部门划分是为了解决组织的（）。A、纵向结构问题B、横向结构问题C、纵向协调问题D、横向协调问题

题目

部门划分是为了解决组织的（）。

  • A、纵向结构问题
  • B、横向结构问题
  • C、纵向协调问题
  • D、横向协调问题
相似考题

1.在组织结构设计中，划分部门的方法有（ ）等。A.按人数划分部门B.按职能划分部门C.按层次划分部门D.按地区划分部门E.按职权划分部门

2.由于部门制的建立是为了提高组织效率的,所以部门划分必须把组织的效率和效能放在第一位。()此题为判断题(对，错)。

3.矩阵制组织形式是以下哪两种部门划分方式的结合?()A、按职能划分部门和按产品划分部门B、按顾客划分部门和按产品划分门C、按区域划分部门和按顾客划分部门D、按职能划分部门和按工艺划分门

4.产业组织理论主要是为了解决“（）”的难题。

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    产业组织理论主要是为了解决“马歇尔冲突”。( )


    答案：√

  • 第2题：

    配送中心的组织结构可按下列方式划分：（）。

    A按职能部门划分

    B按产品部门划分

    C按区域部门划分

    D直线职能制划分

    E事业部制划分


    A,B,C
    略

  • 第3题：

    CFR术语的变形是为了解决（）

    • A、装货费用负担问题
    • B、卸货费用负担问题
    • C、交货地点问题
    • D、风险划分问题

    正确答案:B

  • 第4题：

    部门划分是组织设计过程中一个重要的内容。人们力求通过部门组合，兴利除弊保证组织的高效运转，并且避免组织成员的“遂道效应”，培养全局观念。请说明以下哪种划分部门的方法最容易使人产生“遂道视野”。（）

    • A、按产品划分部门
    • B、按地区划分部门
    • C、按服务对象划分部门
    • D、按职能划分部门

    正确答案:B

  • 第5题：

    部门划分主要解决组织设计中的（）

    • A、目标确立
    • B、纵向设计
    • C、横向设计
    • D、层次划分

    正确答案:C

  • 第6题：

    部门划分解决的是组织的（）结构

    • A、纵向
    • B、横向
    • C、职权
    • D、职责

    正确答案:B

  • 第7题：

    组织是为了解决群体所不能解决的问题而产生和运行的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    部门划分主要是解决组织的（）。

    • A、纵向结构问题
    • B、横向结构问题
    • C、纵向协调问题
    • D、横向协调问题

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    组织工作要解决的基本问题包括（）
    A

    管理宽度的确定

    B

    部门划分的方法

    C

    工作任务的指定

    D

    职权关系的处理

    E

    组织理论的应用


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    饭店组织的部门划分方法有（）
    A

    按区域划分部门

    B

    按事业结构划分

    C

    按职能划分部门

    D

    按产品划分部门

    E

    按服务划分部门


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    部门划分主要是解决组织的（）。
    A

    纵向结构问题

    B

    横向结构问题

    C

    纵向协调问题

    D

    横向协调问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    部门划分主要解决组织的（）
    A

    纵向结构问题

    B

    横向结构问题

    C

    纵向协调问题

    D

    横向协调问题


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    矩阵制组织结构是_____与____两种方式的结合。()

    A:按顾客划分部门；按产品划分部门
    B:按产品划分部门；按职能划分部门
    C:按职能划分部门；按工艺划分部门
    D:按工艺划分部门；按顾客划分部门

    答案：B
    解析：
    矩阵制的特点是，既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目（产品、工程项目）划分的横向组织结构，两者结合，形成一个矩阵。

  • 第14题：

    组织结构所要解决的问题有哪些？（）

    • A、管理层次的划分
    • B、部门的划分
    • C、职权的划分
    • D、职位的划分

    正确答案:C,D

  • 第15题：

    饭店组织的部门划分方法有（）

    • A、按区域划分部门
    • B、按事业结构划分
    • C、按职能划分部门
    • D、按产品划分部门
    • E、按服务划分部门

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    部门划分是为了解决组织的（）。

    • A、纵向结构问题
    • B、横向结构问题
    • C、纵向协调问题
    • D、横向协调问题

    正确答案:B

  • 第17题：

    部门划分主要解决组织的（）

    • A、纵向结构问题
    • B、横向结构问题
    • C、纵向协调问题
    • D、横向协调问题

    正确答案:D

  • 第18题：

    组织工作要解决的基本问题包括（）

    • A、管理宽度的确定
    • B、部门划分的方法
    • C、工作任务的指定
    • D、职权关系的处理
    • E、组织理论的应用

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    在组织中划分部门目的在于（）

    • A、合理分工 
    • B、确定管理层次 
    • C、确定任务的分配与责任的归属 
    • D、确定集权与分权的关系 
    • E、解决组织的横向结构问题

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    单选题
    矩阵制组织结构是______与______两种方式的结合。（　　）
    A

    按顾客划分部门；按产品划分部门

    B

    按产品划分部门；按职能划分部门

    C

    按职能划分部门；按工艺划分部门

    D

    按工艺划分部门；按顾客划分部门


    正确答案： D
    解析：
    矩阵制的特点是，既有按管理职能设置的纵向组织系统，又有按规划项目（产品、工程项目）划分的横向组织结构，两者结合，形成一个矩阵。

  • 第21题：

    填空题
    产业组织理论主要是为了解决“（）”的难题。

    正确答案： 马歇尔冲突
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    部门划分解决的是组织的（）结构
    A

    纵向

    B

    横向

    C

    职权

    D

    职责


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    组织结构所要解决的问题有哪些？（）
    A

    管理层次的划分

    B

    部门的划分

    C

    职权的划分

    D

    职位的划分


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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