整体目标较为宏观、根括笼统,部门目标较为()、()。
第1题:
A.组织层次
B.目标的层次
C.目标领域和性质
D.目标功能
第2题:
第3题:
()是出现最早、较为古老的一种教学目标取向。
A普遍性目标取向
B生成性目标取向
C行为性目标取向
D表现性目标取向
第4题:
罗斯曼认为社区社会工作从目标及其达成的角度,较为宏观的归纳为“()”和“()”两大类别。
第5题:
最早、较为古老的一种教学目标取向是()
第6题:
跟组织目标关系较为直接的是()。
第7题:
对于目标管理的理解错误的是()。
第8题:
综合目标和专项目标
整体目标和部门目标
教学目标和学生发展目标
整体目标和具体目标
第9题:
普遍性目标取向
生成性目标取向
行为性目标取向
表现性目标取向
第10题:
“总体目标”
“过程目标”
“具体目标”
“分配资源目标”
第11题:
第12题:
普遍性目标取向
生成性目标取向
行为性目标取向
表现性目标取向
第13题:
在确定健康教育的计划目标时错误的是
A、总体目标必须最终得以实现
B、具体目标是由三个"W"和两个"H"组成
C、总体目标是宏观的,较为笼统的
D、总体目标可分解为多个具体目标
E、具体目标是一些具体的量化的指标
第14题:
在幼儿园课程中,较为常见的目标取向有()、()和()。
行为目标;生成性目标;表现性目标
略
第15题:
下面选项中按照教育管理活动内容划分的是()
A综合目标和专项目标
B整体目标和部门目标
C教学目标和学生发展目标
D整体目标和具体目标
第16题:
宏观的、笼统的、长远的、不需要量化的最终结果是()
第17题:
化多目标为单目标的方法的主要特点就是将困难的多目标决策化为较为简单的单目标决策问题。
第18题:
西方较为成熟的市场经济中,政府制定的宏观经济调控目标一般就是最终目标。
第19题:
在制定评估标准里包括对目标要求的设定,而培训目标是培训()和()的主要依据。
第20题:
第21题:
总体目标
分目标
具体目标
阶段目标
长期目标
第22题:
对
错
第23题: