教育评价要从所要实现的目标出发去把握现实状态,作出某种判断。
第1题:
第2题:
A.教育评价
B.教育方法
C.教育目标
D.教育途径
第3题:
一般在教育教学活动前进行,为作出某种安排的评价称为()。
第4题:
为教育活动作出某种鉴定的评价称为诊断性性评价。
第5题:
对被评价对象作出鉴定,区分等级,了解教育目标的实现程度,这属于()。
第6题:
对被评价对象作出鉴定,区分等级,了解教育目标的实现进度,这属于()。
第7题:
美国学者偏重教育评价的“事实判断”价值,强调在教育评价中收集信息并以此为基础判断教育目标或教育计划的实现程度。
第8题:
诊断性评价
形成性评价
总结性评价
相对性评价
第9题:
对
错
第10题:
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的时间内完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的地点完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在某个家庭或人群完成
为实现总目标所要达到的具体结果,有明确、具体、可测量的指标
为实现总目标所要达到的具体结果,确定采用某种方法能够完成
第11题:
对
错
第12题:
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的时间内完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在某个家庭或人群完成
为实现总目标所要达到的具体结果,确定在一定的地点完成
为实现总目标所要达到的具体结果,有明确、具体、可测量的指标
为实现总目标所要达到的具体结果,确定采用某种方法能够完成
第13题:
A、教育评价应以教育目标体系为依据,对教育实践活动的组织结构、运行情况极其效果等进行科学的判定或估量
B、教育评价要从所要实现的目标出发去把握现实状态,作出某种判断
C、教育评价可以不断加深对教育目标的认识,利用评价的调控机制,促进教育目标的达成。
D、教育评价与教育目标概念的区分很模糊,并没有严格的界限。
第14题:
第15题:
属于目标管理架构体系的是()
第16题:
教学评价实质上是对教学目标的实现程度作出的综合判断。
第17题:
教育目的一般由两部分组成:一是就教育所要培养出的人的身心素质作出规定,二是就教育所要培养出的人的()作出规定。
第18题:
教育目的一般由两部分组成:一是就教育所要培养出的人的身心素质作出规定,二是就教育所要培养出的人个人价值作出规定。
第19题:
经营理念→层别目标→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价
层别目标→经营理念→完成目标→实现手段→进度状态→完成评价
经营理念→完成目标→层别目标→实现手段→进度状态→完成评价
经营理念→层别目标→完成目标→进度状态→实现手段→完成评价
第20题:
对
错
第21题:
诊断性评价
终结性评价
形成性评价
相对性评价
第22题:
对
错
第23题:
对
错