根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。A、领导危机B、自主性危机C、控制性危机D、官僚主义危机

题目

根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。

  • A、领导危机
  • B、自主性危机
  • C、控制性危机
  • D、官僚主义危机
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1.在企业生命周期的某一阶段中，企业可能遇到领导危机，如果企业解决了这一危机，就进入了( )。A.创业阶段 B.集合阶段C.正规化阶段 D.精细阶段

2.按照奎因和卡梅隆的组织生命周期理论，（ ）是组织的迅速成长期。A.创业阶段 B.规范化阶段 C.集合阶段 D.成熟阶段

3.按照企业生命周期理论，企业组织在发展过程中都会经过()。A:创业阶段 B:集体化阶段 C:规范化阶段 D:精细化阶段 E:衰退阶段

4.对公共部门危机管理的生命周期理论理解有误的是()A. 西蒙?A?布斯首先提出了组织危机管理的生命周期理论B. 依据组织为的成长特性进行危机管理的阶段划分C. 危机爆发期、扩散期和处理器是危机因子质变完成并给组织造成损失的三个阶段D. 该理论对危机及其成长过程有一个较为全面的认识，并对各阶段所实施的策略加以总结

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  • 第1题：

    根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于()。

    A:创业阶段
    B:集体化阶段
    C:规范化阶段
    D:精细阶段

    答案：B
    解析：
    企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征。其中，处于集体化阶段的企业，其组织逐步规范化，已经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始明细，企业内机构增加，内部的沟通和协调也随之增加，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。

  • 第2题：

    根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象， 可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（） 

    • A、 创业期
    • B、 规范期
    • C、 成熟期
    • D、 聚合期

    正确答案:B

  • 第3题：

    当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）

    • A、领导危机
    • B、自主性危机
    • C、失控危机
    • D、僵化危机

    正确答案:D

  • 第4题：

    组织生命周期理论中，组织的中年期是指（）

    • A、创业阶段
    • B、聚合阶段
    • C、规范化阶段
    • D、成熟阶段

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据组织生命周期理论，当组织进入成熟期后应采取的危机管理方式为（）

    • A、分权
    • B、协调
    • C、合作
    • D、命令

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业生命周期理论将企业的发展分为（）。

    • A、创业阶段
    • B、集合阶段
    • C、规范化阶段
    • D、精细阶段
    • E、衰弱阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（　）。

    • A、创业阶段 
    • B、集体化阶段 
    • C、规范化阶段 
    • D、精细化阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）
    A

    人员少，机构简单

    B

    认识统一，业务量有限

    C

    成长经由创造力

    D

    成长经由授权

    E

    官僚主义盛行


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）
    A

    古典组织理论

    B

    “交叠群体”组织理论

    C

    组织生命周期论

    D

    行为组织理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（  ）。
    A

    创业阶段

    B

    集体化阶段

    C

    规范化阶段

    D

    精细化阶段


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    组织在企业生命周期中，自主性危机发生在（）。
    A

    创业阶段

    B

    聚合阶段

    C

    规范化阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据组织生命周期理论，企业开始出现本位主义、各自为政的现象， 可能导致组织的“失控危机”是在组织生命周期的（）
    A

     创业期

    B

     规范期

    C

     成熟期

    D

     聚合期


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    格林纳认为，组织创业阶段的特点是（）

    A人员少，机构简单

    B认识统一，业务量有限

    C成长经由创造力

    D成长经由授权

    E官僚主义盛行


    A,B,C
    略

  • 第14题：

    认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是（）

    • A、古典组织理论
    • B、“交叠群体”组织理论
    • C、组织生命周期论
    • D、行为组织理论

    正确答案:C

  • 第15题：

    组织的生命周期包括（）

    • A、创业阶段
    • B、集体化阶段
    • C、规范化阶段
    • D、精细阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）

    • A、失控危机
    • B、硬化危机
    • C、领导危机
    • D、自主性危机

    正确答案:D

  • 第17题：

    根据格林纳的组织生命周期理论，创业阶段产生的危机是（）。

    • A、领导危机
    • B、自主性危机
    • C、控制性危机
    • D、官僚主义危机

    正确答案:A

  • 第18题：

    组织生命周期的发展阶段有（）。

    • A、产生（创业）阶段
    • B、集体化阶段
    • C、规范化阶段
    • D、精细阶段

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    格林纳认为，组织在聚合阶段后期，层级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
    A

    失控危机

    B

    硬化危机

    C

    领导危机

    D

    自主性危机


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    格林纳认为，组织在聚合阶段后期，上下级之间的矛盾不可避免，组织将陷于（）
    A

    领导危机

    B

    失控危机

    C

    硬化危机

    D

    自主性危机


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    当组织生命周期进入成熟阶段可能面临的危机是（）
    A

    领导危机

    B

    自主性危机

    C

    失控危机

    D

    僵化危机


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（　　）。[2011年真题]
    A

    创业阶段

    B

    集体化阶段

    C

    规范化阶段

    D

    精细阶段


    正确答案： A
    解析：
    企业组织在其发展中都会表现出四个阶段性的不同特征。其中，处于集体化阶段的企业，其组织逐步规范化，已经形成一定的工作程序和规章制度，分工开始明细，企业内机构增加，内部的沟通和协调也随之增加，企业的产品或服务比较集中，开始引入职业经理人，出现了经营权和所有权部分分离的现象。

  • 第23题：

    单选题
    组织生命周期理论中，组织的中年期是指（）
    A

    创业阶段

    B

    聚合阶段

    C

    规范化阶段

    D

    成熟阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    根据企业组织生命周期理论，当企业经营权与所有权部分分离时，该企业处于（  ）阶段。
    A

    创业

    B

    集体化

    C

    规范化

    D

    精细


    正确答案： C
    解析：

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