私藏毒品及国家明令禁止的麻醉品的,解除劳动合同。
第1题:
第2题:
劳动合同的解除,按照劳动合同解除方式的不同,可分为()。
第3题:
出国旅行可以携带的物品有()。
第4题:
劳动合同的解除不包括以下哪种情况?()
第5题:
劳动合同的解除必须遵守()规定。
第6题:
1987年6月,联合国在维也纳召开了“麻醉品滥用的非法贩运问题国际会议”,会议提出了()的口号。
第7题:
下列属于劳动合同的解除的情形的是()
第8题:
下列不属于禁止过境的货物有
第9题:
劳动合同的合意解除
劳动者提前通知解除
劳动者随时通知解除
劳动者临时通知解除
第10题:
刀具
大量现金
护照
毒品或麻醉品
第11题:
来自或运往我国停止或禁止贸易的国家和地区的货物
军事途径运输的各种武器、弹药、爆炸品及军需品
各种鸦片、吗啡、海洛因、可卡因等毒品
各种烈性毒药、麻醉品
第12题:
协议解除
预告解除
单方解除
即时解除
第13题:
不要当面指出某一旅客显示醉态、在毒品或麻醉品作用影响下。
第14题:
按照国际标准,毒品可分为哪几类()
第15题:
根据《劳动合同法》,解除劳动合同时不必向劳动者支付经济补偿的情形是()。
第16题:
有吸食、注射、种植、贩运和私藏毒品及国家明令禁止的麻醉品的行为的,给予什么处分?()
第17题:
对私藏或者吸食、注射毒品,隐匿违禁物品的戒毒人员可以实行禁闭。
第18题:
()是指国家法律、法规规定的特殊情况发生而导致劳动合同自行终止法律效力。
第19题:
解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。
第20题:
双方协商解除劳动合同
劳动者单方解除劳动合同
用人单位单方解除劳动合同
行政主管部门强制解除
第21题:
警告
记过
撤职
解除劳动合同
第22题:
双方当事人协商解除劳动合同
用人单位提前解除劳动合同
劳动者提前解除劳动合同
以上均是
第23题:
对
错