少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。

题目

少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。

相似考题

1.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点?()a、坚持男女平等的原则b、有适当数量的妇女担任领导成员c、重视培养和选拔少数民族女干部d、积极培养和选拔女干部

2.党重视培养、选拔( )。A、女干部B、少数民族干部C、女干部和少数民族干部D、年轻干部和少数民族干部

3.党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。党重视培养、选拔女干部和少数民族干部。A.对B.错

4.党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀()。A.有特长干部B.少数民族干部C.年轻干部D.妇女干部

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  • 第1题：

    党重视培养、选拔______和少数民族干部。

    A.男干部

    B.女干部

    C.非党员干部

    D.民主党干部


    正确答案：B

  • 第2题：

    大力培养和使用少数民族干部有何重要意义?


    参考答案：(1)大力培养和使用少数民族干部，是在民族自治地方贯彻执行党的路线、方针、政策的组织保证。
    (2)大力培养和使用少数民族干部，是贯彻民族区域自治政策，充分行使少数民族平等权利和自治权利的重要内容和重要标志。
    (3)大力培养和使用少数民族干部，是加速民族地区社会主义现代化建设，实现各族共同发展繁荣的迫切需要。

  • 第3题：

    妇女联合会应经常向各方面推荐输送（），特别要注意培养推荐输送（）女干部。

    • A、优秀女干部；少数民族和青年
    • B、妇女干部；青年
    • C、优秀女干部；少数民族
    • D、妇女干部；少数民族

    正确答案:A

  • 第4题：

    少数民族干部所具有的特点，使他们能够在实际民族工作中，依靠（），发挥出重要的作用。


    正确答案:自身优势

  • 第5题：

    自治机关民族化的核心任务是（）。

    • A、培养、选拔和任用少数民族干部
    • B、巩固少数民族与汉族的关系
    • C、大力发展少数民族文教事业
    • D、大力发展少数民族的经济

    正确答案:A

  • 第6题：

    党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）。

    • A、年轻干部
    • B、少数民族干部
    • C、有特长干部
    • D、妇女干部

    正确答案:A

  • 第7题：

    少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的（）。


    正确答案:历史意义

  • 第8题：

    培养选拔（），是中国特色社会主义政治制度的重要内容。

    • A、党外知识分子
    • B、其它党派领导
    • C、女干部、少数民族干部和非党员干部

    正确答案:C

  • 第9题：

    《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。

    • A、妇女干部
    • B、少数民族干部
    • C、专业技术干部
    • D、年轻干部

    正确答案:D

  • 第10题：

    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到（）。

    • A、坚持男女平等
    • B、有适当数量的妇女担任领导成员
    • C、重视培养和选拔少数民族女干部
    • D、积极培养和选拔女干部

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    多选题
    国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，应做到以下哪几点？（）
    A

    坚持男女平等的原则

    B

    有适当数量的妇女担任领导成员

    C

    重视培养和选拔少数民族女干部

    D

    积极培养和选拔女干部


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数干部具有重要的现实意义和深远的（）。

    正确答案： 历史意义
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    党重视培养、选拔()和()

    A.年轻干部

    B.女干部

    C.少数民族干部

    D.港澳台干部


    正确答案：BC

  • 第14题：

    大力培养和任用少数民族干部,是加快民族地区经济社会发展的关键。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第15题：

    少数民族干部具有汉族干部所无法取代的优势和作用，培养和任用少数民族干部具有重要的现实意义和深远的（）。


    正确答案:历史意义

  • 第16题：

    1950年，中央人民政府根据少数民族地区建党建政、进行社会改革、推动民族区域自治等中心工作急切需要干部的情况，确定了以“培养（）为主，迫切需要的专业技术干部为辅”和尽量吸收培养（），以及“既要培养少数民族出身的干部，又要培养适当数量的（）的汉族干部”的原则。


    正确答案:普通政治干部；知识分子；从事民族工作

  • 第17题：

    培养少数民族干部的重要性是什么？


    正确答案: 一是既是少数民族的利益，也是我国的根本利益。二是消除各民族发展上的差距，促进各民族共同繁荣的根本途径。三是合理开发民族地区资源的需要。四是建设边疆巩固国防的基本保证。

  • 第18题：

    注重对少数民族女干部的培养、选拔和使用，把提高（）作为培养选拔少数民族女干部工作的重要任务。


    正确答案:思想政治素质

  • 第19题：

    党重视教育、培训、选拔、考核和监督干部，特别是培养、选拔优秀（）。

    • A、妇女干部
    • B、有特长干部
    • C、年轻干部
    • D、少数民族干部

    正确答案:C

  • 第20题：

    党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）积极推进干部制度改革。

    • A、少数民族干部
    • B、年轻干部
    • C、妇女干部
    • D、有特长干部

    正确答案:B

  • 第21题：

    在民族地区干部队伍建设中，最重要的是培养和扩大（）队伍。

    • A、少数民族地区的汉族干部
    • B、外地支援民族地区建设的干部
    • C、高素质的少数民族干部
    • D、科教文卫工作者

    正确答案:C

  • 第22题：

    填空题
    少数民族干部所具有的特点，使他们能够在实际民族工作中，依靠（）发挥出重要的作用。

    正确答案： 自身优势
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    《干部任用条例》规定选拔任用干部应当注重选拔任用优秀（）。
    A

    妇女干部

    B

    少数民族干部

    C

    专业技术干部

    D

    年轻干部


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    党重视教育、培训、选拔和考核干部，特别是培养、选拔优秀（）。
    A

    年轻干部

    B

    少数民族干部

    C

    有特长干部

    D

    妇女干部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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