更多“什么是廉政风险点？”相关问题
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第1题：
为什么说加强廉政风险防控机制建设，是一项最现实最紧迫的政治任务？
正确答案: 加强廉政风险防控机制建设，是党中央根据党风廉政建设和腐败斗争的新形势新情况新问题作出的重要决策。目的就是要在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，通过建立科学管用的风险防控机制，规范岗位权利，化解廉政风险，保护党员干部，净化发展环境，推动科学发展，有效预防和控制腐败行为的发生。这是一项意义十分深远反腐倡廉的基础性工作，是一项治本工程，是重大的政治任务，不是要不要、能不能抓、想不想抓的问题，而是必须集中时间集中精力，非抓不可，一定要抓好的的工作。 -
第2题：
针对排查出的若干廉政风险点和风险等级，有针对性地制定一项防控措施。
正确答案:错误 -
第3题：
查找廉政风险点的步骤和要求有哪些？
正确答案: 第一步：确定对象。重点掌握审批、审核、组织人事及财务人员。要求：个人、部门和组织相结合的方式查找。
第二步：自查自找。对照职位说明书、党风廉政责任书、岗位职责和工作流程查找五类风险。要求：查找的廉政风险点可制定相应的防控措施，防控措施的执行能够进行考核。风险点要找实、找准、找全。以干部职工自己找为主，辅之以群众帮、领导指、专家提、案例查、组织审等形式，体现自我防范自我监督的原则。
第三步：制定措施。依据查找出的风险点，分别制定防范措施。要求：清权确权，梳理工作流程，要围绕岗位权力、权力运行这个核心找准可能出现廉政问题的点和环节，制定有针对性、可操作性的防范措施，自己定，群众帮，领导审。
第四步：征求意见。通过召开座谈会、个人述职述廉、书面、网络等形式征求领导、同事、基层干部意见。要求：有广泛性。
第五步：对照整改。根据征求的意见，进一步修改完善防范措施，并严格执行，整改落实。要求：边查边改见成效，突出防范措施的有效性。
第六步：组织审查。将个人、部门、单位查找的风险点和防范措施报主管领导、领导小组初审，提出审查意见和建议。要求：严格审核程序，按照风险发生几率、危害程度和违法、违纪等方面确定风险等级。
第七步：修改完善。按照各级领导、组织审核的意见和建议再次进行修改完善。要求：防范措施、相关规章制度齐全、审核手续完备。
第八步：签字备案。领导小组集体审核风险点、防范措施和规章制度，经主要领导签字盖章后，由纪检部门备案，记入干部廉政档案。要审查把关，确保查得全面，查得准确，切中要害。 -
第4题：
廉政风险等级划分的原则是什么？
正确答案: 廉政风险划分的依据主要是结合单位工作的特点，依据风险发生可能性的大小、危害性的大小，干部职工在行使行政权力时自由裁量权的大小，以及行政权力与资金关联程度的高低来确定。
（一）一级风险：是指掌握较多执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的单位和人员（岗位）；在思想道德方面突出的问题。
（二）二级风险：是指掌握较少执纪执法、行政许可、行政处罚、项目审批及人事管理、资金管理、物资采购供应等重要权力的单位和人员（岗位）；在思想道德方面比较突出的问题。
（三）三级风险：是指没有行政许可、行政处罚及项目审批权，较少或基本不掌握人、财、物管理权的，以内部管理为主的单位和人员（岗位）；在思想道德方面不常表现的问题。 -
第5题：
廉政风险点是指什么？
正确答案:是指机关工作人员在行使权力、履行职责过程中有可能发生不廉洁行为的重点部位、关键环节。 -
第6题：
什么是廉政风险防范管理？
正确答案: 廉政风险防范管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对党员干部日常工作生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期控制、后期处置等措施，依托计划、执行、考核、修正的循环管理机制，对预防腐败工作实施科学管理的过程。通俗地讲，就是查找出党员干部日常工作生活中的廉政风险，有针对性地制定防范措施，在权力运行的各个环节对廉政风险实施控制，从而最大限度地降低腐败行为发生的可能性。 -
第7题：
什么是廉政风险？
正确答案: 廉政风险，就是实施公共权力的主体产生或发生滥用公共权力谋取私利的可能性。主要是指因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而可能产生不廉洁行为的风险。 -
第8题：
开展廉政风险防控工作需要处理好的几个关系是什么？
正确答案: 处理好重点与全面的关系。
处理好廉政与效能的关系。
处理好上下和条块的关系。
处理好借鉴与创新的关系。 -
第9题：
如何排查廉政风险点？
正确答案: 排查廉政风险点要紧密结合单位职能和业务工作实际，按照“梳理履职用权业务流程——明确岗位职责——找准廉政风险点（重点环节或岗位）和风险表现形式——组织审定并公示结果”的思路进行，全面查找岗位、科室和单位行业（系统）廉政风险。排查岗位风险要求全体干部职工参与，明确各自岗位职责，查找个人在履职用权方面存在的廉政风险点及风险表现；排查科室风险要求各单位组织科室对照职责定位，梳理科室业务流程，查找出科室存在的廉政风险点及风险表现；排查单位风险要求各单位及其领导班子结合本部门本单位职能和业务工作，重点梳理在决策“三重一大”事项、行使行政审批、执法或司法权等方面的工作流程，查找出权力运行流程中可能产生腐败行为的风险点及风险表现。排查行业（系统）风险，重点排查对行业（系统）业务工作中可能产生腐败行为的风险点及风险表现。 -
第10题：
廉政风险防控检查验收的主要内容是什么？
正确答案: 党委廉政风险防控工作领导小组将成立检查组，对各基层单位、部门廉政风险防控工作开展和落实情况进行检查考核。考核结果作为2013年度党风廉政建设和惩防体系建设检查考核的重要内容。 -
第11题：
什么是廉政风险防控机制？
正确答案: 廉政风险防控机制是运用现代管理理念，对权力运行各个方面和重要环节的廉政风险实施有效防控，实现内部监管与外部监督、行政业务与廉政建设、思想防范与制度约束的有效结合，最大限度地降低腐败行为的发生。 -
第12题：
问答题什么是廉政风险防控管理？正确答案： 廉政风险防控管理是将风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对工作人员日常工作和生活中可能出现或正在演化中的腐败问题，采取前期预防、中期控制、后期处臵等措施。解析： 暂无解析 -
第13题：
为什么要开展廉政风险防控？
正确答案: 实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要，是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措，是对公共权力运行实施有效监控的重要手段，也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。 -
第14题：
如何理解廉政风险：（）
- A、廉政风险是危害廉政的
- B、廉政风险是可描述的
- C、廉政风险是可防控的
- D、廉政风险是不可预知的
正确答案:A,B,C -
第15题：
为什么说加强廉政风险防控机制建设，是有效预防腐败的迫切需要？
正确答案: 从近年来发生的一些大要案来看，绝大部分案件的发生都与权利不能正确行使有关。这充分证明，如果权力的运行得不到有效监督，就会使干部甚至是职务很高的领导干部从权利的巅峰堕入犯罪的深渊，给组织以及个人造成难以挽回的损失；如果用制度的有效约束，用相关预警机制及时提醒，我们一些同志就会少犯错误或不犯错误。当前经济社会进入转型发展的新阶段，各级干部参与经济工作的的程度越来越多，岗位风险也越来越大。反腐败的实践和经济社会的健康发展迫切要求我们建立一个科学的廉政风险防控机制。 -
第16题：
（）指在工作和生活中从廉政建设的角度，各个环节、部位可能存在的隐患和问题，可能存在的向坏的方向发展的可能性或危险。
- A、廉洁风险点
- B、廉政问题点
- C、廉政风险点
- D、廉洁问题点
正确答案:C -
第17题：
廉政风险点如何分级监管？
正确答案:根据廉政风险不同等级，按照干部管理权限，实行分级管理、分级负责。一级风险点中的领导班子正职岗位由纪检监察机关负责监管，其它岗位由派驻机构和单位主要负责人共同监管。二级、三级风险点由单位监管。 -
第18题：
廉政风险防控的工作要求是什么？
正确答案: 简单的说就是把握一个指导思想；实现两个结合；建立三个工作机制；坚持四项工作原则；实现五个重要转变。 -
第19题：
开展廉政风险防控的工作范围是什么？
正确答案: 在全市各级党的机关、人大常委会机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、事业单位以及国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）全面开展廉政风险防控工作。 -
第20题：
市直部门主要负责同志的廉政风险点由市纪委监察局负责审核和管理。
正确答案:正确 -
第21题：
廉政风险防控机制建设的突破口是什么？
正确答案: 廉政风险防控机制建设的突破口是规范“五项权利”。即：行政审批权、资源配置权、行政执法权、干部任用权、项目管理权。 -
第22题：
廉政风险点实行动态管理。
正确答案:正确 -
第23题：
问答题防范廉政风险和监管风险的目标是什么？正确答案： 正确、充分的履行职责，最大限度地遏制和减少违纪违法案件、监管事故，保护国家和人民的利益，确保工商行政管理机关、工商干部的廉政安全、监管安全的目标。解析： 暂无解析