职位分类说明书的内容包括（）。A、职位名称B、所在单位C、工作项目D、工作描述

题目

职位分类说明书的内容包括（）。

  • A、职位名称
  • B、所在单位
  • C、工作项目
  • D、工作描述
相似考题

1.职位说明书的内容有哪些?

2.我国实行职位分类制的内容包括()A. 划分职类、职系和职组B. 制定职位说明书C. 合理设置职位D. 定职能、定机构、定编制

3.职位分类的程序为()A.职级划分B.制订职位说明书C.职系区分D.职位调查

4.职位说明书主要内容包括()A、薪酬调查B、职责C、业绩标准D、任职要求E、工作条件

更多“职位分类说明书的内容包括（）。”相关问题

  • 第1题：

    职位说明书主要包括职位描述,主要对职位的工作内容进行概括,包括职位设置的目的、基本职责、组织图(职位在组织中的位置)、业绩标准、工作权限、职责履行程序等内容。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    关于职位说明书的说法，错误的是()。

    A:职位说明书是工作分析的成果文件
    B:职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件
    C:职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分
    D:职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求

    答案：C
    解析：
    工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。职位说明书包括：①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件；②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第3题：

    落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。

    • A、职位调查表
    • B、职位说明书
    • C、职位评价表
    • D、职位名称表

    正确答案:B

  • 第4题：

    职位说明书包括的内容有哪些？


    正确答案: （1）职位基本信息；
    （2）工作目标与职责；
    （3）工作内容；
    （4）工作时间特征；
    （5）工作完成结果及建议考核标准；
    （6）教育背景；
    （7）工作经历；
    （8）专业技能、证书与其他能力；
    （9）专门培训；
    （10）体能要求。

  • 第5题：

    工作说明书主要包括两大部分的内容（）

    • A、职位描述
    • B、任职资格
    • C、职位标识
    • D、职位规范

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    我国政府人事管理工作的基础是（）。

    • A、职位设置
    • B、职位说明书
    • C、职位分类制度
    • D、确定公务员级别

    正确答案:C

  • 第7题：

    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。

    • A、职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 
    • B、每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 
    • C、职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 
    • D、编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    下列关于职位说明书的说法中，正确的是（  ）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    职位分类说明书的内容包括（）。
    A

    职位名称

    B

    所在单位

    C

    工作项目

    D

    工作描述


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于职位说明书的说法，错误的是（）
    A

    职位说明书是工作分析的成果文件

    B

    职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件

    C

    职位说明书包括职位评价和工作条件两个部分

    D

    职位说明书中的任职资格是履行工作职责的最低要求


    正确答案： C
    解析： 工作分析的成果文件之一是职位说明书，又称岗位说明书或者工作说明书，它是以标准的格式对职位的工作及任职者的资格条件进行规范化描述的文件。 职位说明书包括： ①工作描述，是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件； ②工作规范，又称为任职资格，它界定了工作对任职者的教育程度、资格证书、工作经验、培训、知识、工作技能、能力、心理品质等方面的要求。

  • 第11题：

    单选题
    落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。
    A

    职位调查表

    B

    职位说明书

    C

    职位评价表

    D

    职位名称表


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于职位说明书的说法，正确的是（　）。
    A

    职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 

    B

    每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 

    C

    职位说明书中的任职资格是履行该职位工作职责的最低要求 

    D

    编制职位说明书之前应对各职位的劳动强度进行测定 


    正确答案： C
    解析： 职位说明书编写注意事项。

  • 第13题：

    职位说明书的具体内容包括()。

    A、职位名称

    B、职位代码

    C、工作项目

    D、工作概述

    E、所需知识能力


    参考答案：ABCDE

  • 第14题：

    工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。


    正确答案:知识的技能

  • 第15题：

    工作分析的结果主要体现为（）

    • A、工作说明
    • B、工作规范
    • C、职位说明书
    • D、职位分类

    正确答案:C

  • 第16题：

    职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。


    正确答案:职位的后续管理

  • 第17题：

    我国公务员职位分类制度的基本内容，主要包括进行职位设置、制定职位说明书、确定公务员的职务与级别、职位的后续管理等四个方面。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    我国公务人员职位分类的基本内容包括（）

    • A、进行职位设置
    • B、制定职位说明书
    • C、职系区分
    • D、确定职位类别和等级
    • E、对职位进行调整

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题：

    简要描述职位说明书包含的内容。


    正确答案:（1）职位基本信息。
    （2）职位设置目的。
    （3）在组织中的位置。
    （4）工作职责。
    （5）衡量指标。
    （6）工作环境与条件。
    （7）任职资格标准。

  • 第20题：

    问答题
    职位说明书包括的内容有哪些？

    正确答案： （1）职位基本信息；
    （2）工作目标与职责；
    （3）工作内容；
    （4）工作时间特征；
    （5）工作完成结果及建议考核标准；
    （6）教育背景；
    （7）工作经历；
    （8）专业技能、证书与其他能力；
    （9）专门培训；
    （10）体能要求。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    职位分类制度的内容有：进行职位设置，拟定职位说明书，确定国家公务员的职务和确定国家公务员的级别，（）四项。

    正确答案： 职位的后续管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    工作说明书应包括：该职位设立的目的及主要工作内容、该职位工作需要的（）、该职位所负的责任。

    正确答案： 知识的技能
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工作分析的结果主要体现为（）
    A

    工作说明

    B

    工作规范

    C

    职位说明书

    D

    职位分类


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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