一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）A、以老年为主B、以青年为主C、以中年为主D、老中青平均分布E、老中寺结合的梯形结构

题目

一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）

  • A、以老年为主
  • B、以青年为主
  • C、以中年为主
  • D、老中青平均分布
  • E、老中寺结合的梯形结构
相似考题

1.领导集体素质结构的优化,一般体现在哪些方面()。A、气质结构的协调化B、智能结构的互补化C、知识结构的合理化D、年龄结构的梯次化

2.合理的领导集体素质结构应具有()A.梯形的年龄结构B.体制结构C.互补的智能结构D.量子学结构

3.在秘书机构内,一般来说,比较合理的年龄结构,应拉开档次,呈()结构。A.平行B.菱形C.排比式D.梯形式

4.领导集体素质结构优化就是使领导集体的各成员的素质更科学、合理地匹配和组合。()

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  • 第1题：

    一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是( )

    A.以老年为主

    B.以青年为主

    C.以中年为主

    D.老中青平均分布

    E.老中寺结合的梯形结构


    参考答案CE

  • 第2题：

    领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的（）

    • A、梯形年龄结构
    • B、扁平年龄结构
    • C、塔型年龄结构
    • D、树型年龄结构

    正确答案:A

  • 第3题：

    领导集体结构优化的内容包括（）。

    • A、年龄结构
    • B、知识结构
    • C、智能结构
    • D、气质结构

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的（）。

    • A、梯形的年龄结构
    • B、协调的气质结构
    • C、合理的知识结构
    • D、互补的智能结构

    正确答案:A

  • 第5题：

    在秘书机构内，一般来说，比较合理的年龄结构，应拉开档次，呈（）结构。

    • A、平行
    • B、菱形
    • C、排比式
    • D、梯形式

    正确答案:D

  • 第6题：

    公共行政领导集体结构的科学化的内容主要包括（）

    • A、专业知识结构
    • B、能力结构
    • C、年龄结构
    • D、性格气质结构
    • E、工作组织结构

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）

    • A、以老年为主
    • B、以青年为主
    • C、以中年为主
    • D、老中青平均分布
    • E、老中寺结合的梯形结构

    正确答案:C,E

  • 第8题：

    单选题
    在秘书机构内，一般来说，比较合理的年龄结构，应拉开档次，呈（）结构。
    A

    平行

    B

    菱形

    C

    排比式

    D

    梯形式


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导班子合理的年龄结构应该是由不同年龄段的领导者所组成的（）
    A

    梯形年龄结构

    B

    扁平年龄结构

    C

    塔型年龄结构

    D

    树型年龄结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子（）
    A

    互补的能力结构

    B

    合理的知识结构

    C

    梯次的年龄结构

    D

    协调的气质结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导集体结构优化的内容包括（）。
    A

    年龄结构

    B

    知识结构

    C

    智能结构

    D

    气质结构


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    合理的领导集体素质结构应包括    (    )
    A

    梯次的年龄结构

    B

    矩阵式领导结构

    C

    协调的气质结构

    D

    合理的知识结构

    E

    互补的能力结构


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第13题：

    领导集体结构优化的内容主要包括( )

    A.年龄结构

    B. 知识结构

    C. 智能结构

    D. 气质结构


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    领导集体素质结构合理化的意义？


    正确答案:（1）领导集体素质结构合理化，有利于实施系统的集体领导。
    （2）领导集体素质结构合理化，有利于实施创造性的领导。
    （3）领导集体素质结构合理化，有利于实施高校能的领导。
    （4）领导集体素质结构合理化，有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。

  • 第15题：

    优化的领导集体一般由谋略家、宣传家、组织家、实干家和督导家等组成。这有利于构建领导班子（）

    • A、互补的能力结构
    • B、合理的知识结构
    • C、梯次的年龄结构
    • D、协调的气质结构

    正确答案:A

  • 第16题：

    （）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。

    • A、年龄结构
    • B、知识结构
    • C、智能结构
    • D、气质结构

    正确答案:A

  • 第17题：

    简述合理的领导集体素质结构的主要内容。


    正确答案: 一个合理的领导集体素质结构应该包括：①梯形的年龄结构；②协调的气质结构；③合理的知识结构；④互补的智能结构。

  • 第18题：

    领导集体老、中、轻三代的年龄结构呈（）结构，最能发挥集体的整体功效。

    • A、三角型
    • B、梯形
    • C、倒三角形
    • D、矩形

    正确答案:B

  • 第19题：

    合理的领导集体素质结构应具有（）

    • A、同一的气质结构
    • B、相等的性别比例
    • C、互补的智能结构
    • D、梯形的年龄结构
    • E、相似的知识结构

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    单选题
    有利于领导集体实现正常的新陈代谢、有序交替的是领导集体素质结构中的（）。
    A

    梯形的年龄结构

    B

    协调的气质结构

    C

    合理的知识结构

    D

    互补的智能结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    领导集体素质结构合理化的意义？

    正确答案： （1）领导集体素质结构合理化，有利于实施系统的集体领导。
    （2）领导集体素质结构合理化，有利于实施创造性的领导。
    （3）领导集体素质结构合理化，有利于实施高校能的领导。
    （4）领导集体素质结构合理化，有利于社会主义现代化事业的兴旺发达。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。
    A

    年龄结构

    B

    知识结构

    C

    智能结构

    D

    气质结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合理的领导集体素质结构应具有（）
    A

    同一的气质结构

    B

    相等的性别比例

    C

    互补的智能结构

    D

    梯形的年龄结构

    E

    相似的知识结构


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    一般来说，领导集体的合理的年龄结构应是（）
    A

    以老年为主

    B

    以青年为主

    C

    以中年为主

    D

    老中青平均分布

    E

    老中寺结合的梯形结构


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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