参考答案和解析
正确答案:厅局级正职以下;副调研员以上
更多“()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以”相关问题
  • 第1题:

    科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()


    参考答案:错误

  • 第2题:

    助理调研员以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺,也可以公开选拔。从职务层次上看,公开选拔适用于厅局级正职以下领导职务。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。( )


    参考答案:错误

  • 第4题:

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。

    A

    B



  • 第5题:

    哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务?()

    A其他机关担任领导职务的人员

    B国有企业事业单位中从事公务的人员

    C人民团体和群众团体中从事公务的人员

    D科研机构人员


    B,C

  • 第6题:

    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()。

    • A、领导职务
    • B、非领导职务
    • C、副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
    • D、聘任制公务员

    正确答案:A,C

  • 第7题:

    《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?


    正确答案: 公开考试、严格考察,平等竞争、择优录取

  • 第8题:

    调任,是指国有()单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。


    正确答案:企业事业

  • 第9题:

    公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。

    • A、主任科员
    • B、副主任科员
    • C、乡科级领导职务
    • D、乡科级副职

    正确答案:A

  • 第10题:

    填空题
    ()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。

    正确答案: 厅局级正职以下,副调研员以上
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务?()
    A

    其他机关担任领导职务的人员

    B

    国有企业事业单位中从事公务的人员

    C

    人民团体和群众团体中从事公务的人员

    D

    科研机构人员


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    聘任制公务员


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于公务员考试下列说法错误的是()

    A、公开考试、严格考察

    B、平等竞争、择优录取

    C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员

    D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员


    参考答案:D

  • 第14题:

    录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()


    参考答案:对

  • 第15题:

    何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()

    A厅局级正职以下领导职务

    B副调研员以上

    C县处级正职以下领导职务

    D调研员以上


    A,B

  • 第16题:

    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是()。

    A领导职务

    B非领导职务

    C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D聘任制公务员


    A,C

  • 第17题:

    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。

    • A、面向社会公开选拔
    • B、面向本机关公开选拔
    • C、在本机关竞争上岗
    • D、通过上级委派

    正确答案:A

  • 第18题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取的办法有哪些?(干部人事管理岗位)


    正确答案: 公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取、健康体检。

  • 第19题:

    录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。


    正确答案:择优

  • 第20题:

    ()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。


    正确答案:厅局级正职以下;副调研员以上

  • 第21题:

    填空题
    调任,是指国有()单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。

    正确答案: 企业事业
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    公务员录用中的“凡进必考”的原则适用于()。
    A

    厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务

    B

    县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务

    C

    调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是()。
    A

    领导职务

    B

    非领导职务

    C

    副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务

    D

    聘任制公务员


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。
    A

    面向社会公开选拔

    B

    面向本机关公开选拔

    C

    在本机关竞争上岗

    D

    通过上级委派


    正确答案: A
    解析: 暂无解析