参考答案和解析
正确答案:错误
更多“企业可根据该单位的实际情况决定是否对该单位的职工和准备录用的人员”相关问题
  • 第1题:

    某单位的技术人员在不影响本职工作的条件下,在其他单位兼职并利用该单位的物质技术条件研制出一项发明创造,对该发明创造申请专利的权利属于______。

    A.原单位

    B.兼职单位

    C.兼职单位和技术人员双方共有

    D.该技术人员


    正确答案:B

  • 第2题:

    审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位财务报表合并范围的依据是:

    A、该企业资产规模大小
    B、该企业盈利能力大小
    C、该企业与被关联单位关联交易是多少
    D、被审计单位对该企业是否拥有控制权

    答案:D
    解析:
    审计人员应按照有关规定,审计集团内公司间的股权关系,审查合并主体范围的正确性。

  • 第3题:

    审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位合并财务报表合并范围的标准是( )

    A.该企业的资产规模

    B.该企业的盈利能力

    C.该企业与被审计单位关联交易的数量

    D.被审计单位对该企业是否拥有控制权

    答案:D
    解析:
    合并范围是根据投资的多少,是否对被投资方有控制权来决定的。

  • 第4题:

    C县审计局在对某事业单位审计中发现,该单位下设一自主经营的经济实体,于是要求该单位提供核算下属经济实体收支情况的账簿、凭证和报表等资料。该单位以种种理由拖延不提供资料。审计组多次与该单位负责人和有关人员协商,并对该单位负责人和有关人员给予警告后,该单位仍不提供上述资料。对此,C县审计局下达决定对该事业单位处以2万元罚款,并对该单位负责人处1000元罚款。请问审计组的处罚决定是否正确,为什么?


    正确答案:正确。根据审计法实施条例第四十七条:“被审计单位违反审计法和本条例的规定,拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍检查的,由审计机关责令改正,可以通报批评,给予警告;拒不改正的,对被审计单位可以处5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2万元以下的罚款,...”。

  • 第5题:

    企业可根据自己单位的实际情况决定是否对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万,该单位现有职工600人,该单位现有7名残疾人职工,问该单位是否达比例,如未达比例应缴纳多少保障金。


    正确答案: 未达到比例,应缴32000元(安置10.2人)。

  • 第7题:

    某单位在抗洪抢险中作出了较大贡献,襄樊市政府准备对该单位和相关人员进行奖励,适用的公文文种是()。

    • A、决定
    • B、通知
    • C、命令(令)
    • D、通报

    正确答案:D

  • 第8题:

    判断题
    企业可根据自己单位的实际情况决定是否对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    C县审计局在对某事业单位审计中发现,该单位下设一自主经营的经济实体,于是要求该单位提供核算下属经济实体收支情况的账簿、凭证和报表等资料。该单位以种种理由拖延不提供资料。审计组多次与该单位负责人和有关人员协商,并对该单位负责人和有关人员给予警告后,该单位仍不提供上述资料。对此,C县审计局下达决定对该事业单位处以2万元罚款,并对该单位负责人处1000元罚款。请问审计组的处罚决定是否正确,为什么?

    正确答案: 正确。根据审计法实施条例第四十七条:“被审计单位违反审计法和本条例的规定,拒绝、拖延提供与审计事项有关的资料,或者提供的资料不真实、不完整,或者拒绝、阻碍检查的,由审计机关责令改正,可以通报批评,给予警告;拒不改正的,对被审计单位可以处5万元以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,可以处2万元以下的罚款,...”。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    设某单位所在地的市上年职工平均工资为1万,该单位现有职工600人,该单位现有7名残疾人职工,问该单位是否达比例,如未达比例应缴纳多少保障金。

    正确答案: 未达到比例,应缴32000元(安置10.2人)。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    企业可以单独举办或者联合举办(),也可以委托学校、职业培训机构对本*单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。
    A

    职业学校

    B

    职业培训机构

    C

    职业事业单位


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    要了解某企业职工的文化水平情况,则总体单位是()。

    A、该企业的全部职工

    B、该企业每一个职工的文化程度

    C、该企业的每一个职工

    D、该企业全部职工的平均文化程度


    参考答案:C

  • 第14题:

    审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位合并财务报表合并范围的标准是:

    A:该企业的资产规模
    B:该企业的盈利能力
    C:该企业与被审计单位关联交易的数量
    D:被审计单位对该企业是否拥有控制权

    答案:D
    解析:

  • 第15题:

    在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方该单位的职工,不得由该单位以外的人员担任。

    A

    B



  • 第16题:

    下列说法正确的是()

    • A、公司录用劳动者应当建立职工名册
    • B、个体工商户录用劳动者应当建立职工名册
    • C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册
    • D、职工名册是否建立,可以视用人单位具体情况而定

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    我国用人单位的主要权利有()

    • A、依法录用、调动和辞退职工
    • B、决定企业的机构设置
    • C、任免企业的行政干部
    • D、制定工资、报酬和福利方案
    • E、依法奖惩职工

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    企业可以单独举办或者联合举办(),也可以委托学校、职业培训机构对本*单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

    • A、职业学校
    • B、职业培训机构
    • C、职业事业单位

    正确答案:A,B

  • 第19题:

    《职业教育法》第二十条第一款规定:“()应当根据单位的实际,有计划地对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。

    • A、企业
    • B、初等职业院校
    • C、中等职业院校
    • D、高等职业院校

    正确答案:A

  • 第20题:

    判断题
    被审计单位或相关责任单位、责任人可根据实际情况选择是否执行审计意见。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    企业可根据该单位的实际情况决定是否对该单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位财务报表合并范围的依据是(  )。
    A

    该企业资产规模大小

    B

    该企业盈利能力大小

    C

    该企业与被审计单位关联交易多少

    D

    被审计单位对该企业是否拥有控制权


    正确答案: D
    解析:
    拥有子公司的企业都必须编制合并会计报表。合并财务报表的合并范围应当以控制为基础予以确定。证实合并范围的正确性,要求审计人员正确理解“控制”的含义,证实已纳入和未纳入合并范围的被投资单位的划分是否正确,并对此做适当披露。

  • 第23题:

    多选题
    下列说法正确的是()
    A

    公司录用劳动者应当建立职工名册

    B

    个体工商户录用劳动者应当建立职工名册

    C

    民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册

    D

    职工名册是否建立,可以视用人单位具体情况而定


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析