职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能，不同的职业进行测量的基础内容是相同的。

题目

职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能，不同的职业进行测量的基础内容是相同的。

相似考题

1.内容效度主要应用于()。A、成就测验B、能力倾向测验C、选拨和分类的职业测验D、人格测验

2.智力测验是用于测量()的测验。A:职业能力 B:人格特质 C:记忆、推理等一般能力 D:职业兴趣

3.内容效度适用于下列哪些测验？( ) A.成就测验 B.某些用于选拔和分类的职业测验 C.能力倾向测验 D.人格测验

4.在职业决策测验中，评价一般能力可选用智力测验;评价专业知识技能可选用多元性向测验和兴趣测验;评价求职者的能力以进行职业指导时，可用成就测验和特殊能力测验;选拔管理者时可用性向测验和有关个性测验。()

更多“职业能力测验是用来测验未来的某种职业成就或职业才能，不同的职业进行测量的基础内容是相同的。”相关问题

  • 第1题：

    根据测验内容，可把心理测验分为（）

    • A、心理测量
    • B、心理咨询
    • C、能力测验
    • D、人格测验
    • E、智力测验
    • F、职业兴趣测验

    正确答案:C,D,F

  • 第2题：

    职业决策心理测验主要有（）。

    • A、职业人格测验
    • B、职业素质测验
    • C、职业兴趣与作用价值观测验
    • D、职业能力测验

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）

    • A、运动技能倾向测验
    • B、机械倾向测验
    • C、技能技巧测验
    • D、文书倾向测验

    正确答案:D

  • 第4题：

    对职业指导有直接作用的是（）。

    • A、职业倾向测验
    • B、职业兴趣测验
    • C、职业能力测定
    • D、职业性向测验

    正确答案:B

  • 第5题：

    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。

    • A、职业能力倾向测验
    • B、职业潜能测验
    • C、职业技能测验
    • D、职业性向测验

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是判断受试者情绪的稳定性和心理健康状况。

    • A、人格测验
    • B、职业适应性测验
    • C、职业能力测验
    • D、情绪测验

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。
    A

    单一职业能力的倾向性

    B

    一般职业能力的倾向性

    C

    一般职业能力适应性

    D

    专项职业能力适应性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    职业适应性测量的主要三种测量是（）。
    A

    职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

    B

    需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

    C

    生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

    D

    职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    霍兰德职业兴趣测验就是我们常说的（）。
    A

    人格因素测验

    B

    一般职业能力测验

    C

    人职匹配测验

    D

    职业风格测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    对职业指导有直接作用的是（）。
    A

    职业倾向测验

    B

    职业兴趣测验

    C

    职业能力测定

    D

    职业性向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
    A

    职业人格测验

    B

    职业操作能力测验

    C

    就业和创业分析测验

    D

    职业倾向测验


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
    A

    运动技能倾向测验

    B

    机械倾向测验

    C

    技能技巧测验

    D

    文书倾向测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    职业心理测验中常用的方法是（）。

    • A、多重能力倾向测验
    • B、霍兰德职业偏爱测验量表
    • C、行政职业能力测验量表
    • D、特殊能力测验

    正确答案:B

  • 第14题：

    属于认知测验的有（）。

    • A、成就测验
    • B、智力测验
    • C、价值观测验
    • D、能力倾向测验
    • E、职业兴趣测验

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。

    • A、单一职业能力的倾向性
    • B、一般职业能力的倾向性
    • C、一般职业能力适应性
    • D、专项职业能力适应性

    正确答案:B

  • 第16题：

    职业适应性测量的主要三种测量是（）。

    • A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
    • B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
    • C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
    • D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

    正确答案:C

  • 第17题：

    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

    • A、职业人格测验
    • B、职业操作能力测验
    • C、就业和创业分析测验
    • D、职业倾向测验

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    （）是判断受试者职业兴趣及职业适应性特点，为其选择职业及进行相关职业培训提供参考依据

    • A、人格测验
    • B、职业适应性测验
    • C、职业能力测验
    • D、情绪测验

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    （）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
    A

    一般职业能力倾向性测验

    B

    职业能力测验

    C

    一般职业能力测验

    D

    职业能力倾向性测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    职业决策心理测验主要有（）。
    A

    职业人格测验

    B

    职业素质测验

    C

    职业兴趣与作用价值观测验

    D

    职业能力测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。
    A

    职业能力倾向测验

    B

    职业潜能测验

    C

    职业技能测验

    D

    职业性向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    心理学家常使用职业心理测验来测量受试者的职业特质，下列哪些测验是常使用的职业心理测验？（）
    A

    职业性格：工作气质测验

    B

    工作价值：工作价值观量表

    C

    职业性向测验：区分性向测验

    D

    未来职业选择：满周岁抓周测验

    E

    职业兴趣量表：我喜欢做的事


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据测验内容，可把心理测验分为（）
    A

    心理测量

    B

    心理咨询

    C

    能力测验

    D

    人格测验

    E

    智力测验

    F

    职业兴趣测验


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

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