）。
    A

    成就型

    B

    归属型

    C

    权力型

    D

    民主型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    不拘一格地进行发明创造，思维具有流畅性、灵活性、新颖性、批判性等特征，不一定具有很高的智商和学业成就，这是（）超常儿童的特征。
    A

    智力型

    B

    创造型

    C

    艺术型

    D

    领导型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述高成就需要者的特征。

    正确答案： 1.高成就需要者喜欢面对需由他本人负责解决的问题的挑战，也就是喜欢独立地去解决问题。
    2.高成就需要者倾向于承担中等程度的风险，而不是过高或过低的风险。
    3.高成就需要者希望得到对他们工作成绩的具体反馈，他们很想了解他们工作成绩的优劣。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。
    A

    成就型

    B

    归属型

    C

    权力型

    D

    民主型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    创造性成就需要（）。

    • A、发散思维
    • B、收敛思维
    • C、批判性思维
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第14题：

    成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、修正型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    根据成就需要理论，经常琢磨如何把事情做好，超过别人，经常想干些与众不同的事情，这类思维特征的需要者的需要类型是（）。

    • A、成就型
    • B、归属型
    • C、权力型
    • D、民主型

    正确答案:A

  • 第17题：

    按照心理学的观点，人由于心理需求的不同，可以分为成就需要型、交往需要型和权力需要型三类。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。

    • A、成就型
    • B、归属型
    • C、权力型
    • D、民主型

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    漫画创作需要具备形象思维，而形象思维的核心特征是（）。
    A

    练习

    B

    勤奋

    C

    想象

    D

    创新


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    创造性成就需要（）。
    A

    发散思维

    B

    收敛思维

    C

    批判性思维

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    成就需要型人员的思维特征是（）
    A

    经常考虑个人事业的前景问题

    B

    视集体活动为社会交往的好机会

    C

    经常考虑如何让别人喜欢自己

    D

    具有高度的内在工作动机

    E

    把个人成就看的比金钱更重要


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    通常最不受重视的是（）销售人员
    A

    竞争型

    B

    成就型

    C

    自我欣赏型

    D

    服务型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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