职位类别

题目

职位类别

相似考题

1.综合管理类、专业技术类、行政执法类等不同职位类别公务员之间可以交流，根据不同职位类别职级的对应关系确定职级。()

2.公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。( )根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府

3.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类

4.国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类

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  • 第1题：

    公务员职位类别里，()的职位数量最大。

    A.行政执法类

    B.专业技术类

    C.综合管理类

    D.法官检察官职位类别


    参考答案：C

  • 第2题：

    公务员职位类别里()类的职位数量最大。

    A.综合管理类

    B.专业技术类

    C.法官检察官职位类别

    D.行政执法类


    参考答案：A

  • 第3题：

    公务员职位类别划分为以下几种?()

    A.行政执法类职位

    B.监察官、法官、检察官类职位

    C.专业技术类职位

    D.高校教师类职位

    E.综合管理类职位


    参考答案：ABCE

  • 第4题：

    公务员职位类别有()

    A、专业技术类职位 B、行政执法类职位 C、综合管理类职位

    D、法官、检察官类职位 E、其他类别职位


    参考答案A B C D E

  • 第5题：

    政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。

    A专业技术类职位

    B行政执法类职位

    C综合管理类职位

    D其他类别职位


    B
    略

  • 第6题：

    公务员的职位类别是怎样划分的？


    正确答案:公务 职位类别按照公务员 职位的性质、 特点和管理需要 ，划分为行政执法类、 专业技术类和综合管理类等类别。 国务院根据本法， 对于具有职位特殊性， 需要单独管理的， 可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

  • 第7题：

    简述职位类别差异原理


    正确答案:不同类别的职位所承担的工作内容，工作责任，难易程度及资格，要求在客观上是不尽相同的，它对任职者有不同的要求，也对人员测评提出了客观要求。

  • 第8题：

    公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。（）根据《公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。

    • A、国务院
    • B、全国人大
    • C、省级政府
    • D、地方政府

    正确答案:A

  • 第9题：

    职位类别


    正确答案: 是指按照职位的性质、特点和管理需要对职位作出的划分。如综合管理类、专业技术类和行政执法类等。

  • 第10题：

    单选题
    公务员职位类别里哪一类的职位数量最大？（）
    A

    综合管理类

    B

    专业技术类

    C

    行政执法类

    D

    法官检察官职位类别


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？

    正确答案： 综合管理类、专业技术类、行政执法类。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    我国公务员职位类别有哪些？

    正确答案： ⑴专业技术类职位；
    ⑵行政执法类职位；
    ⑶综合管理类职位；
    ⑷法官、检察官类职位；
    ⑸其他类别职位。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据公务员法规定，省级政府有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别。()


    参考答案：错误

  • 第14题：

    政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。

    A.专业技术类职位

    B.其他类别职位

    C.综合管理类职位

    D.行政执法类职位


    参考答案：D

  • 第15题：

    职位设置是职位类别划分的前提,职位类别是职位设置划分的结果。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：×

  • 第16题：

    鄱阳司法局属于哪个职位类别?


    属于市直机关单位

  • 第17题：

    我国公务员职位具体划分为哪些类别？


    正确答案: （1）专业技术类职位。
    （2）行政执法类职位。
    （3）综合管理类职位。
    （4）综合管理类职位。
    （5）其他类别职位。

  • 第18题：

    公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？


    正确答案: 综合管理类、专业技术类、行政执法类。

  • 第19题：

    （）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。

    • A、薪酬测试
    • B、薪酬调查
    • C、职位评价
    • D、职位调查

    正确答案:B

  • 第20题：

    公务员职位类别里（）类的职位数量最大。

    • A、综合管理类
    • B、专业技术类
    • C、行政执法类
    • D、法官检察官职位类别

    正确答案:A

  • 第21题：

    我国公务人员职位分类的基本内容包括（）

    • A、进行职位设置
    • B、制定职位说明书
    • C、职系区分
    • D、确定职位类别和等级
    • E、对职位进行调整

    正确答案:A,B,D,E

  • 第22题：

    单选题
    （）是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
    A

    薪酬测试

    B

    薪酬调查

    C

    职位评价

    D

    职位调查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述职位类别差异原理

    正确答案： 不同类别的职位所承担的工作内容，工作责任，难易程度及资格，要求在客观上是不尽相同的，它对任职者有不同的要求，也对人员测评提出了客观要求。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    公务员职位的主体是 ( )
    A

    行政执法类职一

    B

    专业技术类职位

    C

    综合管理类职位

    D

    其他类别职位


    正确答案： B
    解析：

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