关于正式实施调查论述正确的是（）A、有目的的详细记录B、忽略指导语C、不同的调查对象所处的环境条件不同D、查中使用暗示和引导性语言

题目

关于正式实施调查论述正确的是（）

  • A、有目的的详细记录
  • B、忽略指导语
  • C、不同的调查对象所处的环境条件不同
  • D、查中使用暗示和引导性语言
相似考题

1.下列对过程评价实施方法的论述不正确的是A、直接观察各项干预活动B、地区及目标人群调查C、举行项目工作者会议D、评价远期目标E、追踪了解情况

2.关于市场调查方法的论述,下列正确的有()。A、实地调查法中调查对象容易受调查的心理暗示影响，存在不够客观的可能性。B、文案调查法是一切调查方法中最简单和最常用的方法C、问卷调查法是最复杂，费用较高、应用范图有限的方法，但调查结果可信度较高。D、问卷调查法在消费者行为调查中大量应用，其核心工作是设计问卷，实施问卷调查。E、实验调查法主要应用于改变广告方式或企业推出新产品的调查。

3.下列关于我国《国家公务员暂行条例》颁布和正式实施的时间表述正确的有()。A.1992年8月14日颁布B.1993年8月14日颁布C.1992年10月1日正式实施D.1993年10月1日正式实施

4.探索性调查不是正式调查，而是为了制订正式调查的调查方案所进行的预备性调查。( )A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案:A
更多“关于正式实施调查论述正确的是（）”相关问题

  • 第1题：

    探索性调查访谈法的询问内容是由正式调查的调查目的所规定的调查项目。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B
    解析：探索性调查访谈法的询问内容通常是与正式调查的调查目的有关的一些背景问题，而收集原始数据的询问法的询问内容则是由正式调查的调查目的所规定的调查项目。

  • 第2题：

    关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()

    A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查
    B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型
    C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查
    D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

    答案：D
    解析：
    从调查方式上来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型；从调查的组织者来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。

  • 第3题：

    关于下列美国总统在位时中美关系的论述，不正确的是（）

    • A、罗斯福——中美为反法西斯同盟的盟国
    • B、杜鲁门——对中国实施“冷战”政策
    • C、尼克松——中美正式建立外交关系
    • D、克林顿——中美关系在曲折中发展

    正确答案:C

  • 第4题：

    传统的电话调查实施过程包括抽取样本户和拨号、抽取受访者、正式访问、（）。


    正确答案:致谢

  • 第5题：

    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

    • A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
    • B、非正式组织是非法组织
    • C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
    • D、非正式组织不存在于正式组织之中

    正确答案:A

  • 第6题：

    市场调查的流程正确是（）。

    • A、准备阶段→调查计划制定阶段→正式实施阶段→结果处理阶段
    • B、调查计划制定阶→段准备阶段→正式实施阶段→结果处理阶段
    • C、准备阶段→正式实施阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段
    • D、准备阶段→调查计划制定阶段→结果处理阶段→正式实施阶段

    正确答案:A

  • 第7题：

    关于反补贴调查的说法不正确的是（）。

    • A、对某项产品正式的进行反补贴调查，首先应由受害成员国内产业或其代表提交书面请求
    • B、反补贴调查一旦开始，不能停止
    • C、如果证据不足，补贴与反补贴委员会可以拒绝申请
    • D、在发起正式调查之前，邀请各方进行磋商，只有磋商未果的情况下才能正式发起反补贴调查

    正确答案:B

  • 第8题：

    巴纳德关于个人的实质，复合型正式组织的产生及其特征的论述。


    正确答案: 一、人从本质上讲是说物理和生物的制约的同时具有一种无法减少的，最低的自由意志。
    二、目的的存在，和个人局限的状况，导致协作活动。
    三、在进行学做活动时要克服的战略和限制因素在本质上是社会性的。
    四、为了生存，协作系统必须有效率地完成其目的有意义的满足个人的动机。
    五、协作是最初可能是非正式的。
    六、复合性正式组织来自简单的正式组织。
    七、复合型正式组织的特点是其系统特征，非人格化的活动，专业化以及非正式组织的存在。

  • 第9题：

    多选题
    关于入户调查方法的正确论述是（）
    A

    在学术上称访问调查法

    B

    调查主体和客体是访问者和受访者

    C

    调查方式是直接交谈

    D

    调查目的是全面准确掌握辖区人员基本情况


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    下列关于工作满意度调查的论述不正确的是(   )。
    A

    实施正式的定期的工作满意度调查的组织不必要经常性地监控员工的工作满意度

    B

    满意度调查可以帮助管理者改进已有的变革方案，并更好地计划和监控新的方案

    C

    定期的正式的工作满意度调查时监控员工满意度的唯一渠道

    D

    满意度调查只适用于普通员工，而不适用于管理人员


    正确答案： D,A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    股权投资基金的投资后管理期间是（）。
    A

    股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议之后

    B

    股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议并完成项目尽职调查之后

    C

    完成项目尽职调查并实施投资后直到退出之前

    D

    完成项目尽职调查并实施投资直到完成退出


    正确答案： A
    解析： 投资后管理是指股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议之后，基金管理人积极参与被投资企业的重大经营决策，为被投资企业实施风险监控，并提供各项增值服务等一系列活动。在完成项目尽调并实施投资后直到退出之前都属于投资后管理的期间。

  • 第12题：

    单选题
    下列选项不属于经营诊断阶段的基本步骤的是（）
    A

    初步调查

    B

    实施反馈

    C

    提案分析

    D

    正式调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于工作满意度调查的说法，正确的是()。

    A:实施正式的、定期的工作满意度调查的组织，就不必要经常性地监控员工的工作满意度
    B:工作满意度调查为管理层指出了公司中总体的满意度水平
    C:定期的、正式的工作满意度调查是监控员工满意度的唯一渠道
    D:满意度调查只适用于普通员工，并不适用于管理人员

    答案：B
    解析：
    工作满意度调查就是通过一定的手段与方法来调查员工（包括经理层）对工作和工作环境的感受。管理层需要有关工作满意度的信息，以便在预防和解决员工问题时进行正确的决策。

  • 第14题：

    论述教育调查研究的实施步骤。
    （1）确定调查课题
    一次调查，要了解什么情况、探究什么问题、达到什么目的，都要预先考虑。所选的课题应有现实意义或具备理论价值。所选的课题还应当是可行的。
    （2）选择调查对象
    在调查研究中选取研究对象是一个重要环节，选出的调查对象对总体的代表性程度上的高低直接影响到调查结论的准确性和科学性。要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的总体、样本数量、抽样方法等问题。就调查对象而言，应严格界定总体的范围和属性，对调查总体的界定应包括对象总体中个体的单位、对象的年龄范围、职业种类、地域分布等特点。
    （3）确定调查方法和手段，编制和选用调查工具
    研究者在确定了调查的目的和对象之后，就应根据不同的目的要求与不同的研究对象来选择具体的调查手段。调查法还是一种间接的研究方法，无论运用什么样的方式来搜集资料，都必须借用一定的工具，这就涉及编制和选用调查工具。
    （4）制定调查计划
    调查计划是研究者对调查研究工作及其过程所作的具体的规划和安排。制定计划的目的在于确保调查研究工作有目的、有计划、系统地进行，以提高研究工作的实效。
    调查计划在内容上主要应包括以下几个方面：
    第一，调查的目的和意义。
    第二，调查内容提纲和内容的操作性说明。
    第三，调查对象的总体、样本数量和抽样方法及其要求。
    第四，调查手段及工具的说明。
    第五，调查工作的步骤及时间安排。
    第六，调查资料的分析处理及调查报告的撰写。
    （5）实施调查
    调查实施阶段是调查研究的重要环节，调查研究能否取得成效，往往取决于这个阶段的工作状况。调查实施过程，就是资料的搜集过程，即运用调查手段，接触调查对象，从中搜集第一手资料。在调查实施过程中要及时核查资料，看看所搜集的资料是否齐全、准确，留意数据的数字是否正确，做到及时补救、更正，尽可能避免人为的错误。
    （6）整理、分析调查资料，撰写调查报告
    调查者搜集到的原始资料往往是零散的、杂乱无章的，需要调查者根据研究的需要及时地进行分类、汇总、概括、统计，这就是资料的整理。只有在对原始资料进行系统整理的基础上，才能反映出事物存在或变化的特征，才能形成研究结论，才能完成调查报告的撰写。
    略

  • 第15题：

    关于入户调查方法的正确论述是（）

    • A、在学术上称访问调查法
    • B、调查主体和客体是访问者和受访者
    • C、调查方式是直接交谈
    • D、调查目的是全面准确掌握辖区人员基本情况

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    下列选项不属于经营诊断阶段的基本步骤的是（）

    • A、初步调查
    • B、实施反馈
    • C、提案分析
    • D、正式调查

    正确答案:B

  • 第17题：

    股权投资基金的投资后管理期间是（）。

    • A、股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议之后
    • B、股权投资基金与被投资企业签署正式投资协议并完成项目尽职调查之后
    • C、完成项目尽职调查并实施投资后直到退出之前
    • D、完成项目尽职调查并实施投资直到完成退出

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于反补贴调查的说法不正确的是（）。

    • A、对某项产品正式的进行反补贴调查，首先应由受害成员国内产业或其代表提交书面请求
    • B、反补贴调查一旦开始，不能停止
    • C、如果证据不足，补贴与反补贴委员会可以拒绝申请
    • D、在发起正式调查之前，邀请各方进行磋商，只有磋商未果的情况下才能正式发起反补贴

    正确答案:B

  • 第19题：

    下列关于公共关系运作过程的描述，正确的是（）。

    • A、调查-计划-实施-评估
    • B、计划-调查-实施-评估
    • C、计划-实施-调查-评估
    • D、调查-评估-计划-实施

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）
    A

    管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现

    B

    非正式组织是非法组织

    C

    非正式组织只会对组织目标的实现起反作用

    D

    非正式组织不存在于正式组织之中


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    关于下列美国总统在位时中美关系的论述，不正确的是（）
    A

    罗斯福——中美为反法西斯同盟的盟国

    B

    杜鲁门——对中国实施“冷战”政策

    C

    尼克松——中美正式建立外交关系

    D

    克林顿——中美关系在曲折中发展


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    关于正式实施调查论述正确的是（）
    A

    有目的的详细记录

    B

    忽略指导语

    C

    不同的调查对象所处的环境条件不同

    D

    查中使用暗示和引导性语言


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    论述教育调查研究的实施步骤。

    正确答案： 1、确定调查课题。一次调查，要了解什么情况、探究什么问题、达到什么目的，都要预先考虑。所选的课题应有现实意义或具备理论价值。所选的课题还应当是可行的。
    2、选择调查对象。在调查研究中选取研究对象是一个重要环节，选出的调查对象对总体的代表性程度上的高低直接影响到调查结论的准确性和科学性。要选好调查对象，就必须系统地考虑调查的总体、样本数量、抽样方法等问题。就调查对象而言，应严格界定总体的范围和属性，对调查总体的界定应包括对象总体中个体的单位、对象的年龄范围、职业种类、地域分布等特点。
    3、确定调查方法和手段，编制和选用调查工具。研究者在确定了调查的目的和对象之后，就应根据不同的目的要求与不同的研究对象来选择具体的调查手段。调查法还是一种间接的研究方法，无论运用什么样的方式来搜集资料，都必须借用一定的工具，这就涉及编制和选用调查工具。
    4、制定调查计划。调查计划是研究者对调查研究工作及其过程所作的具体的规划和安排。制定计划的目的在于确保调查研究工作有目的、有计划、系统地进行，以提高研究工作的实效。调查计划在内容上主要应包括以下几个方面：
    （1）调查的目的和意义。
    （2）调查内容提纲和内容的操作性说明。
    （3）调查对象的总体、样本数量和抽样方法及其要求。
    （4）调查手段及工具的说明。
    （5）调查工作的步骤及时间安排。
    （6）调查资料的分析处理及调查报告的撰写。
    5、实施调查。调查实施阶段是调查研究的重要环节，调查研究能否取得成效，往往取决于这个阶段的工作状况。调查实施过程，就是资料的搜集过程，即运用调查手段，接触调查对象，从中搜集第一手资料。在调查实施过程中要及时核查资料，看看所搜集的资料是否齐全、准确，留意数据的数字是否正确，做到及时补救、更正，尽可能避免人为的错误。
    6、整理、分析调查资料，撰写调查报告。调查者搜集到的原始资料往往是零散的、杂乱无章的，需要调查者根据研究的需要及时地进行分类、汇总、概括、统计，这就是资料的整理。只有在对原始资料进行系统整理的基础上，才能反映出事物存在或变化的特征，才能形成研究结论，才能完成调查报告的撰写。
    解析： 暂无解析

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