组织结构和组织设计的概念是什么？

第1题：

第2题：

第3题：

关于组织设计的陈述，正确的是（）。

• A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
• B、只对运行制度进行的设计称为动态组织设计
• C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计
• D、现代的组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面
• E、组织设计影响组织文化的形成

正确答案:A,C,D,E

第4题：

组织的基本概念是什么？组织结构及组织结构的类型有哪些？

正确答案: 组织包含两种含义，即名词性组织和动词性组织。名词意义上的组织一般可解释为人群的集合体，即指两个或两个以上的个体以一定方式有意识联系在一起，为达到共同目标按一定规律从事活动的社会团体，是职、权、责、利四位一体的机构，如工厂、医院、学校等。动词意义上的组织是指一种工作过程，这种过程将实现目标所必须进行的业务工作加以分类，并以此为依据拟定组织内各种职务，建立部门机构，选用人员，配备财物，明确职权，以保持组织生存发展。管理职能的组织是动词概念上的组织。组织职能是对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合，为实现管理目标而进行的活动。
组织结构
组织结构是构成组织的各要素之间的相对稳定的关系模式，它是表现组织各个部分排列顺序、空间位置、聚集状态、联系方式以及各要素之间的相互关系的一种模式，是执行管理和经营任务的体制，是为组织提供一种实现工作目标的框架。组织能否顺利地达到目标，能否促进个人在实现目标过程中做出贡献，很大程度上取决于这种结构的完善程度。
组织结构的基本形式主要有直线组织结构、直线职能与参谋组织结构、矩阵

第5题：

面对竞争日趋激烈的外部环境和不确定的市场需求变化，任何组织都会察觉到管理日趋复杂和能力有限，这就必须把权变的组织设计观引入组织设计的思想中。以下不属于影响组织设计的因素的是（）。

• A、组织战略和组织结构
• B、技术和组织结构
• C、组织环境与组织结构
• D、区域与组织结构

正确答案:D

第6题：

阐述组织结构的相关概念是什么？

正确答案:组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

第7题：

关于组织设计的陈述，正确的是（）。

• A、只对组织结构进行的设计称为静态组织设计
• B、只对组织运行制度进行的设计称为动态组织设计
• C、古典的组织设计理论包括组织结构设计和运行制度设计
• D、现代的组织设计理论只针对组织运行制度

正确答案:A

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

组织设计理论的概念、分类和基本原则分别是什么？

正确答案: 概念：1）组织理论称作广义的组织理论或大组织理论，包括组织运行的全部问题，包括组织运行的环境、目标、结构、技术、规模、权力、沟通等。
2）组织设计理论是组织理论的狭义理解，或者称为小组织理论，主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。
分类：1）分为静态的和动态的组织设计理论。静态的组织设计理论主要研究组织的体制、机构和规章。
2）动态的组织设计理论除了上述理论外，还加入人的因素，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
3）现代组织设计理论属于动态的组织设计理论，但静态设计理论的内容依然占有主导地位，是组织设计的核心内容。
基本原则：1）任务与目标原则：是企业组织设计的最基本原则，是全部设计工作的出发点和归宿点。
2）专业分工和协作的原则：实行系统管理、设计一些必要的委员会及会议来实现协调、创造协调的环境。
3）有效管理幅度原则：管理幅度的大小与管理层次的多少呈反比例关系。
4）集权与分权相结合的原则：集权是大生产的客观要求，分权是调动下级积极性。主动性和必要组织条件。
5）稳定性和适应性相结合的原则：既要保持组织运行中的弹性，又需要在组织中建立明确的指挥系统、责权关系及规章制度，保持内在的自动调节机制。

第15题：

“战略一结构”组织设计原则是什么？

正确答案: 组织理论专家钱德勒在60年代根据对美国70多家最大的企业的调查结果，提出了组织战略和组织结构的关系原则，即组织的结构要服从于组织的发展战略。当一个组织，由于环境的变化，需要有效地运用它的资源时，必须改变它的发展战略。新的战略应导致内部结构的改革，否则战略将归于无效。

第16题：

合适的组织结构，对组织的生存和发展具有极其重要的意义。阐述组织结构的相关概念是什么？

正确答案:组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。组织结构是组织在职、责、权方面的动态结构体系，其本质是为实现组织战略目标而采取的一种分工协作体系，组织结构必须随着组织的重大战略调整而调整。

第17题：

关于组织设计的陈述，正确的是（）

• A、只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计
• B、只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计
• C、古典的组织设计理论只包含组织结构设计
• D、现代组织设计理论包含组织结构设计和运行制度设计两个方面

正确答案:A,C,D

第18题：

影响组织设计的因素： ①组织战略和组织结构 ②组织规模和组织结构 ③（）。

• A、组织人员和组织结构
• B、组织目的和组织结
• C、组织计划和组织结构
• D、技术和组织结构

正确答案:B

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：