简述会议文书的分类。
题目
简述会议文书的分类。
相似考题
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第1题：
简述国际会议的分类。
正确答案: 1.按照地理范围国际会议可分为世界性会议。区域或地区会议。次区域会议。
2.按照会议层次分，有国家元首会议。政府首脑会议。部长会议。高级官员会议。
3.按照参加会议者所属国籍，可分为双边会议和多边会议。
4.按会议周期，可分为特别会议。例行会议和定期会议。
5.依据性质可以可分为企业界和非企业界。 -
第2题：
简述会议文书的三个特点。
正确答案: 多样性、成套性、时效性。 -
第3题：
简述规范类文书的分类意义。
正确答案: （1）一是明确其不同的制发主体；
（2）二是便于按不同技术特点制发；
（3）三是按照不同效力登记发挥效用。 -
第4题：
简述会议主旨文书。
正确答案: 指体现会议主要议题，阐明会议宗旨、目的、任务和要求的文书。 -
第5题：
简述会议文书的组卷方式。
正确答案: 会议文书的组卷方式包括：
（1）“一会一卷”，即同一会议产生的文书材料组合成一个案卷，以保持文件之间的有机联系；
（2）“一会数卷”，即一次会议产生的文件数量较多时，须适当分卷；
（3）“数会一卷”，文书数量不多时，可将性质相同或相近的几个会议的文书材料合并组卷。 -
第6题：
简报、大事记属于（）。
- A、简报类文书
- B、会议类文书
- C、报告类文书
- D、规章类文书
正确答案:A -
第7题：
问答题简述会议文书的形成与处理程序。正确答案： 会议文书材料的准备（收集、撰写）——分发——阅读（讨论、学习；审议、批准）——办毕会议文书的处置（立卷归档、清退、暂存、销毁）。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述会议服务的分类及内容。正确答案： 会议服务经理在工作中必然要与团队销售人员或餐饮人员配合，到底与哪个部门合作要视场馆的人员部署而定。会议服务人员与客户联系的密切程度取决于餐饮经营单位采取的会议服务队伍类型。会议服务队伍通常可分为伙伴式和分配式两样类型。两者各有利弊。
（1）伙伴式。伙伴式会议服务队伍是指某个会议经理与某个销售人员多次配合，成为合作伙伴来处理所有的团队业务。根据场馆的规模和合作伙伴的销售技巧，会议服务经理可以有一个或一个以上的伙伴。伙伴关系有助于合作双方形式成紧密的联系和高效的工作团队。
（2）分配式。有些场馆的会议服务偏向于采用另一种人员部署方式，即分配式会议服务队伍。这种部署方式对那种会议服务经理比较少的小型场馆有好处。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述文书档案分类常用的复式分类法。正确答案： （1）、年度——组织机构分类法首先把全宗内档案按年度分开，然后在每个年度下面再分组织机构。这种方法适用于立档单位内部机构变化不复杂的全宗。
（2）、组织机构——年度分类法首先把全宗内档案按组织机构分开，然后在组织机构下面再分年度。这种方法适用于立档单位的内部机构多年一直固定，或在比较稳定的基础上有所调整的全宗。
（3）、年度——问题分类法先把全宗内档案按年度分开后，在年度下面再分问题。这种分类法，多用于组织机构变化复杂，或由于机构之间分工不明确、文书工作不正规等原因难以区分所属机构等情况。
（4）、问题——年度分类法先把全宗内档案按问题分开后，在每个问题下面再分年度。这种分类方法，多适用于撤销机关档案和历史档案。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述会议文书多样性特点的具体体现。正确答案： 种类多样性、格式多样性、形成过程多样性、效用多样性。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述组织全宗内文书档案常用的分类方法及其应用。正确答案： 一、年度分类法
应用时应注意：
1.文件上有属不同年度的几种日期的归类，按年度分类的具体依据主要是档案文件的形成日期
（1）在收文过程中，文件制发日期与收到日期跨年度时，一般归入收到日期所在年度；
（2）文件本身的几个日期跨年度时，一般文件以制发日期（落款）为准；法律法规性文件一般以批准、通过日期或生效日期为准；
（3）计划、总结、预算、决算、统计报表等文件，其内容所涉及的时间与制发日期跨年度时，应归入其内容所涉及的年度中；
（4）关系密切、不可分散的一组文件，一般归入其关系最为密切的年度或结案年度。
2.实行专业年度的档案文件的类别划分，比如教学年度
3.无具体时间的档案文件的归类，应想方设法考证出时间后再归类。
二、组织机构分类法
应用时应注意：
1.类别顺序的确定
（1）在内部有固定排序的按其固定排序确定；
（2）在内部无固定排序的，应综合考虑各种因素，重要的排在首位，排定后就应有相当的稳定性。
2.档案文件的归类
（1）归类的根本依据是对文件的实质性办理，而不能仅看发文名义或处理名义；
（2）由立档单位领导人或中心机构负责起草办理的全局性、综合性文件归入中心机构类；
（3）确由几个内部组织机构共同起草办理的文件，应归入主要（牵头）的机构类中或最后经办的机构类中；
（4）由某一（或几个）内部组织机构负责起草或办理的全局性、综合性文件，一般应归入中心机构类，也可归入起草或办理机构类中。
三、问题分类法：又称事由分类法。即按档案文件内容所涉及的问题对档案进行分类。
应用时应注意：
1.类别设置；
2.归类应有规可循。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述文书工作组织机构的分类。正确答案： ①中心机构。
②专门机构。
③分支机构。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述文书工作组织机构的分类。
正确答案: ①中心机构。
②专门机构。
③分支机构。 -
第14题：
简述详述会议进程中的文书工作。
正确答案: 与会议相始终，系统、完整地做好原始记录；掌握会议动态，编发《会议简报》，供领导批阅和了解情况；综合会议代表的意见，对原则通过的《草案》完善结论，并将其提交会议通过；对业经会议正式通过的文书加以签发、制作；根据会议实际进程中的情况变化和所取得成果，拟写与修改《会议总结》或《闭幕词》等文书；根据原始记录整理出《会议纪要》，作为会后传达贯彻的依据；对会议文书本身未能反映的会议活动情况进行注结。 -
第15题：
简述公务文书的分类。
正确答案: （1）从物质载体的角度分类：纸质文书、感光介质文件、磁介质文件、电子文件。
（2）从公文内容性质的角度分类：规范类文书、领导指导类文书、报请类文书、知照类文书、契约类文书、会议文书。
（3）从公文涉密程度分类：绝密级文书、机密级文书、秘密级文书、内部文书、限国内公开的文书、对外公开的文书。
（4）从公文办理时限分类：特急件、急件、平件。
（5）从行文方向分类：上行文：下级机关向所属上级领导、指导机关报送的公文平行文：同级机关或不相隶属的机关之间往来的公文下行文：上级领导、指导机关向所属下级机关发送的公文。
（6）从机关授受公文的角度分类：发文：本机关制发的公文收文：本机关收到的其他机关制发的公文。
（7）从公文稿本的角度分类：
草稿：又称草案、征求意见稿、送审稿、初稿，是公文撰拟过程中最初期的原始稿件，供讨论、修改、审批之用。
定稿：又称原稿，是经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿，是缮印正本的依据3草稿经领导人签发便成为定稿
正本：根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本（试行本：指发文机关认为规范类文书的内容尚不成熟，日后需根据实践的检验情况予以修订时，先行发暂行本：指发文机关一时来不及制定供长期执行的内容完善的规范类文书时，暂且制发的文本，暂行期内，具有法定效力修订本：指对已发布生效的规范类文书，经实践检验重新予以修改补充后再行发布的文本）副本：指正本的复份或复制本，在形式上与正本完全或部分相同，供抄送、传阅、存档备查之用不同文字的稿本。 -
第16题：
简述会议文书的特征。
正确答案: 会议文书具有以下三个特征：
（1）多样性。会议文书的多样性体现在：
①种类多样性；
②格式多样性；
③形成过程多样性；
④效用多样性。
（2）成套性。从来源渠道看，会议文书不是通过收发渠道逐份收进发出的，而是由会议主办者成批的印制发出的，或由与会者成批地送达，成套的发至每个与会者的手中。从内容看，常常要围绕会议主要议题形成的一整套为会议各个进程服务的系列文书。
（3）时效性。除少本分文书形成、使用于会后以外，大部分会议文书必须按会议的进度撰制以提供会议期间使用，有时需要倚马可待的写作速度，需要熬夜突击的苦干精神。由于时间紧、文书分数多，印刷与分发任务也十分繁重，必须讲求效率。 -
第17题：
简述会议文书多样性特点的具体体现。
正确答案: 种类多样性、格式多样性、形成过程多样性、效用多样性。 -
第18题：
问答题简述公务文书的分类。正确答案： （1）从物质载体的角度分类：纸质文书、感光介质文件、磁介质文件、电子文件。
（2）从公文内容性质的角度分类：规范类文书、领导指导类文书、报请类文书、知照类文书、契约类文书、会议文书。
（3）从公文涉密程度分类：绝密级文书、机密级文书、秘密级文书、内部文书、限国内公开的文书、对外公开的文书。
（4）从公文办理时限分类：特急件、急件、平件。
（5）从行文方向分类：上行文：下级机关向所属上级领导、指导机关报送的公文平行文：同级机关或不相隶属的机关之间往来的公文下行文：上级领导、指导机关向所属下级机关发送的公文。
（6）从机关授受公文的角度分类：发文：本机关制发的公文收文：本机关收到的其他机关制发的公文。
（7）从公文稿本的角度分类：
草稿：又称草案、征求意见稿、送审稿、初稿，是公文撰拟过程中最初期的原始稿件，供讨论、修改、审批之用。
定稿：又称原稿，是经领导人审阅签发或经会议讨论通过的最后完成稿，是缮印正本的依据3草稿经领导人签发便成为定稿
正本：根据定稿缮印的、用于向外发出的正式文本（试行本：指发文机关认为规范类文书的内容尚不成熟，日后需根据实践的检验情况予以修订时，先行发暂行本：指发文机关一时来不及制定供长期执行的内容完善的规范类文书时，暂且制发的文本，暂行期内，具有法定效力修订本：指对已发布生效的规范类文书，经实践检验重新予以修改补充后再行发布的文本）副本：指正本的复份或复制本，在形式上与正本完全或部分相同，供抄送、传阅、存档备查之用不同文字的稿本。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述会议主旨文书。正确答案： 指体现会议主要议题，阐明会议宗旨、目的、任务和要求的文书。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述律师实务文书的分类。正确答案：解析： -
第21题：
问答题简述详述会议进程中的文书工作。正确答案： 与会议相始终，系统、完整地做好原始记录；掌握会议动态，编发《会议简报》，供领导批阅和了解情况；综合会议代表的意见，对原则通过的《草案》完善结论，并将其提交会议通过；对业经会议正式通过的文书加以签发、制作；根据会议实际进程中的情况变化和所取得成果，拟写与修改《会议总结》或《闭幕词》等文书；根据原始记录整理出《会议纪要》，作为会后传达贯彻的依据；对会议文书本身未能反映的会议活动情况进行注结。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述会议文书的分类。正确答案： 按照会议活动进程，会议文书可作如下分类：
（1）会务管理文书；
（2）会议主旨文书；
（3）会议提议审批文书；
（4）会议动态文书；
（5）会议参考文书；
（6）会议宣传礼仪文书。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述规范类文书的分类意义。正确答案： （1）一是明确其不同的制发主体；
（2）二是便于按不同技术特点制发；
（3）三是按照不同效力登记发挥效用。解析： 暂无解析