小孙从大学中文系毕业应聘到某机关担任秘书，自恃在大学时曾经在校刊上经常发表一些诗歌和散文，心里想在机关里写这些四平八稳的公文应该是一点不费力的事。一次，机关领导分配给小孙一项任务，写一份在某地农村实行退耕还林、发展果林经济的实施意见，并交代了机关领导对这一问题的指导性意见，还要求小孙到该地进行实地的调查。小孙接受了任务，花了一天的时间，到该地走马观花地看了一下，当地的农林负责人也向小孙吹嘘了本地多种经营的"成功经验"。回到机关之后，小孙就党和国家的农业政策、国内外的农林现状进行一番观照，富于激情地描绘了实
题目
小孙从大学中文系毕业应聘到某机关担任秘书，自恃在大学时曾经在校刊上经常发表一些诗歌和散文，心里想在机关里写这些四平八稳的公文应该是一点不费力的事。一次，机关领导分配给小孙一项任务，写一份在某地农村实行退耕还林、发展果林经济的实施意见，并交代了机关领导对这一问题的指导性意见，还要求小孙到该地进行实地的调查。小孙接受了任务，花了一天的时间，到该地走马观花地看了一下，当地的农林负责人也向小孙吹嘘了本地多种经营的"成功经验"。回到机关之后，小孙就党和国家的农业政策、国内外的农林现状进行一番观照，富于激情地描绘了实行退耕还林后的美好图景，文章写得得心应手。可是，当领导将这篇文章看到一半，就提出了否定的意见，并要小孙回去后能看一看有关秘书公文写作的书籍，向有经验的"老秘书"请教，并作深入的调查，写出一篇有分量、有实际内容的实施意见来。小孙按领导的要求，认真地学习，虚心地请教，深入地调查，没过多久，一篇8000多字的实施意见获得了领导的审核通过。领导为什么还要小孙再去作一次调查？
相似考题
参考答案和解析
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第1题：
义务兵小孙是某军区即将退伍的军人，关于他在部队期间的医疗保险和退伍后的医疗保险有以下几种说法，其中错误的是()。A:小孙在部队期间的退役医疗保险费用由国家支付
B:小孙在部队期间享受公费医疗
C:小孙退役后，在部队积累的医疗保险费就转入相应的基本医疗保险
D:小孙在部队可以参加职工基本医疗保险制度答案：D解析：考点：军人退役医疗保险。 -
第2题：
小孙的口袋里有四颗糖，一颗是巧克力味的，一颗是果味的，两颗是牛奶味的。小孙任意从口袋里取出两颗糖，他看了看后说，其中一颗是牛奶味的。问小孙取出的另一颗糖也是牛奶味的可能性（概率）是多少？（ ）
答案：C解析：
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第3题：
组织中的非正式沟通不包括（ ）。
A.小孙和小李分别在公安局和财政局工作，二人关系很好，经常相约聊天
B.小孙在某饭店吃饭，恰好单位一领导也到该饭店吃饭，两人一起吃饭时聊了一会对“某地平坟”事件的看法
C.近日有关“某地爆发疫病”的消息流传在大街小巷
D.小李请示领导是否可以发布消息答案：D解析：非正式沟通指的是正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。非正式沟通的方式有走动式管理、开放式办公、工作间歇时间的沟通、非正式的会议等等，具有多变性、随意性、动态性等特征，ABC三项都符合这些特征，而D选项明显不符，属于正式沟通的类型，所以本题应选D。 -
第4题：
小赵、小钱、小孙一起打羽毛球，每局两人比赛，另一人休息。三人约定每一局的输方下一局休息。结束时算了一下，小赵休息了2局，小钱共打了8局，小孙共打了5局。则参加第9局比赛的是（）。
- A、小钱和小孙
- B、小赵和小钱
- C、小赵和小孙
- D、以上皆有可能
正确答案:B -
第5题：
旅游者老孙携妻子和15周岁的儿子小孙参加团队旅游，在团队就餐期间，小孙故意移走旅游者小李的凳子，导致小李摔伤，此时应当由小孙承担对小李的侵权责任。
正确答案:错误 -
第6题：
北京导游小孙接待了一个来自欧洲的旅游团。团队里有一位上了年纪的老者。在带团过程中，小孙非常热情的为游客服务，尤其对待那位老年游客更是体贴入微。上下车、游览景点等很照顾他，尤其是吃饭时更是细心地照顾。但是一次午餐的饭桌上，小孙帮这位客人夹菜的时候，那位游客粗暴地拿过盘子，生气地对小孙说：“你走开，我自己能行！”弄得小孙不知所措，不知怎么得罪了这位游客。请分析为什么会出现这种情况？
正确答案:导游员接待老年旅游者时，应适时地询问需要什么帮助，但不宜问候过多。如果过多的当众关心照顾，反而会使他们反感。尤其是国外游客，他们的自尊心很强，认为自己既然能到中国来旅游，就能自理，不愿成为累赘。所以，导游在接待残疾游客时，一定要记住不能过多的照顾问候，这是非常重要的服务环节。所以导游小孙的满腔热情地为老年游客服务，却遭到了客人的愤怒。 -
第7题：
公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。
正确答案:置之不理 -
第8题：
小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（）。
- A、紧急避险权
- B、检举建议权
- C、知情权
- D、求偿权
正确答案:A -
第9题：
小孙到学校图书馆还书，管理员王某发现图书有损坏，要求小孙赔偿，小孙未带现金，王某便扣押了小孙的居民身份证，让其拿赔偿金来换。
正确答案:错误 -
第10题：
单选题小孙子刚开始学认字，奶奶问他：“广字底下一个木是什么字？”小孙子毫不犹豫地回答：“床。奶奶点了点头，又问：“那广底下两个木呢？”小孙子认真地想了想，回答说：“一个木是床，两个木当然是双人床了。”（ ）A奶奶有点儿不耐烦
B小孙子刚上幼儿园
C小孙子在学习成语
D小孙子认识的字不多
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题社会工作者小孙着手于一项致力于帮助某一农村社区摆脱贫困的乡村社区发展项目，他计划采用地区发展模式，因此小孙的服务介入工作的核心应该是( )。A目标计划
B任务目标
C工作目标
D工作计划
正确答案： B解析： -
第12题：
单选题小孙是一名大三学生，在一次体检中不幸被诊断患了骨癌，之后，小孙被大家送往医院进行手术和治疗。不幸的是，半年之后由于癌细胞迅速转移，小孙离开了人世，小孙的父母痛不欲生，作为一名医务社会工作者，请问下列哪个做法最适合？（）A鼓励小孙父母出去旅游散心
B对小孙父母进行心理辅导
C在医院里设立一个简单的告别仪式，鼓励父母进行心理辅导
D鼓励小孙父母转移生活重心
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第13题：
甲、乙两地相距20公里，小孙与小张分别从甲、乙两地同时相向而行，两小时后在途中相遇，然后小孙返回甲地，小张继续前进。当小孙回到甲地时，小张离甲地还有2公里。问小孙的速度是多少：
A6.5公里/小时
B6公里/小时
C5.5公里/小时
D5公里/小时答案：C解析：
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第14题：
总经理:建议小李和小孙都提拔。童事长:我有不同意见。以下哪项符合董事长的意思?A.小李和小孙都不提拔
B.提拔小李,不提拔小孙
C.不提拔小李,提拔小孙
D.除非不提拔小李,否则不提拔小孙
E.要么不提拔小李,要么不提拔小孙答案：D解析： -
第15题：
小赵，小钱，小孙一起打羽毛球，每局两人比赛 ，另一人休息，三人约定每一局的输方下一局休息，结束时算了一下，小赵休息了2局，小钱共打了8局，小孙共打了5局，则参加第9局比赛的是：A.小钱和小孙
B.小赵和小钱
C.小赵和小孙
D.以上皆有可能答案：B解析：.B.［解析］ 小赵休息的2局即是小钱和小孙打了2局，则小钱和小赵打了8-2=6局，小孙和小赵打了5-2=3局，则一共打了2+6+3=11局，所以小孙11局中休息了6打了5局局，由于不可能连续休息2局，所以小孙一定是休息1局打1局……，所以第9局小孙休息，小赵和小钱打。所以选择B休息。 -
第16题：
小孙和小赵在同一单位。小孙业务能力强，但性格孤僻；小赵勤勤恳恳，但能力一般。小孙经常瞧不起小赵，小赵对小孙也经常抱怨。为化解他两人矛盾。你有什么好办法？
正确答案: （1）人与人之间由于人生观、世界观、价值观的不同，看待问题的视角和观点也会不同，因此在工作中和生活中产生矛盾、发生误会是难免的。一般情况下，当事双方都会小心加以掩饰，不会公开化，那么作为旁观者来说，则不必予以明朗化，加以放大。
（2）要化解两人的矛盾，有三种方法：
①在工作上对他们各自的工作范围加以明确，把具有挑战性，有一定难度和技巧性的工作；交给小孙处理，把那些繁琐、细致的事情交给小赵处理。明确各自职责，确保不因分工不清而导致扯皮；
②创造机会让他们加强合作。如果说明确分工是为了减少冲突，那么加强合作则是为了让他们在需要对方的合作与支持中换位思考，了解对方工作的重要性，从而相互尊重、相互支持；
③组织一些篮球赛、排球赛、足球赛、拔河比赛等集体性活动，让他们在活动中加强沟通，增进友谊。 -
第17题：
小孙从大学中文系毕业应聘到某机关担任秘书，自恃在大学时曾经在校刊上经常发表一些诗歌和散文，心里想在机关里写这些四平八稳的公文应该是一点不费力的事。一次，机关领导分配给小孙一项任务，写一份在某地农村实行退耕还林、发展果林经济的实施意见，并交代了机关领导对这一问题的指导性意见，还要求小孙到该地进行实地的调查。小孙接受了任务，花了一天的时间，到该地走马观花地看了一下，当地的农林负责人也向小孙吹嘘了本地多种经营的"成功经验"。回到机关之后，小孙就党和国家的农业政策、国内外的农林现状进行一番观照，富于激情地描绘了实行退耕还林后的美好图景，文章写得得心应手。可是，当领导将这篇文章看到一半，就提出了否定的意见，并要小孙回去后能看一看有关秘书公文写作的书籍，向有经验的"老秘书"请教，并作深入的调查，写出一篇有分量、有实际内容的实施意见来。小孙按领导的要求，认真地学习，虚心地请教，深入地调查，没过多久，一篇8000多字的实施意见获得了领导的审核通过。在这个案例中，小孙的第一稿为什么遭到领导的否定？
正确答案:在第一稿中，小孙没有搞清公文写作与文学创作的区别。公文是一种特殊的文章，写作过程中，除了要遵循文章写作通则以外，还必须遵循一些特殊要求，如符合客观实际，实事求是，讲求实效；用语要严谨庄重，平实得体等。 -
第18题：
董事长：如果提拔小李，就不提拔小孙。以下哪项符合董事长的意思。（）
- A、如果不提拔小孙，就提拔小李
- B、不能小李和小孙都提拔
- C、小李和小孙都不提拔
- D、除非提拔小李，否则不提拔小孙。
正确答案:B -
第19题：
小孙是一名大三学生，在一次体检中不幸被诊断患了骨癌，之后，小孙被大家送往医院进行手术和治疗。不幸的是，半年之后由于癌细胞迅速转移，小孙离开了人世，小孙的父母痛不欲生，作为一名医务社会工作者，请问下列哪个做法最适合？（）
- A、鼓励小孙父母出去旅游散心
- B、对小孙父母进行心理辅导
- C、在医院里设立一个简单的告别仪式，鼓励父母进行心理辅导
- D、鼓励小孙父母转移生活重心
正确答案:C -
第20题：
在处置某故意伤害案件时，民警小孙对犯罪嫌疑人王某进行徒手制止。在制止过程中，王某拿出腰刀砍向小孙，小孙便用拳头打击王某的头部致王某重伤。本案中民警小孙不应击打王某头部。
正确答案:错误 -
第21题：
问答题北京导游小孙接待了一个来自欧洲的旅游团。团队里有一位上了年纪的老者。在带团过程中，小孙非常热情的为游客服务，尤其对待那位老年游客更是体贴入微。上下车、游览景点等很照顾他，尤其是吃饭时更是细心地照顾。但是一次午餐的饭桌上，小孙帮这位客人夹菜的时候，那位游客粗暴地拿过盘子，生气地对小孙说：“你走开，我自己能行！”弄得小孙不知所措，不知怎么得罪了这位游客。请分析为什么会出现这种情况？正确答案： 导游员接待老年旅游者时，应适时地询问需要什么帮助，但不宜问候过多。如果过多的当众关心照顾，反而会使他们反感。尤其是国外游客，他们的自尊心很强，认为自己既然能到中国来旅游，就能自理，不愿成为累赘。所以，导游在接待残疾游客时，一定要记住不能过多的照顾问候，这是非常重要的服务环节。所以导游小孙的满腔热情地为老年游客服务，却遭到了客人的愤怒。解析： 暂无解析 -
第22题：
填空题公司给员工提供了宽松自由的工作环境，而刚入职的小孙却无法适应这种自由的文化氛围，面对这样的冲突，小孙的领导不应该采取的措施是（）。正确答案： 置之不理解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题小孙在一家小煤矿工作，一天下井时，小孙感觉到矿下情况异常，通风系统好像出了问题。于是他就向老板反映，要求返回地面，但老板觉得没事，不同意他返回，并威胁他如果不继续工作就扣掉他这月的工资。小孙老板的做法侵犯了小孙的（）。A紧急避险权
B检举建议权
C知情权
D求偿权
正确答案： D解析： 暂无解析