参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题:

    国家公务员队伍的主要“出口”不包括()

    A、辞职制度

    B、辞退制度

    C、开除制度

    D、退休制度


    参考答案:C

  • 第2题:

    国家公务员多项管理制度的基础是( )。

    A.考核制度

    B.职位分类

    C.奖惩制度

    D.辞退制度


    正确答案:A

  • 第3题:

    按照我国国家公务员管理制度的相关规定,可以辞退国家公务员的一种情形是:国家公务员旷工或无正常理由不到职连续超过()

    • A、15天
    • B、30天
    • C、45天
    • D、60天

    正确答案:A

  • 第4题:

    根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不应缴纳增值税的是()。

    • A、符合条件的行政事业性收费
    • B、物业服务
    • C、餐饮服务
    • D、金融服务

    正确答案:A

  • 第5题:

    根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权()。

    • A、提出复核申诉
    • B、提起诉讼请求
    • C、提出申诉请求
    • D、提出控告
    • E、提出仲裁请求

    正确答案:A,C,D

  • 第6题:

    有《条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关工作的,可以依照有关规定予以()。

    • A、辞退或者限期调离
    • B、辞退
    • C、限期调离
    • D、开除

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据人民警察辞退办法,被辞退的人民警察对辞退决定不服,可按照(),申请复核或提出申诉。

    • A、《公安机关人民警察辞退办法》
    • B、《国家公务员申诉控告暂行规定》
    • C、《公安机关人民警察督察条例》
    • D、《人民警察法》的有关规定

    正确答案:B

  • 第8题:

    单选题
    根据增值税法律制度的规定,下列各项中,不应缴纳增值税的是()。
    A

    符合条件的行政事业性收费

    B

    物业服务

    C

    餐饮服务

    D

    金融服务


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    根据国家公务员制度有关规定,下列各项中符合辞退条件的是()。
    A

    一年考核被确定为不称职的

    B

    连续两年考核被确定为不称职的

    C

    夫妻双方在同一单位工作的

    D

    一年内连续旷工超过10天的


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是()。
    A

    同级政府人事部门

    B

    人民法院

    C

    同级人大常委会

    D

    同级党委组织部门


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是()。
    A

    复核的案件

    B

    申诉的案件

    C

    控告的案件

    D

    人事仲裁案件


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    企业员工符合法定条件时,根据国家有关规定办理手续,离开工作岗位,领取一定数额的养老金,以维持生活,安度晚年。这是()。
    A

    离职

    B

    辞退

    C

    退休

    D

    休假


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业员工符合法定条件时,根据国家有关规定办理手续,离开工作岗位,领取一定数额的养老金,以维持生活,安度晚年。这是()。

    A、离职

    B、辞退

    C、退休

    D、休假


    参考答案:C

  • 第14题:

    根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。

    A一年考核被确定为不称职的

    B连续两年考核被确定为不称职的

    C不胜任现职工作、又不接受其他安排的

    D旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的


    A

  • 第15题:

    根据国家公务员制度有关规定,在下列国家公务员人事争议案件中,属于要求受理机关组织临时性听证委员会的是()。

    • A、复核的案件
    • B、申诉的案件
    • C、控告的案件
    • D、人事仲裁案件

    正确答案:B

  • 第16题:

    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。


    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。

  • 第17题:

    根据国家公务员制度有关规定,受理国家公务员申诉的机关是()。

    • A、同级政府人事部门
    • B、人民法院
    • C、同级人大常委会
    • D、同级党委组织部门

    正确答案:A

  • 第18题:

    辞退国家公务员应符合哪些条件?


    正确答案:(1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (3)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (4)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;
    (5)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的。

  • 第19题:

    根据增值税法律制度的有关规定,下列各项中,不缴纳增值税的是()。

    • A、邮局销售信封
    • B、货物期货
    • C、银行销售金银
    • D、对外缝纫

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    试述建立国家公务员辞职辞退制度的重要意义。

    正确答案: (1)有利于提高国家公务员整体素质、优化公务员队伍结构、增强国家行政机关的活力。
    (2)是行政体制改革的一项重要内容,是保证建立廉洁、高效政府机制这一目标的有效措施。
    (3)是贯彻公平、平等、竞争、择优原则,建设高素质国家公务员队伍的重要措施,有利于解决“能进不能出”等弊端。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    辞退国家公务员应符合哪些条件?

    正确答案: (1)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的;
    (2)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;
    (3)因单位调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
    (4)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;
    (5)不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据国家公务员制度有关规定,下列各项中不属于辞退条件的是()。
    A

    一年考核被确定为不称职的

    B

    连续两年考核被确定为不称职的

    C

    不胜任现职工作、又不接受其他安排的

    D

    旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天的


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据国家公务员制度有关规定,被辞退的公务员有权()。
    A

    提出复核申诉

    B

    提起诉讼请求

    C

    提出申诉请求

    D

    提出控告

    E

    提出仲裁请求


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析