组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

题目

组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

相似考题

1.有关干部教育培训工作，下列说法错误的是( )A.开展干部教育培训工作情况作为领导班子考核的重要内容B.处级党政领导干部应当每3年参加党校、行政学院、干部学院，以及干部教育培训管理部门认可的其他培训机构累计3个月或者550学时以上的培训C.干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次D.中心组学习应当以党的理论和路线方针政策为基本内容，在自学和调研基础上保证每个季度不少于1次集体学习研讨E.干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加2个月以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表

2.按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，( )是正确的。A、不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委(党组)的组织(人事)部门报告，报告材料由该领导干部所在党委(党组)的组织(人事)部门转交B、属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织(人事)部门报告C、组织(人事)部门应当于每年3月1日前将上一年度领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报所在党委(党组)和纪委(纪检组)D、配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不属于报告的事项

3.各级组织人事部门在干部考察工作中,应当听取()意见,了解掌握领导干部履行信访工作职责情况。A.信访群众B.信访部门C.信访干部

4.组织人事部门在干部日常管理监督或者党内集中教育活动、领导班子换届、领导班子民主生活会、年度考核、巡视等工作中，对领导干部的苗头性倾向性问题以及其他需要引起注意的情况，应当及时进行( )。A、提醒B、函询C、诫勉D、警告

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  • 第1题：

    党委(党组)负责领导、组织对下一级党政领导班子和领导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，考核要与领导班子和干部考核、()考核、年度考核等结合进行，必要时也可组织()考核。


    参考答案：工作目标，专门

     

  • 第2题：

    干部参加（）情况应当计入干部年度考核表。

    • A、脱产培训
    • B、干部论坛
    • C、中心组学习
    • D、调研考察

    正确答案:A

  • 第3题：

    干部教育培训考核不合格的，年度考核不得确定为优秀等次。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、5个月

    正确答案:B

  • 第5题：

    各级组织人事部门要把干部选拔任用工作监督摆在突出位置来抓，（）要具体负责监督任务的组织实施，干部工作机构要结合自身职责做好有关监督工作。

    • A、干部管理机构
    • B、干部监督机构
    • C、干部考察机构
    • D、干部培训机构

    正确答案:B

  • 第6题：

    公务员年度考核的结果分为哪几种？（干部人事管理岗位）


    正确答案: 分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

  • 第7题：

    确定支队部门以上干部年终发放奖励工资，应由：（）

    • A、总队干部部门组织考核评定
    • B、同级党委评定
    • C、支队干部部门考核

    正确答案:B

  • 第8题：

    组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。


    正确答案:任用考察

  • 第9题：

    以下哪件材料可视情况归入人事档案。（）

    • A、年度考核登记表
    • B、后备干部登记表
    • C、干部任免审批表
    • D、履历表

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，（）是正确的。
    A

    不属于本单位管理的领导干部，向上一级党委（党组）的组织（人事）部门报告，报告材料由该领导干部所在党委（党组）的组织（人事）部门转交

    B

    属于本单位管理的领导干部，向本单位的组织（人事）部门报告

    C

    组织（人事）部门应当于每年3月1日前将上一年度领导干部报告个人有关事项的情况汇总后报所在党委（党组）和纪委（纪检组）

    D

    配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况不属于报告的事项


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人事管理制度是对（）等做出规定。
    A

    干部培训

    B

    考核与奖惩

    C

    授权范围

    D

    干部培训


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。

    正确答案： 晋升
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立干部教育培训的考核和激励机臸。将干部参加教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据之一。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    人事管理制度是对（）等做出规定。

    • A、干部培训
    • B、考核与奖惩
    • C、授权范围
    • D、干部培训

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。

    • A、1个月
    • B、2个月
    • C、3个月
    • D、5个月

    正确答案:B

  • 第16题：

    纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的（）。

    • A、主要依据
    • B、参考依据
    • C、重要依据
    • D、特殊依据

    正确答案:C

  • 第17题：

    领导干部任职时存在需要回避情况的，按照干部管理权限由组织（人事）部门提出回避意见，报（）作出决定。

    • A、上级组织（人事）部门
    • B、监察部门
    • C、主管部门
    • D、党委（党组）

    正确答案:D

  • 第18题：

    党风廉政建设责任制考核结果报经党组审议后，及时反馈被考核单位。人事等部门应将考核结果作为（）的重要依据。

    • A、干部选拔任用
    • B、年度考核
    • C、评先选优
    • D、交流轮岗

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    建立干部教育培训的考核和激励机制。将干部的教育培训情况作为干部考核的内容和任职、（）的重要依据之一。


    正确答案:晋升

  • 第20题：

    组织人事部门应将考核领导班子、开展监督检查和日常干部考察时收到的关于党风廉洁方面的反映和举报，及时向（）提供。

    • A、党委
    • B、纪委
    • C、办公室
    • D、纪检监察部

    正确答案:B

  • 第21题：

    填空题
    党委（党组）及其组织（人事）部门按照（）权限，履行考核领导班子和领导干部的职责。

    正确答案： 干部管理
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    《干部教育培训条例》规定干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    5个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    干部参加脱产培训情况应当记入干部年度考核表，参加（）以上的脱产培训情况应当记入干部任免审批表。
    A

    1个月

    B

    2个月

    C

    3个月

    D

    5个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    组织（人事）部门在干部年度考核、（）时，应将干部接受教育培训情况作为一项重要内容。

    正确答案： 任用考察
    解析： 暂无解析

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