我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律是（）A、《公务员法》B、《干部管理条例》C、《行政处罚法》D、《行政复议法》
题目
我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律是（）
- A、《公务员法》
- B、《干部管理条例》
- C、《行政处罚法》
- D、《行政复议法》
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第1题：
职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。下列选项关于《劳动法》和《公务员法》说法正确的有A.《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律
B.社会团体工作人员、农民、现役军人不适用《劳动法》
C.提髙职业技能是《劳动法》规定的劳动者的义务
D.任人唯贤、德才兼备原则是《公务员法》的基本原则答案：A,B,C,D解析：本题考核的知识点是:《劳动法》与《公务员法》。
【正确分析】职业活动中最主要的法律有《劳动法》和《公务员法》等。《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。因此A选项正确。《劳动法》是我国第一部关于保护劳动者的合法权益、调整劳动关系的重要法律。其适用范围是除公务员和比照实行公务员制度的事业组织、社会团体的工作人员，以及农业劳动者、现役军人等以外的所有劳动者。因此B选项正确。根据《劳动法》第一章第三条规定：劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。因此，C选项正确。《公务员法》的基本原则主要包括:公开、平等、竞争、择优和法治原则；监督约束与激励保障并重原则；任人唯贤、德才兼备原则；分类管理和效能原则。因此D选项正确。因此，本题的正确答案是ABCD选项。 -
第2题：
继《国家赔偿法》、《行政处罚法》、《行政复议法》之后又一部规范政府共同行为的重要法律是（），并且也是我国第一部规范行政许可活动的专门法律。
A《安全生产许可证条例》
B《行政许可法》
C《行政审批法》
D《安全生产法》
B
略 -
第3题：
（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。
- A、《公务员法》
- B、《劳动法》
- C、《行政法》
- D、《合同法》
正确答案:A -
第4题：
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律。
正确答案:正确 -
第5题：
2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。
- A、人事管理
- B、分类改革
- C、工资增长
正确答案:A -
第6题：
我国规范政府行为的重要法律包括（）。
- A、《行政复议法》
- B、《行政诉讼法》
- C、《国家赔偿法》
- D、《行政处罚法》
- E、《行政法》
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）
- A、是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
- B、标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
- C、完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
- D、在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
正确答案:A,B,D -
第8题：
我国第一部带有干部人事管理总章程性质的法律是（）.
- A、党政领导干部选拔任用工作条例
- B、国家行政机关工作人员条例
- C、国家公务员暂行条例
- D、中华人民共和国公务员法
正确答案:D -
第9题：
判断题《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律是（）A《公务员法》
B《干部管理条例》
C《行政处罚法》
D《行政复议法》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）正确答案： 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题属于行政法范畴的法律有（）。A公务员法
B行政处罚法
C行政复议法
D婚姻法
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第13题：
我国第一部由人大机关通过的关于干部人事管理总章程性质的重要法律是（ ）
A.《中华人民共和国人民代表大会代表选举法》
B.《中华人民共和国公务员暂行条例》
C.《中华人民共和国劳动法》
D.《中华人民共和国公务员法》答案：D解析：本题考查《中华人民共和国公务员法》的地位.《中华人民共和国人民代表大会代表法》涉及人大代表的选举、权利、义务以及罢免的法律，不涉及干部人事问题.《中华人民共和国公务员暂行条例》是由国务院制定的，不是全国人大制定的.《中华人民共和国劳动法》不调整干部人事制度. -
第14题：
作为我国干部人事管理第一部具有总章程性质的法律，《中华人民共和国公务员法》自（）起实施。公务员法的颁布实施，对健全干部人事管理法律法规体系，实现干部人事的依法管理具有里程碑意义。
- A、2005年1月1日
- B、2016年1月1日
- C、2005年3月1日
- D、2006年3月1日
正确答案:B -
第15题：
《公务员法》是我国第一部关于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。《公务员法》的基本原则主要包括（）
- A、公开、平等、竞争、择优和法治原则
- B、监督约束与激励保障并重原则
- C、任人唯贤、德才兼备原则
- D、分类管理和效能原则
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
下面属于行政救济方面的法律是（）
- A、行政复议法
- B、行政处罚法
- C、审计法、监察法
正确答案:A -
第17题：
依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些？（干部人事管理岗位）
正确答案: 巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。 -
第18题：
属于行政法范畴的法律有（）。
- A、公务员法
- B、行政处罚法
- C、行政复议法
- D、婚姻法
正确答案:A,B,C -
第19题：
年月日开始实施的（）是我国政治体制改革和干部人事制度改革的一项重要举措。
- A、《中华人民共和国劳动法》
- B、《干部管理条例》
- C、《中华人民共和国公务员法》
- D、《社会保障法》
正确答案:C -
第20题：
多选题我国规范政府行为的重要法律包括（）。A《行政复议法》
B《行政诉讼法》
C《国家赔偿法》
D《行政处罚法》
E《行政法》
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题2014年，《事业单位人事管理条例》颁布，这一条例是我国第一部系统规范事业单位（）的行政法规。A人事管理
B分类改革
C工资增长
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题（）是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律，在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义。A《公务员法》
B《劳动法》
C《行政法》
D《合同法》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（）。A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律
B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段
C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟
D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义
正确答案： C,B解析： 暂无解析