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第1题：
录用公务员应当经过哪些程序?参考答案：(1)发布招考公告;(2)资格审查;(3)对资格审查合格者进行考试;(4)对考试合格者进行考察;(5)体检;(6)提出拟录用人员名单，予以公示;(7)审批、备案;(8)试用。
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第2题：
依据《公务员法》规定,国家公务员的考试录用应遵循发布公告、()和审批录用的程序。A、公开推荐
B、资格审查
C、公开考试
D、严格考核
参考答案：BCD
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第3题：
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？A:县公安局经市公安局批准，简化程序录用一特殊职位的公务员
B:区财政局录用一名曾被开除过公职但业务和能力优秀的人为公务员
C:市环保局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
D:国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案答案：C解析：【考点】公务员的录用【详解】依据《公务员法》第31条，录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采用其他测评办法。故A选项错误。依据《公务员法》第24条第2项规定，曾被开除公职的人员不得录用为公务员。故B选项错误。依据《公务员法》第32条，新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。故C选项正确。依据《公务员法》第29条，招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。体检的项目和标准根据职位要求确定。具体办法由中央公务员主管部门会同国务院卫生行政部门规定。故D选项错误。综上，本题正确答案为C。 -
第4题：
简述我国录用公务员的主管部门。
正确答案: （1） 中央国家机关公务员录用主管部门。
（2） 省级公务员录用主管部门。
（3） 设区的市级公务员录用主管部门。 -
第5题：
简述我国公务员录用的含义。
正确答案:我国公务员的录用是指根据公务员法规定，按照法定的标准与条件，经过规定的程序，面向社会，通过竞争性考试与考察方式，择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的一种人事管理制度。 -
第6题：
简述我国公务员录用考试中的竞争与择优原则。
正确答案: （1）竞争
竞争是得到优秀人才的重要手段，考试是基本的竞争方式。
符合报考条件的公民，以自己的德才条件，参加竞争，并力争考入公务员队伍。
主考机关根据考生竞争的结果，择优录用。
（2）择优
择优是指招考公务员的国家行政机关，根据德才兼备的标准通过考试与录用考核的方式，择优录用公务员。
坚持择优录用，以保证所录用公务员具有较高的素质。 -
第7题：
国家公务员录用程序有哪些步骤？
正确答案:（1）发布招考公告；
（2）资格审查；
（3）公开考试；
（4）对考试合格者进行考察；
（5）体检；
（6）提出拟录用人员名单，予以公示；
（7）审批、备案；
（8）试用，试用期一年。 -
第8题：
机关聘任公务员的程序与机关录用公务员的程序是不一样的，请判断对错，并说明理由？
正确答案:错误 -
第9题：
单选题关于公务员录用，下列做法正确的是（）。A省财政厅录用一个曾被开除公职但业务熟练的公务员。
B市民政厅经市人社局批准，简化程序录取一名特殊公务员。
C省环保局必须将拟录用人员名单公示期满后报省公务员备案。
D市教育局以新录用的公务员张某适用期满不合格为由，决定取消录用。
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述新录用的公务员任职定级的程序。正确答案： （1）本人试用期间德、能、勤、绩几方面情况总结。
（2）所在单位对其试用期间全面情况的考核。
（3）任免机关人事部门审核。
（4）任免机关审批，发布任职定级通知。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述我国公务员录用的基本条件。正确答案： 第一，具有中华人民共和国国籍；第二，年满18周岁；第三，拥护中华人民共和国宪法；第四，具有良好的品行；第五，具有正常履行职责的身体条件；第六，具有符合职位要求的文化程度和工作能力；第七，法律规定的其他条件。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述公务员录用的程序。正确答案： ⑴发布招考公告；
⑵资格审查；
⑶对审查合格者进行公开考试；
⑷对考试合格者进行考察；
⑸体检；
⑹录用。解析： 暂无解析 -
第13题：
录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。()
参考答案：错误
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第14题：
下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的?（ ）
A．曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制
B．录用公务员须遵循统一程序，不得以录用特别职位的公务员而简化程序
C．招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
D．市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
正确答案：C
综合《公务员法》第23、24、30、31条之规定，选项C的说法是正确的。 -
第15题：
简答我国录用公务员的程序。
1、发布招考公告；
2、资格审查；
3、对资格审查合格者进行考试；
4、对考试合格者进行考察；
5、体检；
6、提出拟录用名单，予以公示；
7、审批、备案；
8、试用。
略 -
第16题：
（）级以上公务员主管部门可以对公务员录用程序进行调整。
- A、县
- B、市
- C、省
- D、中央
正确答案:C -
第17题：
简述公务员录用的平等原则的含义。
正确答案: 平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。 -
第18题：
简述新录用的公务员任职定级的程序。
正确答案: （1）本人试用期间德、能、勤、绩几方面情况总结。
（2）所在单位对其试用期间全面情况的考核。
（3）任免机关人事部门审核。
（4）任免机关审批，发布任职定级通知。 -
第19题：
下列有关公务员录用的说法哪一项是正确的？（）
- A、曾被开除公职的人原则上不得录用为公务员，但表现特别突出者不受此限制
- B、录用公务员须遵循统一程序，不得因录用特别职位的公务员而简化程序
- C、招录机关提出的拟录用人员名单应予以公示
- D、市级以下公务员主管部门可以对拟任职位的公务员的资格条件作出规定
正确答案:C -
第20题：
关于公务员录用的做法，下列哪一选项是正确的？（）
- A、某市质量技术监督局自主决定通过简化程序录用一名特殊职位的公务员
- B、区公安局录用一名曾因犯罪受过刑事处罚的但业务和能力优秀的人为公务员
- C、市卫生局以新录用的公务员李某试用期满不合格为由，决定取消录用
- D、国务院卫生行政部门规定公务员录用体检项目和标准，报中央公务员主管部门备案
正确答案:C -
第21题：
问答题国家公务员录用程序有哪些步骤？正确答案： （1）发布招考公告；
（2）资格审查；
（3）公开考试；
（4）对考试合格者进行考察；
（5）体检；
（6）提出拟录用人员名单，予以公示；
（7）审批、备案；
（8）试用，试用期一年。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述我国公务员录用的含义。正确答案：解析： -
第23题：
问答题简述公务员录用的平等原则的含义。正确答案： 平等，即公民参加国家公务员录用考试的法律地位平等。平等原则的五方面体现：一是招考资格平等；二是提供的条件平等；三是保密措施平等；四是在成绩面前人人平等；五是查阅考试成绩的权利平等。解析： 暂无解析