领导干部有需要回避的情况，不及时报告或者有意隐瞒的，应如何处理？

第1题：

第2题：

《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，党员领导干部有下列情形之一的，有关单位、组织或者部门应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理：（）

• A、无正当理由不按时报告的；
• B、不如实报告的；
• C、隐瞒不报的；
• D、不按党组织答复意见办理的。

正确答案:A,B,C,D

第3题：

对隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的，如何处理？将隐瞒、截留款合伙私分的，应如何处理？

正确答案: 隐瞒、截留、坐支应当上交国家的财政收入的，对主要责任者和其它直接责任人员，给予严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
将隐瞒、截留款合伙私分的，对主要责任者和其它直接责任人员，依照前款规定从重或者加重处分，直至开除党籍。

第4题：

行政许可申请人隐瞒真实情况或者提供虚假材料申请行政许可的，如何处理？

正确答案: 行政许可申请人负有提供真实材料、反映真实情况的义务，以确保行政机关依法审查申请行政许可的各种材料和文件，作出正确的行政许可决定。如果申请人隐瞒真实情况，或者提供虚假材料的，行政机关将不予受理其行政许可申请，或者作出不予行政许可的决定，并给予警告。如果申请的行政许可事项属于直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全事项的，申请人在1年内不得再次申请该行政许可。

第5题：

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。

• A、无正当理由不按时报告的
• B、不如实报告的
• C、隐瞒不报的
• D、不按照组织答复意见办理的

正确答案:A,B,C,D

第6题：

个人、组织有权反映领导干部需要回避的情况，接到反映的机关应当按照干部管理权限交有关（）部门处理。

• A、纪检
• B、监察
• C、组织（人事）
• D、团体组织

正确答案:C

第7题：

根据《行政监察法》的规定，监察人员依法执行职务，受法律保护。请问监察人员办理的监察事项与本人或者其近亲属有利害关系时，应如何处理？（）

• A、应当回避
• B、可以不回避
• C、可以回避也可以不回避
• D、没有规定

正确答案:A

第8题：

面对媒体提出的尖锐问题，领导干部正确的处理方式是（）

• A、直接正面反驳
• B、回避或隐瞒
• C、化被动为主动加以化解
• D、含糊其辞

正确答案:C

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

领导干部无正当理由不按时报告个人有关事项，或者不如实报告、隐瞒不报、不按照组织答复意见办理的，应如何处理？

正确答案:应根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分。

第15题：

发现领导干部在述职述廉中隐瞒、回避主要问题，以及对存在的突出问题不认真改正，情节严重的，对其作出（）。

• A、组织处理
• B、纪律处分
• C、诫勉谈话
• D、组织处理或者给予纪律处分

正确答案:D

第16题：

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部因发生职务变动而导致受理机构发生变化的，对该领导干部的报告材料应如何处理？

正确答案:原受理机构应当及时将该领导干部的报告材料按照干部管理权限转交新的受理机构。

第17题：

公务员应当主动报告应回避的情形。有需要回避的情形不及时报告或者有意隐瞒的，应当予以批评教育；影响公正执行公务，造成不良后果的，应当给予相应（）。

• A、处分
• B、免职
• C、撤职
• D、警告

正确答案:A

第18题：

某护士发生护理不良事件无按规定报告，有意隐瞒，事后经领导或他人发现，应视乎情节严重与否，而给予处理与否。

正确答案:错误

第19题：

领导干部任职需要回避时，一般由哪一方回避？

正确答案: 职务层次不同的，一般由职务层次较低的一方回避；职务层次相当的，根据工作需要和实际情况决定其中一方回避。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：