根据《公务员法》第八十二条，分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形？

题目

根据《公务员法》第八十二条，分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两种辞职情形？

相似考题

1.根据《公务员法》第八十三条之规定，公务员有哪些情形之一的，予以辞退：

2.《公务员法》中规定的领导成员的辞职制度中,有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究,这种辞职方式是( )。A.因公辞职B.自愿辞职C.引咎辞职D.责令辞职

3.根据辞职原因的不同,可以将辞职分为()A.因公辞职B.自愿辞职C.被迫辞职D.引咎辞职E.责令辞职

4.根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括( )。A、因公辞职B、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职

更多“根据《公务员法》第八十二条，分别解释公务员引咎辞职、责令辞职这两”相关问题

  • 第1题：

    《公务员法》规定的领导成员的辞职方式有()。

    A.因公辞职

    B.自愿辞职

    C.引咎辞职

    D.责令辞职


    答案：ABCD　　

  • 第2题：

    担任领导职务的公务员,因健康原因而提出的辞职是()。

    A.引咎辞职

    B.自愿辞职

    C.因公辞职

    D.责令辞职


    参考答案：B

  • 第3题：

    担任领导职务的公务员,辞去领导职务可以分为()

    A.因公辞职

    B.引咎辞职

    C.自愿辞职

    D.责令辞职


    参考答案：ABCD
    因公辞职,自愿辞职,引咎辞职,责令辞职

  • 第4题：

    根据《公务员法》规定，请解释公务员引咎辞职和责令辞职这两种辞职情形?


    答：引咎辞职：领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

    　　责令辞职：领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当责令其辞去领导职务。

     

  • 第5题：

    公务员法首次引入的“引咎辞职”制度是其一大亮点，其具体内容是什么？


    正确答案:公务员法第八十二条规定，领导成员因工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

  • 第6题：

    根据辞职原因不同，公务员辞去领导职务分为以下哪几种？（）

    • A、因公辞职
    • B、自愿辞职
    • C、引咎辞职
    • D、责令辞职

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。

    • A、因公辞职
    • B、自愿辞职
    • C、引咎辞职
    • D、责令辞职

    正确答案:A

  • 第8题：

    问答题
    公务员法首次引入的“引咎辞职”制度是其一大亮点，其具体内容是什么？

    正确答案： 公务员法第八十二条规定，领导成员因工作严重失误，造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    根据辞职原因不同，公务员辞去领导职务分为以下哪几种？（）
    A

    因公辞职

    B

    自愿辞职

    C

    引咎辞职

    D

    责令辞职


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列将导致公务员法律关系变更的是（）
    A

    聘任

    B

    委任

    C

    选任

    D

    引咎辞职


    正确答案： C
    解析： p98公务员法律关系的变更，主要包括晋升、降职、交流、撤任、辞职

  • 第11题：

    单选题
    担任领导职务的公务员，因健康原因而提出的辞职是（）。
    A

    因公辞职

    B

    自愿辞职

    C

    责令辞职

    D

    引咎辞职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    实行党政领导干部辞职制度。辞职包括（）
    A

    因公辞职、自愿辞职、引咎辞职和责令辞职

    B

    自愿辞职、引咎辞职和责令辞职

    C

    因公辞职、引咎辞职和责令辞职

    D

    因公辞职、自愿辞职和责令辞职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《公务员法》关于领导成员的辞职制度中，( )是领导成员对本人工作严重失误、失职主动追究的辞职方式

    A、因公辞职

    B、自愿辞职

    C、引咎辞职

    D、责令辞职


    参考答案：D

  • 第14题：

    担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为()。

    A.责令辞职

    B.因公辞职

    C.自愿辞职

    D.引咎辞职


    参考答案：B

  • 第15题：

    担任领导职务的公务员辞去领导职务的情况有()

    A.因公辞职

    B.引咎辞职

    C.责令辞职

    D.自愿辞职


    参考答案：ABCD

  • 第16题：

    公务员因工作严重失误辞去领导职务的类型有（）。

    A因公辞职

    B因病辞职

    C自愿辞职

    D引咎辞职

    E责令辞职


    D,E
    略

  • 第17题：

    根据辞职原因的不同，可以将辞职分为（）

    • A、因公辞职
    • B、自愿辞职
    • C、被迫辞职
    • D、引咎辞职
    • E、责令辞职

    正确答案:A,B,D,E

  • 第18题：

    《公务员法》无引咎辞职的规定，请判断对错，并说明理由？


    正确答案: 错。根据《公务员法》，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

  • 第19题：

    公务员法中规定的领导成员的辞职制度中，有一种辞职方式实际上是领导成员对本人失职失误的一种主动追究，这是（）的辞职方式。

    • A、因公辞职
    • B、自愿辞职
    • C、引咎辞职
    • D、责令辞职

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    担任领导职务的公务员，因工作变动依照法律规定辞去现任职务，称为（）。
    A

    因公辞职

    B

    自愿辞职

    C

    引咎辞职

    D

    责令辞职


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    《公务员法》无引咎辞职的规定，请判断对错，并说明理由？

    正确答案： 错。根据《公务员法》，领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    根据辞职原因的不同，可以将辞职分为（）
    A

    因公辞职

    B

    自愿辞职

    C

    被迫辞职

    D

    引咎辞职

    E

    责令辞职


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据党政领导干部辞职制度，辞职的种类包括（）。
    A

    因公辞职

    B

    自愿辞职

    C

    引咎辞职

    D

    责令辞职


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

相关内容