简述私人部门组织的基本特征。
题目
简述私人部门组织的基本特征。
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
①.私人部门向社会提供的主要是私人物品；
②.私人部门的组织由私人作为投资主体，其权益归私人所有其组织资源因而变属于私人资源；
③.私人部门的组织目标在于本企业的利润最大化；
④.市场是私人部门实现目标的竞争性活动领域，也是私人部门主要调节机制。
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③在私人部门场合，人们进行资源配置的主要机制是市场价格体系和市场竞争，决策是以个人为基础作出的，决策的结果直接影响自己的利益。在市场机制的作用下，由于供求信息均能得到充分显示，因而资源配置是有效率的。
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（2）公共管理与私人管理的目标不同。公共管理是为公众服务，追求公平、公正的公共利益为目标；而私人管理以利润最大化为目标，有强烈的利益动机，以赢利、利己为目的。
（3）公共部门尤其是政府管理责任机制复杂，私人部门责任机制更明确。
（4）就人事管理方面而言，公共组织尤其是政府中的人事管理系统复杂和严格，侧重于选人用人环节，制度化明显。私人部门更重视人力资源的开发环节，为企业创造更大效益。
（5）与私人部门的管理不同，公共管理包括广泛而复杂的政府活动，而且公共管理的运作是在政治环境中进行的，具有明显的政治性或公共性的特征，必须统筹考虑多元利益的平衡。私人部门有较大的自主权。但它们都是通过管理的方法，更好地协调、领导组织，最后达成目标。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述公共部门与私人部门的三大主要区别正确答案： 公共政策：公共部门的权威性“作为”或“不作为”
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公共权力：大范围的强制与法律授予解析： 暂无解析 -
第23题：
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