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  • 第1题:

    医院核心医疗制度有哪些?


    正确答案: 1)首诊负责制度;2)三级医师查房制度;3)值班、交接班制度;4)报告制度;5)病例讨论制度;6)危重患者抢救制度;7)会诊制度;8)告知制度;9)医嘱制度;10)处方管理制度;11)病历管理制度;12)分级护理制度;13)查对制度;14)手卫生制度;15)手术分级管理办法;16)抗菌药物临床应用分级管理制度;17)临床用血管理制度;18)军人就医管理办法。

  • 第2题:

    试述医院价值观在医院文化建设中的核心作用。


    正确答案: 医院价值观是医院精神中深层的、相对稳定并起主导作用的部分,它既是一种影响行为主体认知能力的因素,也是制约行为主体的一种内在的行为取舍标准,是人们心目中用于衡量事物轻重、权衡得失的标尺,它决定了人们追求什么、放弃什么、赞成什么、反对什么、做什么、不做什么。因此,价值观是医院精神的核心,当然也是医院文化的核心。医院价值观是医院文化的核心,可以从多个角度进行考察。首先,医院文化建设的内容包括医院精神建设、医院制度建设、医院环境建设和医院形象建设等,这些建设的品味高低、成效大小,最终都取决于医院价值观的导向和质量。其次,医院文化的结构层次,包括表层的物质层、浅层的行为层、中层的制度层和深层的精神层,而医院价值观是精神层的核心,处于整个医院文化的最深层。再者,医院文化的各种功能,包括内部的导向、凝聚、约束、协调功能和外部的社会功能,这些功能的发挥水平如何,最终都依赖于医院价值观作用的发挥。最后,医院文化建设的根本目的,是要在医院内部创造和谐、民主、乐观、向上的环境氛围,促使广大员工以高昂的士气投入到医院的各项运营中去,在外部树立医院自己的社会形象。要实现这一目的,可以借助管理措施和奖罚手段等一系列外部刺激,但最终都离不开医院员工价值观的转变。

  • 第3题:

    从医院资本的性质来看,智能资本是医院服务的核心及过程。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    医院核心竞争力


    正确答案: 是指医院长期形成的,蕴涵于医院内质中的,医院独具的,支撑医院过去、现在和未来的竞争优势,并使医院在竞争环境中能长时间取得主动的能力。

  • 第5题:

    ()和()是医院经济管理的核心和发展的动力。


    正确答案:质量;效益

  • 第6题:

    医院信息的核心是()。

    • A、医院管理信息
    • B、病人医疗信息
    • C、医院财务信息
    • D、医院后勤信息

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列对医院物质文化和精神文化关系描述正确的是()

    • A、物质文化是医院文化的基础
    • B、精神文化是医院的外在标志
    • C、物质文化是医院文化的核心和主体
    • D、物质文化起着主导的能动作用

    正确答案:A

  • 第8题:

    简述医院的功能医院的功能。 


    正确答案: 1.医疗
    2.教育
    3.科研
    4.预防和社区卫生保健服务

  • 第9题:

    单选题
    以下哪点不在医院质量管理原则之列:()。
    A

    医疗安全管理,医疗服务安全是第一要素

    B

    全员参与,核心是调动员工的积极性

    C

    系统管理,医院是一个系统,医疗质量是医院系统整体功能的体现

    D

    数据化,没有数量就没有准确的质量概念


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    ()和()是医院经济管理的核心和发展的动力。

    正确答案: 质量,效益
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    医院信息的核心是()。
    A

    医院管理信息

    B

    病人医疗信息

    C

    医院财务信息

    D

    医院后勤信息


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    医院核心竞争力的构成要素是:()、()、()、()、()、()和()。

    正确答案: 人力资源,技术体系,管理体系,信息系统,应变能力,组织协调能力,价值观念
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    医院环境是医院运行和发展的物质载体和人际关系的()

    • A、动力
    • B、氛围
    • C、核心
    • D、总和
    • E、根源

    正确答案:D

  • 第14题:

    以下哪点不在医院质量管理原则之列()。

    • A、医疗安全管理,医疗服务安全是第一要素
    • B、全员参与,核心是调动员工的积极性
    • C、系统管理,医院是一个系统,医疗质量是医院系统整体功能的体现
    • D、数据化,没有数量就没有准确的质量概念

    正确答案:A

  • 第15题:

    医院核心制度是医务人员正常医疗活动中必须遵守的工作规则


    正确答案:正确

  • 第16题:

    医院经营管理基础和核心是科学合理的决策。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    ()和()是医院经济管理的核心和发展动力。


    正确答案:质量;效益

  • 第18题:

    简述医院15个核心制度内容?


    正确答案:首诊负责制度、三级医师查房制度、疑难病历讨论制度、会诊制度、危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写基本规范、交接班制度、手术分级管理制度、临床用血管理制度、危急值报告与处理制度、分级护理制度、抗菌药物临床应用管理制度

  • 第19题:

    医院核心竞争力的构成要素是:()、()、()、()、()、()和()。


    正确答案:人力资源;技术体系;管理体系;信息系统;应变能力;组织协调能力;价值观念

  • 第20题:

    多选题
    2019年艾倍得的两条核心市场策略是?()
    A

    医院列名

    B

    社区医院覆盖

    C

    ROC市场扩张

    D

    医院渗透


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    医院的核心功能是()
    A

    医疗工作

    B

    科研工作

    C

    教学工作

    D

    医教研并重

    E

    健康教育工作


    正确答案: E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    某三级甲等医院的基本功能包括医疗、教学、科研、预防、康复。下列对于医院的功能描述错误的是()。
    A

    医疗功能是医院的主要功能

    B

    只有医学院附属医院具有教学功能

    C

    医院必须具有临床医学研究的功能

    D

    医院还必须进行预防保健工作

    E

    医院康复功能的范围不只是各种康复治疗


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    填空题
    ()和()是医院经济管理的核心和发展动力。

    正确答案: 质量,效益
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    医院环境是医院运行和发展的物质载体和人际关系的()
    A

    动力

    B

    氛围

    C

    核心

    D

    总和

    E

    根源


    正确答案: B
    解析: 暂无解析