王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。该工人接触的最主要职业性危害因素是什么？

题目

王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。该工人接触的最主要职业性危害因素是什么？

相似考题

1.护士收集资料时选用的方法错误的是A．查阅实验室检查的结果B．小张与王某进行交谈C．对王某进行身体评估D．与王某的家属沟通E．小张的主观感受

2.某雄黄矿工人，工龄20年。近来被确诊为肺癌。其接触的致癌物可能是A.铅B.砷C.铬D.锰E.镍

3.某中学学生王某，男，13岁，因为殴打他人情节严重，县公安局应当( )。A．对王某给予行政拘留处罚，但不执行B．责令王某的父母对王某严加管教C．对王某从轻处罚D．对王某从重处罚

4.刘某与某机械厂的王某是好朋友，一日李某到机械厂办事，顺便找王某聊天。刘某走时发现自行车没气了，就问王某有无气筒，王某顺手拿起一个气筒递给刘某说：“这是我们厂新出的一批气筒的样品，你用吧。”当刘某拿起气筒打气时，气筒栓塞脱落，栓塞飞到刘某脸上造成伤害，刘某花去医疗费1600元，要求机械厂予以赔偿。问：机械厂是否应当承担产品质量法的损害赔偿责任?刘某如何保护自己的合法权益?

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  • 第1题：

    2005年9月12日，王某7岁的儿子在某机械厂宿舍楼平顶上玩耍时触电身亡。事故发生后，王某找到机械厂和供电公司要求赔偿。供电公司与王某达成协议，而王某与机械厂则未达成协议，故王某将机械厂诉至法院。法院依法判令机械厂赔偿王某15万元。2006年3月27日，机械厂被法院宣告进入破产程序。同年12月30日，王某向法院申请执行。根据企业破产法律制度的规定，下列关于本案的处理中，正确的是（ ）。

    A．15万元赔偿费属于破产债权，王某申报后可与其他债权人一起按比例参与分配

    B．15万元赔偿费属于破产费用，可由法院裁定从破产财产中优先拨付

    C．因机械厂已宣告进入破产程序，法院应判决中止王某申请的执行程序

    D．对于王某申请执行案，法院应确定破产管理人而非机械厂为民事责任主体


    正确答案：A
    ［答案］：A
    ［解析］：
    （1）选项A：王某的15万元债权有法院判决支持，且成立于破产受理前，可以作为普通债权申报、参加破产分配
    （2）选项B：破产费用是“为全体债权人利益”支出的特定费用，单独赔偿给王某的这笔款项显然只与王某个人利益有关，不属于破产费用
    （3）选项C：王某的执行申请于破产受理后提出，人民法院应不予受理，王某直接申报债权即可，“人民法院受理破产申请后，有关债务人财产的保全措施应当解除，执行程序应当中止”针对的是破产受理时已经进入执行程序的情况
    （4）选项D：管理人并非债务人权利义务的承受人，其主要职责是接管债务人企业并负责其与破产有关的清算事务，王某申请执行案的民事责任主体依然是机械厂。

  • 第2题：

    王某承包一煤矿，采取暴力手段强制工人冒险作业，工人受伤，下列说法正确的是、

    A、王某对工人承担赔偿责任
    B、发包方对工人承担赔偿责任
    C、王某与发包方按照各自过错程度对工人承担赔偿责任
    D、王某与发包方对工人承担连带赔偿责任

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第94条规定：“个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。”D选项正确。

  • 第3题：

    王某16岁初中毕业后被某公司录用为车间工人，与该公司签订了为期两年的劳动合同。不到一年，因公司经济效益下滑，王某所在车间停工，公司通知王某调岗至所属矿山从事井下作业。王某拒绝。之后公司有安排王某从事另一车间司炉作业，王某再次拒绝。公司因此决定将王某辞退。王某不服，申请劳动争议仲裁。公司是否可以解除与王某的劳动合同？如果解除该如何操作？


    正确答案:公司应尽可能在合法的范围内重新安排工作，实在不能安排工作时可以与王某解除劳动合同。如果解除，可以按照协议解除或者提前通知解除的方式进行解除。

  • 第4题：

    某纺织厂织布车间挡车女工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。从职业性损害角度考虑，最可能诊断的职业病是（）。

    • A、听力损伤
    • B、噪声聋
    • C、神经性耳聋
    • D、听觉疲劳
    • E、局部振动病

    正确答案:D

  • 第5题：

    某男性工人，在东北某森林地区从事野外伐木工作，工龄5年，近来常感手部疼痛、麻木、无力。临床检查的重点项目是（）

    • A、冷水复温试验
    • B、电测听
    • C、骨关节X线摄片
    • D、病毒培养
    • E、血常规

    正确答案:A

  • 第6题：

    王某因琐事和张某在王某家门前发生口角，王某扬言要找人殴打张某，当王某的姐姐黄某和姐夫李某准备驾车离开王某家时，张某以为黄某和李某就是王某叫来对付自己的人，因此不让车走，王某去拖开张某时双方发生抓扯，相互扯对方头发，派出所接到报警赶至现场，张某和王某仍不松手，李某于是踢了张某一脚，张某仍不放手，并与黄某发生口角，说“你敢打我吗？”黄某又打了张某一巴掌。关于本案作法正确的有（）。

    • A、王某应以殴打他人处理，并可依法适用调解
    • B、本案中王某因构成结伙殴打他人，依法不适用调解
    • C、王某和李某构成结伙殴打他人
    • D、王某和黄某构成结伙殴打他人

    正确答案:A

  • 第7题：

    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。为了验证上述诊断，需做哪些方面的检查？


    正确答案:为了验证上述诊断，应重点检查的项目是通过电测听检查该工人的听力。此外，应到该工人的生产车间检测工作时的环境噪声，了解该工人工作时接触噪声的强度，接触时间以及工作的年限，有无防护措施及其使用情况。

  • 第8题：

    某雄黄矿工人，工龄20年。近来被确诊为肺癌。其接触的致癌物可能是（）。

    • A、铅
    • B、砷
    • C、铬
    • D、锰
    • E、镍

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    某纺织厂织布车间挡车女工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊控制此种危害的根本措施是（）
    A

    控制噪声源

    B

    隔声

    C

    消声

    D

    工作时佩戴耳塞等个人防护用品

    E

    定期进行健康检查


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某雄黄矿工人，工龄20年。近来被确诊为肺癌。其接触的致癌物可能是（）
    A

    铅

    B

    砷

    C

    铬

    D

    锰

    E

    镍


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。为了验证上述诊断，需做哪些方面的检查？

    正确答案： 为了验证上述诊断，应重点检查的项目是通过电测听检查该工人的听力。此外，应到该工人的生产车间检测工作时的环境噪声，了解该工人工作时接触噪声的强度，接触时间以及工作的年限，有无防护措施及其使用情况。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。从职业性损害角度考虑，该工人可能性最大的诊断是什么？

    正确答案： 从职业性损害角度考虑，该工人可能性最大的诊断是噪声性耳聋。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个体工商户王某于2005年3月10日从某食品机械厂购买了一台面条机用于加工面条之用，面条机的安全使用期截止到2013年12月31日。2005年3月12日王某正常使用面条机的过程中，面条机突然发生爆炸，炸伤王某，以下说法正确的是、

    A、王某有权在2006年3月12日以前起诉食品机械厂要求赔偿
    B、王某有权在2007年3月12日以前起诉食品机械厂要求赔偿
    C、王某有权在2013年12月31日以前起诉食品机械厂要求赔偿
    D、王某有权在2015年3月10日以前起诉食品机械厂要求赔偿

    答案：B
    解析：
    《产品质量法》第45条第1款规定：“因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。”根据该条规定，产品责任的诉讼时效期间为2年，B选项正确。

  • 第14题：

    某男性工人，在东北某森林地区从事野外伐木工作，工龄5年，近来常感手部疼痛、麻木，无力

    该工人从事作业中最主要存在的职业性有害因素是
    A.局部振动
    B.高温、强热辐射
    C.森林脑炎病毒
    D.全身振动
    E.噪声

    答案：A
    解析：

  • 第15题：

    某单位于近期选拔领导干部，刘某与王某同为热门人选，刘某为了自己能顺利当选，便指使他人在单位多次散布王某与某女性有不正当关系的谣言。对刘某应以侵犯他人隐私处罚。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    某纺织厂织布车间挡车女工，工龄15年，因近几个月与他人交谈时感觉听力下降而就诊。控制此种危害的根本措施是（）。

    • A、控制噪声源
    • B、隔声
    • C、消声
    • D、工作时佩戴耳塞等个人防护用品
    • E、定期进行健康检查

    正确答案:A

  • 第17题：

    汽车司机王某与某机械厂签订了无固定期限的劳动合同，三个月后的一天，王某因酒后开车压伤刘某致残，法院判处王某有期徒刑两年，缓行两年执行，在法院宣判后，王某不上诉，厂里通知王某解除劳动合同。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。如何控制此种职业因素的危害？


    正确答案: 控制噪声危害的具体措施包括以下几个方面：
    ①采取技术措施控制或消除噪声源；
    ②采用隔声、消声或吸声等控制噪声传播；
    ③合理使用个人防护用品如耳塞、耳罩、帽盔等加强个体防护；
    ④严格执行各类噪声标准和管理规定；
    ⑤进行就业前体检、定期对进行听力检查等措施加强健康监护；
    ⑥合理安排劳动和休息，制定合理的作息时间。

  • 第19题：

    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。从职业性损害角度考虑，该工人可能性最大的诊断是什么？


    正确答案:从职业性损害角度考虑，该工人可能性最大的诊断是噪声性耳聋。

  • 第20题：

    单选题
    某男性工人，在东北某森林地区从事野外伐木工作，工龄5年，近来常感手部疼痛、麻木、无力。该工人从事作业中最主要的职业性有害因素是（）
    A

    局部振动

    B

    森林脑炎病毒

    C

    高温、强热辐射

    D

    噪声

    E

    全身振动


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    某男性工人，在东北某森林地区从事野外伐木工作，工龄5年，近来常感手部疼痛、麻木，无力临床检查的重点项目是（）
    A

    冷水试验

    B

    电测听

    C

    病毒培养

    D

    骨关节X线摄片

    E

    现场作业条件


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    王某，男，某机械厂球磨机操作工人，工龄15年，近来与他人交谈时感觉听力下降。如何控制此种职业因素的危害？

    正确答案： 控制噪声危害的具体措施包括以下几个方面：
    ①采取技术措施控制或消除噪声源；
    ②采用隔声、消声或吸声等控制噪声传播；
    ③合理使用个人防护用品如耳塞、耳罩、帽盔等加强个体防护；
    ④严格执行各类噪声标准和管理规定；
    ⑤进行就业前体检、定期对进行听力检查等措施加强健康监护；
    ⑥合理安排劳动和休息，制定合理的作息时间。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    护士小张收集资料时选用的方法不正确的是（　　）。
    A

    与王某的家属沟通

    B

    查阅实验室检查的结果

    C

    对王某进行身体评估

    D

    小张与乇某进行交谈

    E

    小张的主观感觉


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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