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  • 第1题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况,这与党内监督执纪“四种形态”的( )相匹配。

    A、第一种形态

    B、第二种形态

    C、第三种形态

    D、第四种形态


    正确答案:A

  • 第2题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,应当委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。( )


    参考答案:对

  • 第3题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以( )或者( )有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。


    参考答案:直接;委托

  • 第4题:

    监察机关根据监督、调査结果,对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,可以进行()。

    A、谈话提醒

    B、批评教育

    C、责令检查

    D、予以诫勉


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照(),可以直接或委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。


    正确答案:管理权限

  • 第6题:

    “对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。()


    正确答案:正确

  • 第7题:

    《监察法》规定,监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况,要按程序报批。谈话结束后要在规定的时间内写出情况报告。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照(),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

    • A、属地管辖
    • B、属人管辖
    • C、干部级别
    • D、管理权限

    正确答案:D

  • 第10题:

    问答题
    监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况后,根据不同情况,需要作出哪些相应的处置?

    正确答案: (1)反映不实,或没有证据证明可能发生职务违法行为的,予以了结澄清。
    (2)有证据证明可能发生职务违法行为但情节较轻的,按照管理权限,由监察机关直接或委托有关机关、人员进行批评教育、责令检查或予以诫勉。
    (3)反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者其说明存在明显问题的,应当再次谈话或进行初步核实。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    “对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话”。《监察法》规定本条的目的是使谈话成为一种法律手段。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    对可能发生职务违法的公职人员,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员,进行谈话或者要求说明情况。谈话前,应当()。

    A、了解谈话对象的情况

    B、确定谈话重点

    C、拟制谈话提纲

    D、向谈话对象告知谈话程序


    正确答案:A, B, C

  • 第14题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。()


    参考答案:对

  • 第15题:

    《中华人民共和国监察法》规定:对可能发生职务违法的监察对象,监察机关可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。( )


    参考答案:错误

  • 第16题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照( ),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

    A.管理权限

    B.法律规定

    C.领导指示

    D.会议研究决定


    正确答案:A

  • 第17题:

    监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况后,根据不同情况,需要作出哪些相应的处置?


    正确答案:(1)反映不实,或没有证据证明可能发生职务违法行为的,予以了结澄清。
    (2)有证据证明可能发生职务违法行为但情节较轻的,按照管理权限,由监察机关直接或委托有关机关、人员进行批评教育、责令检查或予以诫勉。
    (3)反映问题比较具体,但被反映人予以否认,或者其说明存在明显问题的,应当再次谈话或进行初步核实。

  • 第18题:

    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以()。这样,就使谈话成为一种()。


    正确答案:直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况;法律手段

  • 第19题:

    对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照_(),可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。

    • A、管理权限
    • B、法律规定
    • C、领导指示
    • D、会议研究决定

    正确答案:A

  • 第20题:

    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接监控调查。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    判断题
    《监察法》规定,监察机关按照管理权限进行谈话或者要求说明情况,要按程序报批。谈话结束后要在规定的时间内写出情况报告。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以()。这样,就使谈话成为一种()。

    正确答案: 直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况,法律手段
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    《监察法》规定,对可能发生职务违法的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接监控调查。()
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对可能发生()的监察对象,监察机关按照管理权限,可以直接或者委托有关机关、人员进行谈话或者要求说明情况。
    A

    犯罪

    B

    违反党纪

    C

    违反单位规章

    D

    职务违法


    正确答案: C
    解析: 暂无解析