()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
第1题:
科研机构人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。()
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选。( )
第4题:
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。
A对
B错
第5题:
哪些人员可以调人机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务?()
A其他机关担任领导职务的人员
B国有企业事业单位中从事公务的人员
C人民团体和群众团体中从事公务的人员
D科研机构人员
第6题:
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任()。
第7题:
《公务员法》规定,录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应当采取什么办法?
第8题:
调任,是指国有()单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
第9题:
公务员的录用范围是:担任()以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。
第10题:
第11题:
其他机关担任领导职务的人员
国有企业事业单位中从事公务的人员
人民团体和群众团体中从事公务的人员
科研机构人员
第12题:
领导职务
非领导职务
副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
聘任制公务员
第13题:
A、公开考试、严格考察
B、平等竞争、择优录取
C、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员
D、录用担任主任科员以上及其他相当职务层次的非领导职务公务员
第14题:
录用适用于"担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员"。()
第15题:
何种非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选?()
A厅局级正职以下领导职务
B副调研员以上
C县处级正职以下领导职务
D调研员以上
第16题:
国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任的是()。
A领导职务
B非领导职务
C副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
D聘任制公务员
第17题:
厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以(),产生任职人选。
第18题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,应采取的办法有哪些?(干部人事管理岗位)
第19题:
录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、()录取的办法。
第20题:
()领导职务或者()及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,可以面向社会公开选拔,产生任职人选。
第21题:
第22题:
厅局级正职以上及其他相当职务层次的领导职务
县处级正职以下及其他相当职务层次的领导职务
调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务
第23题:
领导职务
非领导职务
副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务
聘任制公务员
第24题:
面向社会公开选拔
面向本机关公开选拔
在本机关竞争上岗
通过上级委派