《企业管理倾向测验》主要测量企业管理人员5种职业素质：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析和（）A、经营策略B、思维策略C、写作能力D、演讲能力

题目

《企业管理倾向测验》主要测量企业管理人员5种职业素质：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析和（）

  • A、经营策略
  • B、思维策略
  • C、写作能力
  • D、演讲能力
相似考题

1.在职业辅导中,常用的测验是:()A、创造力测验B、情绪测量C、TATD、人格倾向测量

2.WAIS-RC词汇测验()。（2009-05）A:主要测量言语理解能力B:可以测量智力的G因素C:评分标准难掌握D:实施时间比较短

3.职业决策心理测验主要有（）。A、职业人格测验B、职业素质测验C、职业兴趣与作用价值观测验D、职业能力测验

4.WAIS-RC词汇测验( )A. 主要测量言语理解能力 B. 可以测量智力的G因素 C. 评分标准难掌握 D. 实施时间比较短

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  • 第1题：

    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）

    • A、学习能力倾向测验
    • B、行政职业能力倾向测验
    • C、创造力测验
    • D、人格测验

    正确答案:A

  • 第2题：

    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）

    • A、运动技能倾向测验
    • B、机械倾向测验
    • C、技能技巧测验
    • D、文书倾向测验

    正确答案:D

  • 第3题：

    职业适应性测量的主要三种测量是（）。

    • A、职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量
    • B、需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验
    • C、生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验
    • D、职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验

    正确答案:C

  • 第4题：

    （）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。

    • A、GATT
    • B、MAT
    • C、《一般能力倾向成套测验》
    • D、《一般行政能力倾向测验》

    正确答案:C

  • 第5题：

    《企业管理倾向测验》主要测量企业管理人员5种职业素质：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析和（）。

    • A、经营策略
    • B、思维策略
    • C、写作能力
    • D、演讲能力

    正确答案:B

  • 第6题：

    在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。

    • A、一般行政能力倾向测验
    • B、一般能力倾向成套测验
    • C、霍兰德职业兴趣量表
    • D、心理测验量表

    正确答案:D

  • 第7题：

    单选题
    在职业素质测评工作中，研究者普遍使用的是（）。
    A

    一般行政能力倾向测验

    B

    一般能力倾向成套测验

    C

    霍兰德职业兴趣量表

    D

    心理测验量表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    （）是一种测量人们综合职业能力倾向性的测验。
    A

    一般职业能力倾向性测验

    B

    职业能力测验

    C

    一般职业能力测验

    D

    职业能力倾向性测验


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    职业适应性测量的主要三种测量是（）。
    A

    职业倾向测验、生活特性问卷、性格类型测量

    B

    需求测验、职业兴趣测验、职业能力测验

    C

    生活特性问卷、需求测验、职业兴趣测验

    D

    职业能力测验、职业倾向测验、性格类型测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    能力倾向测验主要包括（）
    A

    职业能力倾向测验

    B

    一般职业多种能力测验

    C

    需要与动机测验

    D

    社会能力倾向测验

    E

    特殊性倾向测验


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。
    A

    职业能力倾向测验

    B

    职业潜能测验

    C

    职业技能测验

    D

    职业性向测验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）
    A

    职业人格测验

    B

    职业操作能力测验

    C

    就业和创业分析测验

    D

    职业倾向测验


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能力倾向测验主要包括（）

    • A、职业能力倾向测验
    • B、一般职业多种能力测验
    • C、需要与动机测验
    • D、社会能力倾向测验
    • E、特殊性倾向测验

    正确答案:A,D

  • 第14题：

    一般职业能力测验是一种测量人们（）的测验。

    • A、单一职业能力的倾向性
    • B、一般职业能力的倾向性
    • C、一般职业能力适应性
    • D、专项职业能力适应性

    正确答案:B

  • 第15题：

    测量人们从事某种职业或活动潜在能力的评估工具称之为（）。

    • A、职业能力倾向测验
    • B、职业潜能测验
    • C、职业技能测验
    • D、职业性向测验

    正确答案:A

  • 第16题：

    职业素质测评具体包括的内容有职业能力测验、职业兴趣测验（）

    • A、职业人格测验
    • B、职业操作能力测验
    • C、就业和创业分析测验
    • D、职业倾向测验

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    把著名的人格测量量表（如16PF、EPQ等）转变为（），并编制出软件，根据受测者的人格特点确定其适合的职业类型，这类职业素质测评工具属于综合型的职业素质测评工具。

    • A、专业倾向测量
    • B、整体素质测量
    • C、综合素质测量
    • D、职业倾向测量

    正确答案:D

  • 第18题：

    《企业管理倾向测验》主要用于企业管理人员的选拔，主要考察受测者是否具备了从事某种职业所需要的（）

    • A、基本素质
    • B、职业倾向
    • C、职业素质
    • D、职业能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    《企业管理倾向测验》主要测量企业管理人员5种职业素质：言语理解、数量关系、逻辑推理、资料分析和（）。
    A

    经营策略

    B

    思维策略

    C

    写作能力

    D

    演讲能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    特殊职业能力测验主要测量独特于某一职业的能力，典型方法有明尼苏达办事员能力测验，该测验属于（）
    A

    运动技能倾向测验

    B

    机械倾向测验

    C

    技能技巧测验

    D

    文书倾向测验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    职业决策心理测验主要有（）。
    A

    职业人格测验

    B

    职业素质测验

    C

    职业兴趣与作用价值观测验

    D

    职业能力测验


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）和《霍兰德职业兴趣量表》属于综合型职业素质测评工具。
    A

    GATT

    B

    MAT

    C

    《一般能力倾向成套测验》

    D

    《一般行政能力倾向测验》


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    测量一般的学术能力和潜力的测验是（）
    A

    学习能力倾向测验

    B

    行政职业能力倾向测验

    C

    创造力测验

    D

    人格测验


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    《企业管理倾向测验》主要用于企业管理人员的选拔，主要考察受测者是否具备了从事某种职业所需要的（）。
    A

    基本素质

    B

    职业倾向

    C

    职业素质

    D

    职业能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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