参考答案和解析
正确答案:A,C,D
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  • 第1题:

    在我国公务员职务任用的主要方式有选任制、委任制和聘任制以及考任制。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    我国公务员的任用方式以考任制为主,部分职务采用选任。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误

  • 第3题:

    国外公务员交流的形式有()等。

    A临时任用

    B调任

    C转任

    D互调

    E离职

    F停职

    G解雇


    正确答案:ABCDEFG

  • 第4题:

    公务员任用制度是我国公务员制度中的重要组成部分。我国公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼 备的原则,注重( )。
    A.工作实绩 B.政治素质
    C.业务能力 D.工作效率


    答案:A
    解析:
    A [解析]《公务员法》第7条规定:“公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作 实绩。”故本题应选A。

  • 第5题:

    ()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。


    正确答案:聘任制

  • 第6题:

    公务员的任用形式有()。

    • A、选任制
    • B、委任制
    • C、聘任制
    • D、考任制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    公务员职务的任用方式有哪三种?


    正确答案:公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。

  • 第8题:

    多选题
    关于我国公务员职务的降职,下列说法正确的是()。
    A

    是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整

    B

    意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

    C

    是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分

    D

    是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    按照我国现行的任用制度,公务员职务任免的类型有()
    A

    选任制

    B

    考任制

    C

    委任制

    D

    聘任制

    E

    直选制


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。
    A

    是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整

    B

    它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

    C

    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分

    D

    它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    公务员的任用形式有()。
    A

    选任制

    B

    委任制

    C

    聘任制

    D

    考任制


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。

    正确答案: 委任制,选任制
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国公务员的任用方式实行()

    A、选任制

    B、委任制

    C、招聘制

    D、聘任制


    参考答案:A、B、D

  • 第14题:

    按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即()

    A.聘任制

    B.指定制

    C.选任制

    D.委任制


    参考答案:ACD

  • 第15题:

    按照我国现行干部任用制度,下列哪一项不属于我国公务员职务的任用方式()

    A.聘任制

    B.委任制

    C.选期制

    D.任期制


    参考答案:D

  • 第16题:

    关于我国公务员降职,下列说法正确的是()。

    • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整
    • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
    • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒与处分
    • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    根据任用方式的不同,可以将我国公务员分为(),()和聘任制公务员。


    正确答案:委任制;选任制

  • 第18题:

    按照我国现行的任用制度,公务员职务任免的类型有()

    • A、选任制
    • B、考任制
    • C、委任制
    • D、聘任制
    • E、直选制

    正确答案:A,C,D

  • 第19题:

    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    我国公务员的任用采用的形式有()。
    A

    选任制

    B

    世袭制

    C

    委任制

    D

    聘任制

    E

    接替制


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    判断题
    我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是一种正常的人事调动,不是对公务员的惩戒与处分。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    公务员职务的任用方式有哪三种?

    正确答案: 公务员职务任用的方式有选任、委任和聘任三种。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。

    正确答案: 聘任制
    解析: 暂无解析