以下是编辑小王和领导的一段对话:董主任:小王,近期要加强宣传工作,以后每周要在我市日报上发表两篇文章,这个任务交给你了。小王:现在新闻稿审查这么严,我即使尽全力,一周也只能完成一篇。董主任:根据以往的经验你是可以办到的,除非是你不尽心。小王:我怎么不尽心了?!我最了解真实情况,你布置的任务我肯定办不到。董主任:你不办我就换别人办。小王:那你换人吧。 结合上述对话,你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王,你会如何与领导沟通?

题目

以下是编辑小王和领导的一段对话: 董主任:小王,近期要加强宣传工作,以后每周要在我市日报上发表两篇文章,这个任务交给你了。 小王:现在新闻稿审查这么严,我即使尽全力,一周也只能完成一篇。 董主任:根据以往的经验你是可以办到的,除非是你不尽心。 小王:我怎么不尽心了?!我最了解真实情况,你布置的任务我肯定办不到。 董主任:你不办我就换别人办。 小王:那你换人吧。 结合上述对话,你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王,你会如何与领导沟通?


相似考题
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  • 第1题:

    小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会( )。
    (A)把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评
    (B)把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬
    (C)要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    (D)要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    小王今年15岁,父母双亡。小王有一个哥哥和一个姐姐,小王的祖父母和外祖父母尚健在。则小王的第一顺序监护人是()。

    A:小王的哥哥
    B:小王的姐姐
    C:小王的祖父母
    D:小王的叔叔

    答案:C
    解析:
    根据《民法通则》第十六条规定,未成年人的父母是未成年人的监护人,未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的,未成年人的法定监护人的范围和顺序是:①祖父母、外祖父母;②兄、姐;③关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任,经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。

  • 第3题:

    工作中,小王认真努力,积极承担工作,但是却没有得到领导的表扬,因此小王常常抱怨自己的努力领导看不到。如果你是小王,面对这种情况,你会怎么做。


    答案:
    解析:
    人如硬币,存在两面,优点、缺点总会相对而生。于优点而言,我们应保持发扬,于缺点而言,我们应纠正完善。故此,若我是小王,面对题中情况,我会这样做:
      
      首先,调整心态,正确看待。端正的工作态度是工作有效开展的前提,良好的工作能力是工作有效开展的重要保障,二者缺一不可。认真努力、积极承担工作,说明自己具备端正的工作态度,此项优点需继续发扬。但工作做好还需具备相应的工作能力,领导未对自己进行表扬,说明自己在此方面可能还存在不足。所以,我会调整心态,及时提醒自己还有不足需要完善。
      
      其次,自我反省,寻找不足。领导未能对自己提出表扬,说明自身工作尚存在不足。可能是工作能力尚未达到领导要求,导致工作没有做好;可能是方式方法存在问题,导致工作效果并不理想。于此,自己需清晰认知。
      
      再次,对症下药,完善提高。无论原因为何,日后工作中,一方面自己要勤加学习,通过向领导请教、向同事学习、向书本求知等方法,不断充实业务知识,提高业务能力;另一方面自己要善于自省,通过批评与自我批评等方法,及时发现不足,加以改正。
      
      最后,引以为鉴,改善提高。日后工作中,自己会谦虚谨慎,戒骄戒躁,继续发扬勤奋认真踏实的优点,同时不断完善自身不足,提高工作能力,以获得领导认同。

  • 第4题:

    你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会(  )。

    A. 向领导提出抗议
    B. 向小王请教和领导搞好关系的诀窍
    C. 努力和小王搞好关系
    D. 努力工作,顺其自然

    答案:D
    解析:

  • 第5题:

    小李和小王是一对申请低保家庭的夫妇,社工小董在协助他们申请低保的过程中观察到,夫妇二人时常发生争吵,丈夫小王对妻子小李大吼大叫,小李也反驳小王挣钱少,人懒不顾家等。此时,社会工作者小董首先要做的是( )。

    A.调节家庭关系
    B.促进社会融入
    C.提供心理支持
    D.服务对象识别

    答案:A
    解析:
    调节家庭关系。良好的家庭关系对于家庭成员的发展以及改变生活状况有着积极的影响。生活处于贫困状况时,家庭成员的心态和家庭关系都会受到一定的影响。社会工作者在协助服务对象申请低保的过程中,需要全面了解和分析其家庭结构和关系,及时发现问题,适时调节家庭关系,帮助改善家庭生态环境。

  • 第6题:

    小红最近与同学发生了争吵,觉得委屈,找班主任哭诉。班主任将小红转介给社会工作者小王。小王在与小红的接触中初步了解了小红的情况。小红同意让小王帮助她上述小王所做的工作属于( )阶段的任务。(2016)

    A.接案
    B.预估
    C.介入
    D.计划

    答案:A
    解析:

  • 第7题:

    某医院开会时,院领导一致同意将该院患者资料出售,出售所得作为院领导“奖金”发放。后负责后勤的副院长李某指使医务科小王将大量患者的个人信息出售,每名院领导分得2万元,小王得5000元。以下说法正确的是()。

    • A、院领导构成侵犯公民个人信息罪
    • B、院领导构成贪污罪
    • C、应当追究医院的刑事责任
    • D、院领导和小王是共同犯罪,小王是从犯

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    小王的同事请小王帮个忙,但这件事是违规的,小王拒绝了,但之后这位同事找到小王的领导,领导命令小王帮这个忙,小王很为难,你会给小王怎样的建议?


    正确答案: 在不违背相关法规的前提下,在我职责范围内尽可能帮助同事解决问题是我的义务。但如果遇到如题目中的违规事件,我会同小王一样予以拒绝。
    如题目中所述,这位同事请小王帮助未果之后找到领导,而且领导仍然命令小王帮这个忙,小王应该根据具体情况予以处理。
    首先,如果这件事违反相关的法律或者规定,领导仍然执意让小王帮忙,可能领导对事件本身尚不完全了解或者疏忽了对于与相关规定相违背方面的细节,小王应针对此事件及时找到相关规定的具体条文和说明,并将此事件的具体情况连同相关规定的具体内容提供给领导,并向领导进行充分的汇报和说明,相信领导在了解全面了解整个事件之后能够做出正确的决定。
    其次,如果领导重新做出决定,认为此事不可做并且交代给小王,小王也应及时和该同事进行沟通,为同事耐心细致的具体解读相关规定,并晓之以理,动之以情,相信在向同事解释说明之后,同事也能够予以理解并支持小王的工作。
    再次,如果小王向领导汇报说明之后,领导仍然坚持之前的决定,而且此事件只涉及到相关规定的细枝末节,小王也应该坚决按照领导的决议执行。
    最后,如果领导仍然坚持之前的决定,但是此事件确实与相关规定相违背,小王应该直接向上级领导汇报此事,并且按照相关规定予以处理。

  • 第9题:

    单选题
    根据对话,可以知道什么?
    A

    小王的身材很好

    B

    小王对待病人很有耐心

    C

    小王是南方人

    D

    男的喜欢小王


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    小王的爷爷去世后留下一笔遗产,小王的奶奶健在,去世后儿孙为老人办了个风光的葬礼,之后开始商量处理老人的遗产。天有不测风云,小王的父亲由于意外在其爷爷去世后分得遗产之前也去世了,小王的叔叔和姑姑觉得他们才是老人们最近的直系血亲,小王没有他们跟老人的关系近,所以原本属于小王爸爸的那份财产就不应该再分给他了。小王不服,依据继承法规定,以下表述正确的是( )。
    A

    小王爷爷的遗产由小王的奶奶、叔叔和姑姑继承;小王无权继承。

    B

    小王爷爷的遗产由小王的奶奶、叔叔和姑姑和小王继承,其中小王是代位自己父亲继承父亲应得的那份遗产。

    C

    小王爷爷的遗产由小王的奶奶、叔叔、姑姑和小王父亲继承;小王父亲继承遗产后死亡,其继承的那份和自己的其他财产作为遗产由自己的继承人继承。

    D

    小王爷爷的遗产由小王的奶奶、叔叔和姑姑继承和小王父亲继承;小王父亲继承遗产后死亡,其继承的那份和自己的其他财产作为遗产由小王继承。


    正确答案: C
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    男:小王上午和我说,咱们经理可能马上要离开公司了,听说是换了另一家更大的公司。女:小王的话你也相信?问:根据对话可以知道,女的对小王:
    A

    很喜欢

    B

    不信任

    C

    很生气

    D

    很失望


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    女:小张和小王到底来不来呀?男:小王来不来还没定,反正小张一定来。问:根据对话,我们可以知道什么?
    A

    小王不来了

    B

    小张一定来

    C

    小张和小王都来

    D

    男的决定不来了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你和小王同在一家公司上班,公司主管领导对小王格外照顾,似乎小王做错了事情也从不计较。相反,如果事情发生在你身上,就会受到批评。你会( )。
    (A)向领导提出抗议 (B)向小王请教和领导搞好关系的诀窍.
    (C)努力和小王搞好关系 (D)努力工作,顺其自然


    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    领导让你接手小王的事情。小王很忙,无法和你交接怎么办?


    答案:
    解析:
    我首先要感谢领导对我的信任,让我接手原先同事经手的事情。同时我对小王无法和我交接的事情,表示理解。
    第一,尽量主动与小王联系,了解我要接手工作的具体情况,看何时能够交接。同时我会向小王虚心了解这些事务的具体情况,并请教处理这些事情的经验,力争把领导交办的事情处理好,不辜负领导的信任。
    第二,如果小王实在太忙,把情况向领导反映,及时让领导重新安排工作。
    第三,尽一切努力完成好领导交代的工作。
    解题思路:分析情况+解决+表决心。这是一道在机关内的场景题,而这个场景实际上对于很多新人职的公务员来说,都是经常遇见的情形。但在这里想指出这道题目的一个不足之处,就是设定了场景,却没有设定答题人的身份。在这里答题人的身份是“新人职的公务员”还是“已经工作一段时间的公务员”呢?当然题目中没有明确设定确实是题目中的不足,当我们考虑到答题的是公务员面试的考生,即“准公务员”时,那么更贴近考生实际的应该是“新人职的公务员”了。

  • 第15题:

    近日,吸毒人员小王解除强制隔离戒毒返回社区,辖区民警小张为做好其社区康复工作专门进行了调查走访。小张做法不恰当的是( )。

    A.单独约谈小王,了解其近期的心理状态和具体困难
    B.与小王妈妈电话沟通,了解小王近期交往人员的情况
    C.与小王所在单位负责人交流,了解其近期现实表现
    D.告知社区居民小王的吸毒史,动员居民帮教

    答案:D
    解析:
    题干中小王解除强制隔离戒毒返回社区,民警小张主要为其康复工作做好调查走访。如果告知社区居民小王的吸毒史,容易给小王带来一定的精神压力不利于后续康复工作的开展。因此选择D项。

  • 第16题:

    小王和小张两人平时总闹矛盾,不仅影响到了工作,而且也损害了公司的形象。如果你是小王和小张的上司,你会(  )。

    A. 把小王和小张两人的所有缺点罗列出来,痛加批评
    B. 把小王和小张两人的优点找出来,都给予表扬
    C. 要小王和小张两人同时分别找自己的优点和对方的缺点
    D. 要小王和小张两人同时分别找出自己的缺点

    答案:D
    解析:

  • 第17题:

    小红最近与同学发生了争吵,觉得委屈,找班主任哭诉。班主任将小红转介给社会工作者小王。小王在与小红接触中初步了解小红的情况。小红同意让小王帮助她。上述小王所做的工作属于(  )阶段的任务。

    A.接案
    B.预估
    C.介入
    D.计划

    答案:A
    解析:
    本题考查接案。“接案”是社会工作助人活动的开端,是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程,也是社会工作者与潜在的服务对象通过沟通达成共同解决问题初步协议的整个助人过程的开始。

  • 第18题:

    (2016年) 小红最近与同学发生了争吵,觉得委屈,找班主任哭诉。班主任将小红转介给社会工作者小王。小王在与小红接触中初步了解小红的情况。小红同意让小王帮助她。上述小王所做的工作属于(  )阶段的任务。

    A.接案
    B.预估
    C.介入
    D.计划

    答案:A
    解析:
    本题考查接案。“接案”是社会工作助人活动的开端,是社会工作者与潜在服务对象开始接触,了解其需要,帮助其逐渐成为服务对象并接受社会工作服务的过程,也是社会工作者与潜在的服务对象通过沟通达成共同解决问题初步协议的整个助人过程的开始。

  • 第19题:

    以下是编辑小王和领导的一段对话: 董主任:小王,近期要加强宣传工作,以后每周要在我市日报上发表两篇文章,这个任务交给你了。 小王:现在新闻稿审查这么严,我即使尽全力,一周也只能完成一篇。 董主任:根据以往的经验你是可以办到的,除非是你不尽心。 小王:我怎么不尽心了?!我最了解真实情况,你布置的任务我肯定办不到。 董主任:你不办我就换别人办。 小王:那你换人吧。 结合上述对话,你认为小王的问题出在哪里?如果你是小王,你会如何与领导沟通?


    正确答案:第一问:
    【1】在工作中要端正态度,勇于承担责任,努力完成工作任务。而小王责任感差,全局意识弱,也没有服从领导安排,因此在这方面加以改进。
    从上述对话描述中可以看出小王主要存在两方面问题:第一,工作态度问题。小王工作态度不端正,责任感差,做事情不考虑单位的整体利益,而是以自我为中心,主观臆断,完全不理会别人的意见;小王的服从意识较差,在日常工作中,服从领导安排是最基本的要求。
    【2】小王作为职工,对待领导要尊重、服从,从材料中可知小王在与领导沟通上存在问题。因此,小王需要改变自己的沟通方式,尊重领导,认真对待工作。
    第二,沟通技巧问题。不论在与领导或是其他人沟通的过程中,尊重他人是最起码的原则,而小王在与领导沟通的过程中,在说话的态度与用词上,明显存在怨气,不考虑对方的感受,没有体现出对领导应有的尊重。
    第二问:
    【3】先言简意赅地表明自己的基本态度。我一定会全力以赴地努力完成工作任务。
    假如我是小王,我会这样来和领导沟通。
    首先,向领导表明自己的态度,我会竭尽全力地争取每周在我*市日报发表两篇文章。这个工作虽然任务艰巨,但是领导把这么重要的任务交给我,是对我能力的肯定,我一定会尽全力去完成工作。
    【4】具体实际情况如何也要向领导汇报,简要委婉地说明目前由于新闻稿审查严格,自己完成工作存在一定难度。
    其次,向领导说明目前的实际情况。现在市日报对新闻稿件的审查要比以前严格很多。对采访流程、事件真实性、稿件深刻性等各方面都提出了更高的要求,因此在这些方面花费的时间会比之前多很多,在进度上也会比较慢,这些因素都是我们控制不了的。前段时间,我还有两篇新闻稿都被退回重写了。
    经过我这一番情况说明,我相信领导能够理解我的处境,体谅我目前的难处。而我有了领导的理解、鼓励与支持,也会信心百倍、积极热情地投入到工作中,争取圆满完成工作任务,让领导放心、满意。

  • 第20题:

    领导要小王写了一份通知,领导看后交给小李,小李没有找小王直接大幅修改后交领导,领导当着小王的面夸奖小李,你是小李的话,怎么和小王沟通?


    正确答案: 任何一项工作的完成,都离不开有效的合作与共赢。单位中的每一个成员都有自己独特的优势与特长,拥有不同的视角和信息渠道,只有大家在各司其责,分工行权的同时做到有效沟通,通力合作,才能凝聚成一股力量,实现组织利益最大化。彼此之间的有效沟通非常重要作为一名在职人员,不仅需要发挥自己的优势与个性,更为重要的是积极主动的融入集体,达到个人价值和整体利益的协调统一,这是每位成员都应该遵循的一种工作精神和职业操守。
    在领导将小王撰写的通知交给我后,我应该首先向领导请示下一步的工作要求。我会向领导请示两方面的内容:一是提交通知的时间期限和具体要求,二是领导对小王已撰写的这份通知的意见与看法。之后根据通知提交期限内时间的紧迫性采取不同的工作安排。
    如果时间非常紧迫,那么我需要最大程度的提高工作效率,在此前提下尽可能保证自己对信息掌握的全面性;如果时间较为宽裕,那么我应该细致了解与这份通知相关的其他工作环节,避免因偏听偏见造成信息误读。在任务完成后得到领导的表扬,我一方面要对领导的信任表示感谢,更要在以后的工作中更加谦虚和谨慎,放低姿态,保持广阔的胸怀。如果有合适的机会与场合,更要让领导看到其他同事的优秀表现,向领导表达自己的进步要归功于同事的帮助与支持。
    根据题目所描述的情境,我没有与小王进行沟通就采取了大幅修改直接提交的作法,第一种可能是这样的决定是迫于时间期限的要求,依据工作的轻重缓解而做出的。在领导对小王完成的通知有不同指示或要求时,时间的紧迫性使得我必须首先保证完成领导安排的任务,而无法事先与小王进行沟通。
    我会找一个工作之外的时间与小王进行沟通和交流。在较为放松的气氛下向小王说明情况,自己之前在工作交接中对细节考虑不周,又因为时间紧迫在修改通知前没有及时与小王沟通,请小王谅解。之后我会与小王交流和分享在通知撰写时的经验与心得,相互学习和提高。
    当然,这种情况的发生也存在其他可能性。在任务期限内时间允许的情况下,根据领导对通知的指示和要求,我应该首先与小王进行沟通,就领导要求修改或补充的相关内容,详细了解小王的撰写思路和资料来源,分析判断这份通知现存哪些问题及具体的产生原因。之后,再采取有针对性的补充、校正或修改等具体做法。在这种情况下,直接修改并提交的做法显然是不妥的。领导的表扬更有可能会让小王产生误会。
    我会在事后尽快寻找合适的机会,主动向小王道歉、解释,不推卸责任,坦承自己对这件事情的考虑不周、处理不当,请求小王的原谅。在今后的工作中,与同事和睦相处,相互学习、相互支持,自觉地相互协作。此外,要与同事经常交流思想,沟通情况,通过工作交流、参观访问、文体活动、公共关系活动等不断加深感情,彼此了解,相互信任。

  • 第21题:

    问答题
    你和小王、小李组成临时团队。你是负责人。小王平时工作提出了很多有价值的意见,小李平时比较沉默,但在领导面前却积极反馈你们小组的成果,结果领导表扬了小李,还让小王向小李学习,小王很低落,你怎么做?

    正确答案:
    解析:

  • 第22题:

    单选题
    男:听说小王要结婚了,妻子是他的高中同学。女:是吗?这我可得给他个大红包,好好儿祝贺一下。问:女的是什么意思?
    A

    要送小王红色的包

    B

    要替小王拿包

    C

    要给小王一些礼金

    D

    要还小王钱


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    小红最近与同学发生了争吵,觉得委屈,找班主任哭诉。班主任将小红转介给社会工作者小王。小王在与小红接触中初步了解小红的情况。小红同意让小王帮助她。上述小王所做做得工作属于()阶段的任务。
    A

    接案

    B

    预估

    C

    介入

    D

    计划


    正确答案: D
    解析:

  • 第24题:

    单选题
    小王的好朋友要转学了,好朋友来和小王告别。小王说:“你别转学,我离不开你。”他的朋友说:“不行,我的成绩是全班倒数第一,太丢人了。”小王伤心地说:“可是如果你走了,我就是全班倒数第一了。”
    A

    小王是倒数第一

    B

    小王成绩很好

    C

    小王成绩很差

    D

    朋友不会转学


    正确答案: C
    解析: 暂无解析