简述作业岗位的种类和总体设计要求。

题目

简述作业岗位的种类和总体设计要求。

相似考题

1.简述会计电算化的岗位种类。

2.简述岗位分类的原则和基本要求。

3.简述配送中心总体设计的基本要求。

4.简述岗位胜任特征的种类。

参考答案和解析
正确答案: 岗位种类：
坐姿作业岗位
立姿作业岗位
坐、立姿交替作业岗位
设计要求：
岗位布局保证作业者在上肢活动所能达到的范围内完成各项操作。
考虑下肢的舒适活动空间。
考虑操作动作的频繁程度。考虑作业者的群体。
全部为女性或男性，选用不同性别各自的人体测量尺寸；男女共用考虑男性和女性人体测量尺寸的综合指
标。
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  • 第1题：

    简述高处作业及特殊高处作业的种类。


    正确答案: 高处作业按性质和环境的不同，可分为一般高处作业和特殊高处作业二类；一般高处作业指除特殊高处作业以外的高处作业，特殊高处作业是指较复杂的作业环境下对操作人员具有危险性的高处作业，有下列八类：
    （1）强风高处作业（阵风六级，风速10.8米/秒）；
    （2）异温高处作业；
    （3）雪天高处作业；
    （4）雨天高处作业；
    （5）夜间高处作业；
    （6）带电高处作业；
    （7）悬空高处作业；
    （8）抢救高处作业。

  • 第2题：

    林业局森林经营方案或总体设计的详细程度根据对象的复杂程度、设计的种类和施工要求可以分为（）

    • A、三阶段设计
    • B、施工图设计
    • C、两阶段设计
    • D、一阶段设计
    • E、作业设计

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    简述视觉信息作业岗位设计要点？


    正确答案: 1.人-椅界面：首先要求作业者保持正确坐姿，并采用适当尺寸、结构和可以调节的座椅。
    2.眼-视屏界面：要求满足人的视觉特点并选用可旋转和可移动的显示器。
    3.手-键盘界面：要求上肢能舒适的工作，可选择高度可调的平板放置键盘。
    4.脚-地板界面：适当设计台、椅、地三者的高度差，避免引起下肢的静态负荷，避免造成大腿受工作台面下部的压迫。

  • 第4题：

    由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。

    • A、技术规范
    • B、规范要求
    • C、基本要求
    • D、技术要求

    正确答案:D

  • 第5题：

    简述瓷瓶保养员作业程序岗位作业标准。


    正确答案: （1）确认作业股道分闸完毕，接地线已挂好，已具备登顶条件后，携带电锁2登顶进行顶部瓷瓶保养、保洁作业；
    （2）按作业标准对机车顶部瓷瓶进行保养、保洁；
    （3）作业完毕后及时将电锁2交换监护员；
    （4）认真填记瓷瓶保养记录本，做到字迹清楚内容完整；
    （5）机车合闸完毕后，将前后方防护铁鞋撤除。

  • 第6题：

    简述岗位设计的主要内容和基本要求。


    正确答案: 岗位设计主要内容：5W1H
    What——做什么，要完成的任务
    Who——谁来做，员工的心理生理特征
    Where——工作地点
    When——工作开始和结束的时间
    Why——组织目标，员工的激励目标
    How——绩效与激励的方法
    岗位设计基本要求：
    ①技术可行性：每个岗位都要将输入转化为输出，选择适当的生产过程和设备，并选择合适员工并进行培训。
    ②经济可行性：产品要有竞争力，完成一项工作的成本不能太高
    ③行为可行性：岗位会影响人的感受，如果感觉自己是组织的重要部分，会提高工作的积极性，工作具有团队效应，直接影响组织业绩。

  • 第7题：

    岗位证书的种类包括（）。

    • A、管理人员岗位证书
    • B、职业技能岗位证书
    • C、特种作业人员操作证书
    • D、特种设备作业人员证书。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    问答题
    简述森林经营方案与总体设计、作业设计的关系？

    正确答案： （1）林业局总体设计与森林经营方案：两者设计对象一致、目标一致，内容大同小异，只是总体设计偏重林区开发利用，基本建设，多半是一次性的设计，而森林经营设计基本相同，总体设计需新建林业，经营设计需定期编制。
    （2）作业设计与森林经营方案：作业设计一般是在总体设计的基础上，进行更细致的施工设计，也称为单项设计，如伐区设计、抚育改造设计等。森林经营方案、总体设计的执行通常还要经过作业设计列入年度计划。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    林业局森林经营方案或总体设计的详细程度根据对象的复杂程度、设计的种类和施工要求可以分为（）
    A

    三阶段设计

    B

    施工图设计

    C

    两阶段设计

    D

    一阶段设计

    E

    作业设计


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述配送中心总体设计的基本要求。

    正确答案： （1）平面布局要符合配送中心的作业的流程，方便各项作业，有利于提高作业效率。配送中心的业务环环相扣，因此各项作业场所要根据货物流向设置，使各个作业环节密切衔接，才能防止货物堵塞，加速收发货物和其他作业。
    （2）尽可能减少入库货物及仓储人员的运动距离，以提高搬运效率，节约仓储费用。
    （3）建筑物的布置要尽可能利用地形，减少土方工程量。
    （4）车辆进出方便。车辆宜进出分道，互不干扰。进出库货流与库内流动的货流应尽量避免交叉。
    （5）总体设计应有利于整个仓库的安全，满足防火的需要
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述汽车总体设计应满足的基本要求。

    正确答案： 1、汽车各项性能成本，要求达到企业商品计划中的指标
    2、严格遵守贯彻相关法规注意不侵犯专利
    3、尽最大可能去贯彻三化
    4、进行有关运动学方面的校核，保证汽车有正确的运动和避免运动干涉
    5、拆装和维修方便
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由于作业组织方法和作业人员的职名不同，岗位作业标准中的作业人员分工，可按岗位作业标准（岗位责任制）的规定执行，但不应简化调标中的（）。
    A

    技术规范

    B

    规范要求

    C

    基本要求

    D

    技术要求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述总体设计的原则与要求


    正确答案:1）了解和熟悉国家有关部门委制订的关于物流工作的各种法令和规范，重要报表应使用专用程序文件，采用统一固定的报表格式输出。
    2）系统设计应遵循系统思想，采用结构化分析与设计的思想和方法，尽量采用软件工程化的新技术、心方法，最大限度地减少模块间公用信息。
    3）在进行物流信息系统设计的同时，必须考虑与横向同级信息及纵向信息系统的接口关系，是想不通数据之间不数据共享，并在软硬件配置上留有发展的余地。
    4）信息处理在速度上必须满足管理工作的要求，有好的可恢复性、可自检性。
    5）系统应采取一定的保密措施，同时必须有物流账目财务稽核的痕迹。
    6）要求系统有较好的实用性，确保用户能切实使用，并方便实用。

  • 第14题：

    简述森林经营方案与总体设计、作业设计的关系？


    正确答案: （1）林业局总体设计与森林经营方案：两者设计对象一致、目标一致，内容大同小异，只是总体设计偏重林区开发利用，基本建设，多半是一次性的设计，而森林经营设计基本相同，总体设计需新建林业，经营设计需定期编制。
    （2）作业设计与森林经营方案：作业设计一般是在总体设计的基础上，进行更细致的施工设计，也称为单项设计，如伐区设计、抚育改造设计等。森林经营方案、总体设计的执行通常还要经过作业设计列入年度计划。

  • 第15题：

    作业岗位分为（）作业岗位、（）作业岗位和（）作业岗位。


    正确答案:坐姿；立姿；坐、立姿交替

  • 第16题：

    简述患有哪些病症的作业人员应当调离粉尘作业岗位？


    正确答案:①各种活动性肺结核及活动性肺外结核的；②严重的上呼吸道或支气管疾病的；③显著影响肺功能的肺脏和胸膜病变的；④经医疗单位鉴定不适合于粉尘作业的其它病症的。

  • 第17题：

    简述汽车总体设计应满足的基本要求。


    正确答案: 1、汽车各项性能成本，要求达到企业商品计划中的指标
    2、严格遵守贯彻相关法规注意不侵犯专利
    3、尽最大可能去贯彻三化
    4、进行有关运动学方面的校核，保证汽车有正确的运动和避免运动干涉
    5、拆装和维修方便

  • 第18题：

    岗位证书的种类不包括（）

    • A、管理人员岗位证书
    • B、特种设备作业人员证书
    • C、特种作业人员操作证书
    • D、相应工种的岗位证书

    正确答案:D

  • 第19题：

    简述中餐厨房的岗位职责，厨房岗位职责的作业。


    正确答案: 厨房岗位职责：就是明确界定厨房员工在厨房组织当中的组织位置和应承担责任。
    指定岗位职责：就是对岗位规定工作责任、明确组织关系、提出任职要求；使厨房各岗位员工明确自己在组织中的位置、工作范围、工作任务及权限；知道对谁负责，接受谁的工作督导，同谁在工作上保持相关联系。

  • 第20题：

    单选题
    岗位证书的种类不包括（）。
    A

    管理人员岗位证书

    B

    特种设备作业人员证书

    C

    特种作业人员操作证书

    D

    相应工种的岗位证书


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述瓷瓶保养员作业程序岗位作业标准。

    正确答案： （1）确认作业股道分闸完毕，接地线已挂好，已具备登顶条件后，携带电锁2登顶进行顶部瓷瓶保养、保洁作业；
    （2）按作业标准对机车顶部瓷瓶进行保养、保洁；
    （3）作业完毕后及时将电锁2交换监护员；
    （4）认真填记瓷瓶保养记录本，做到字迹清楚内容完整；
    （5）机车合闸完毕后，将前后方防护铁鞋撤除。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    岗位证书的种类包括（）。
    A

    管理人员岗位证书

    B

    职业技能岗位证书

    C

    特种作业人员操作证书

    D

    特种设备作业人员证书。


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述岗位胜任特征的种类。

    正确答案： 岗位胜任特征的分类如下：
    1）按运用情境的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
    2）按主体的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
    3）按内涵的大小，胜任特征可分为六种类型，即元胜任特征、行业通用胜任特征、组织内部胜任特征、标准技术胜任特征、行业技术胜任特征和特殊技术胜任特征。
    解析： 暂无解析

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