归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即（　）A、天资、能力和心境B、努力、任务难度和运气C、个体的力量、环境因素和偶然因素D、内外性、稳定性和可控性

题目

归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即（　）

  • A、天资、能力和心境
  • B、努力、任务难度和运气
  • C、个体的力量、环境因素和偶然因素
  • D、内外性、稳定性和可控性
相似考题

1.___________把归因分为三个维度，即___________、稳定性归因和非稳定性归因、可控制归因和不可控制归因。

2.学习者把自己的成功或失败归因予运气或任务难度；这种归因是从()维度归因的。

3.学习者把自己的成功或失败归因于运气或任务难度，它们都是（ ）、（ ）维度的归因。

4.韦纳的动机归因理论认为，学生在解释自己的成功和失败时通常会归于能力、努力、任务难度和运气这四种主要原因，并且通过逻辑分析确定了三个动机的原因纬度，即A、部位B、效果C、稳定性D、控制性

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  • 第1题：

    归因理论认为，成功或失败的原因可以划分为三个程度，即（　）。

    A.天资、能力和心境
    B.稳定性、内在性和可控性
    C.个体的力量、环境和偶然因素
    D.努力、任务难度和运气

    答案：B
    解析：
    美国心理学家维纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因：稳定性归因和非稳定性归因；可控制归因和不可控制归因。

  • 第2题：

    韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。
    内外原因维度；稳定性维度
    略

  • 第3题：

    韦纳于提出了归因的第三个维度（），即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。


    正确答案:可控性

  • 第4题：

    韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。


    正确答案:控制源；稳定性

  • 第5题：

    归因理论中，人们在解释成功或失败时知觉到的四种主要原因分别是能力、（）、（）和（）。


    正确答案:努力；任务难度；机遇

  • 第6题：

    成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度等。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。


    正确答案:机遇

  • 第8题：

    可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因，进行有针对性的引导的理论是（）

    • A、需求理论
    • B、归因理论
    • C、双因素理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    韦纳于提出了归因的第三个维度（），即失败的原因是个人能力控制之内还是之外。

    正确答案： 可控性
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    成败归因理论认为，学生常将成功或失败归因于四个方面：能力、努力、运气、任务难度等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 美国心理学家伯纳德·韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因： 能力，根据自己评估个人对该项工作是否胜任； 努力，个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为； 工作难度，凭个人经验判定该项工作的困难程度； 运气，个人自认为此次各种成败是否与运气有关； 身心状况，工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效； 其他，个人自觉此次成败因素中，除上述五项外，尚有何其他事关人与事的影响因素

  • 第11题：

    填空题
    韦纳的成功和失败归因理论有二个重要的维度：（）和（）。

    正确答案： 内外原因维度,稳定性维度
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    可以帮助管理者分析自己及下属成功与失败的原因.进行有针对性的引导的 理论是    (  )
    A

    需求理论

    B

    归因理论

    C

    双因素理论

    D

    期望理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即（）

    A可控性

    B平衡性

    C控制点

    D稳定性


    A,C,D
    略

  • 第14题：

    韦纳的归因理论是当前最有影响的理论，韦纳根据三个维度对成败的原因进行分类，下列不是属于这三个维度（）

    • A、内外源维度
    • B、稳定性维度
    • C、突发因素维度
    • D、可控制维度

    正确答案:C

  • 第15题：

    吉尔福特认为智力可以分为三个维度，即内容、操作和结果。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    成功和失败的归因理论认为归因包括两个步骤的过程，一是决定（），二是决定（）。


    正确答案:控制源；稳定性

  • 第17题：

    归因理论认为人们在解释成功或失败时，不稳定的、内在的、可控的归因是（）

    • A、能力
    • B、努力
    • C、运气
    • D、任务难易

    正确答案:B

  • 第18题：

    什么是归因理论？详细说明归因理论的三个维度：


    正确答案:归因理论试图解释，我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释。我们观察某一个体行为时，总是试图判断这个行为是什么原因引起的，是内部原因？还是外部原因。这种判断在很大程度上取决于三个因素：1.区别性2.一致性3.一贯性
    1.区别性：个体在不同的情景下是否表现出不同的行为。如果是：高，归为外因；如果是：低，归为内因。
    2.一致性：如果每个人面对相似的情景都有相同的反应，我们说该行为表现出一致性。如果一致性高，归为外因；如果一致性低，归为内因。
    3.一贯性：在不同的时间里，个体是否有相同的表现。如果高，归为内因；如果低，是外因。

  • 第19题：

    归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分（）。

    • A、内部原因和外部原因
    • B、稳定性
    • C、可控性
    • D、激励程度

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    多选题
    归因理论认为，人们把自己的成功和失败主要归结为四个方面的因素：即努力程度、能力、任务难度和机遇。这四个方面的因素可以按三个方面来划分：（）。
    A

    内部原因和外部原因

    B

    稳定性

    C

    可控性

    D

    激励程度


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    维纳提出的学习动机的自我归因理论认为能力、努力、工作难度、运气、身心状况、别人的反应是人们在解释成功和失败时的六种原因，并将这六种原因分成三个维度，即（）
    A

    可控性

    B

    平衡性

    C

    控制点

    D

    稳定性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    归因理论认为，成功或失败的原因分析可以划分为三个维度，即（　）
    A

    天资、能力和心境

    B

    努力、任务难度和运气

    C

    个体的力量、环境因素和偶然因素

    D

    内外性、稳定性和可控性


    正确答案： B
    解析： 美国心理学家维纳将成功或失败的原因分析划分为三个维度：内外性，指当事人自认影响其失败因素的来源，是以个人条件，抑或来自外在环境;稳定性，指当事人自认影响其成败的因素，在性质上是否稳定，是否在类似情境下具有一致性;可控性，指当事人自认影响其成败的因素，在性质上是否能由个人意愿所决定。

  • 第23题：

    填空题
    韦纳等人认为归因过程中的原因可分为两个重要维度，即（）和（）。

    正确答案： 控制源,稳定性
    解析： 暂无解析

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