更多“经验丰富的商家总结出推销信的重点包括()。A、对方的注意B、兴趣C、意愿D、行动”相关问题
  • 第1题:

    招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。

    A.注意-兴趣-愿望-行动
    B.注意-方式-愿望-行动
    C.注意-兴趣-有效-方式
    D.愿望-兴趣-行动-结果

    答案:A
    解析:
    一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。

  • 第2题:

    广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式,它的一般顺序是()。

    A兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

    B注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

    C欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

    D注意-欲望-兴趣-行动-再次购买


    B

  • 第3题:

    人们从长期经营实践中总结出的唤起注意的推销方法常有()。

    • A、广告
    • B、场地设计
    • C、包装装潢
    • D、商标
    • E、推销人员魅力和提高企业信誉,树立良好企业形象

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题:

    以下哪一项正确地表述了AIDMA模式()

    • A、注意、兴趣、欲求、记忆、行动
    • B、行动、注意、兴趣、欲求、记忆
    • C、兴趣、注意、欲求、记忆、行动
    • D、欲求、注意、兴趣、行动、记忆

    正确答案:A

  • 第5题:

    组织信件应注意()。

    • A、通过陈述写信原由吸引读信者注意力,恰当运用幽默
    • B、通过激发读信者对信件内容的好奇心引发读信者兴趣
    • C、通过对提议或产品富有吸引力的描述,来激起读信者的欲望
    • D、通过向读信者解释你对他们行为的期望来刺激他们采取行动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    口头沟通包含的三要素是()。

    • A、自己清楚要表达的含义;
    • B、使对方边听边接受发讯者的主张,同时产生行动的意识;
    • C、让对方了解话中的意思;
    • D、引起对方的注意和兴趣。

    正确答案:B,C,D

  • 第7题:

    20世纪初,刘易斯(Levis)就注意到消费者接受广告的心理历程,并把它描述为()即AIDA

    • A、注意-兴趣-欲望-行动
    • B、注意-欲望-兴趣-行动
    • C、注意-行动-欲望-兴趣
    • D、注意-记忆-兴趣-行动

    正确答案:A

  • 第8题:

    招聘广告的设计,必须遵循()的原则。

    • A、兴趣—愿望—注意—行动
    • B、注意—兴趣—愿望—行动
    • C、愿望—注意—兴趣—行动
    • D、兴趣—注意—愿望—行动

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是(  )。
    A

    注意—兴趣—愿望—行动

    B

    注意—方式—愿望—行动

    C

    注意—兴趣—有效—方式

    D

    愿望—兴趣—行动—结果


    正确答案: C
    解析:
    一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。

  • 第10题:

    单选题
    根据消费心理学的研究,客户购物的心理动态大体经历()八个阶段。
    A

    欲望、注意、行动、满足、联想、比较、兴趣、信赖

    B

    兴趣、比较、行动、信赖、注意、联想、欲望、满足

    C

    注意、兴趣、联想、欲望、比较、信赖、行动、满足

    D

    兴趣、比较、注意、行动、联想、信赖、欲望、满足


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    撰写推销信函要注意做到以下哪几点?()
    A

    简洁扼要,重点突出

    B

    内容准确,中肯可信

    C

    能够引起客户的兴趣

    D

    努力表露希望拜访客户的迫切心情


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    20世纪初,刘易斯(Levis)就注意到消费者接受广告的心理历程,并把它描述为()即AIDA
    A

    注意-兴趣-欲望-行动

    B

    注意-欲望-兴趣-行动

    C

    注意-行动-欲望-兴趣

    D

    注意-记忆-兴趣-行动


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    (2016年5月)招聘广告的设计必须遵循的四项基本原则是( )。

    A.注意-兴趣-愿望-行动
    B.注意-方式-愿望-行动
    C.注意-兴趣-有效-方式
    D.愿望-兴趣-行动-结果

    答案:A
    解析:
    P82—83
    一份招聘广告一定要能够吸引广大读者的眼球,使他们对广告的内容产生兴趣,继而产生应聘的欲望,并采取实际的应征行动。因此,招聘广告的设计必须遵循的基本原则包括:①引起读者的注意;②激发读者的兴趣;③创造求职的愿望;④促使求职的行动。

  • 第14题:

    推销员在选择话题时必须要选择对方感兴趣的话题。()


    正确答案:正确

  • 第15题:

    顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活功规律,这种规律表现为()。

    • A、引起注意―发生兴趣一一创造欲望―诱导行动―加盗记忆
    • B、创造欲望―引起注意―加强记忆―发生兴趣一诱导行动
    • C、引起注意―发生兴趣―创造欲望―加强记忆―诱导行动
    • D、发生兴趣―引起注意一一沧纽造欲望―加强记忆―诱导行动

    正确答案:C

  • 第16题:

    撰写推销信函要注意做到以下哪几点?()

    • A、简洁扼要,重点突出
    • B、内容准确,中肯可信
    • C、能够引起客户的兴趣
    • D、努力表露希望拜访客户的迫切心情

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    咨询主体引导变革愿望的过程,包括().

    • A、引起注意
    • B、发生兴趣
    • C、产生愿望
    • D、采取行动
    • E、勇于实践

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    “AIDA说”包括以下哪几个因素()

    • A、注意
    • B、欲望
    • C、记忆
    • D、兴趣
    • E、行动

    正确答案:A,B,D,E

  • 第19题:

    根据消费心理学的研究,客户购物的心理动态大体经历()八个阶段。

    • A、欲望、注意、行动、满足、联想、比较、兴趣、信赖
    • B、兴趣、比较、行动、信赖、注意、联想、欲望、满足
    • C、注意、兴趣、联想、欲望、比较、信赖、行动、满足
    • D、兴趣、比较、注意、行动、联想、信赖、欲望、满足

    正确答案:D

  • 第20题:

    单选题
    经典AIDA模型的内容是(  )。
    A

    兴趣—关注—需要—购买

    B

    需要—兴趣—选择—决策

    C

    注意—兴趣—渴望—行动

    D

    注意—渴望—兴趣—行动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    客户与银行合作的心理路程顺序一般为()。
    A

    引起注意—发生兴趣—产生疑问—产生欲望—采取行动

    B

    引起注意—产生疑问—发生兴趣—产生欲望—采取行动

    C

    引起注意—发生兴趣—产生欲望—产生疑问—采取行动

    D

    产生疑问—发生兴趣—引起注意—产生欲望—采取行动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    顾客在接受广告信息时,总是遵循着一定的心理活功规律,这种规律表现为()。
    A

    引起注意―发生兴趣一一创造欲望―诱导行动―加盗记忆

    B

    创造欲望―引起注意―加强记忆―发生兴趣一诱导行动

    C

    引起注意―发生兴趣―创造欲望―加强记忆―诱导行动

    D

    发生兴趣―引起注意一一沧纽造欲望―加强记忆―诱导行动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    广告传播心理的过程中常采用AIDAR模式,它的一般顺序是()
    A

    兴趣-注意-欲望-行动-再次购买

    B

    注意-兴趣-欲望-行动-再次购买

    C

    欲望-注意-兴趣-行动-再次购买

    D

    注意-欲望-兴趣-行动-再次购买


    正确答案: C
    解析: 暂无解析