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  • 第1题:

    ()是预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的结果,从而减少或削弱所不希望出现的行为。

    A、正强化

    B、负强化

    C、惩罚

    D、自然消退


    参考答案:B

  • 第2题:

    取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是( )

    A.积极强化
    B.负强化
    C.自然消退
    D.惩罚

    答案:C
    解析:

  • 第3题:

    在强化理论中,强化的方式有()。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    强化包括积极强化,()强化,自然消退。


    正确答案:消极

  • 第5题:

    ()是指撤销对人的某种行为的积极强化,使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱,最终消失。

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:D

  • 第6题:

    取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()

    • A、积极强化
    • B、负强化
    • C、自然消退
    • D、惩罚

    正确答案:C

  • 第7题:

    斯金纳提出了行为改造方式有:()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、惩罚
    • D、自然消退

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    单选题
    当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
    A

    惩罚 

    B

    正强化 

    C

    自然消退 


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。
    A

    惩罚

    B

    正强化

    C

    自然消退

    D

    消极强化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是(  )。
    A

    惩罚

    B

    正强化

    C

    自然消退

    D

    规避


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指撤销对人的某种行为的积极强化,使这种行为出现的频率逐渐减少、衰弱,最终消失。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    惩罚

    D

    自然消退


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。
    A

    自然消退

    B

    正强化

    C

    惩罚

    D

    消极强化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。


    答案:正强化

  • 第14题:

    当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是( )。

    A.惩罚
    B.正强化
    C.自然消退
    D.消极强化

    答案:A
    解析:

  • 第15题:

    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。

    • A、自然消退
    • B、正强化
    • C、惩罚
    • D、消极强化

    正确答案:A

  • 第16题:

    在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()

    • A、积极强化
    • B、消极强化
    • C、惩罚
    • D、消退

    正确答案:D

  • 第17题:

    当某种行为出现后,给予某种带有强制性、威胁性的不利后果,以期减少这种行为出现的可能性或消除该行为,这种强化方式是()。

    • A、惩罚 
    • B、正强化 
    • C、自然消退 

    正确答案:A

  • 第18题:

    斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。

    • A、正强化
    • B、激励
    • C、负强化
    • D、自然消退
    • E、惩罚

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题:

    根据行为改造激励理论,认可、赞赏、增加工资、提升等,这些都属于()

    • A、正强化
    • B、负强化
    • C、中强化
    • D、自然消退

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方法是(  )。
    A

    正强化

    B

    负强化

    C

    消退

    D

    规避


    正确答案: D
    解析:
    强化激励模式强调行为结果对职工行为本身的反作用,主张通过给某种行为以肯定或否定等强化刺激,达到加强积极行为,减弱消极行为,修正固有行为等目的。主要有三种方法:①正强化,又称积极强化,即利用强化物刺激行为主体,来保持和增强某种积极行为重复出现的频率;②负强化,又称为消极强化,即利用强化物抑制不良行为重复出现的可能性而运用的管理手段;③消退,即对行为不施以任何刺激,任其反应频率逐渐降低,以至自然消退。不予理睬即没有进行任何刺激,属于消退。

  • 第21题:

    单选题
    取消正常强化,对某种行为不予理睬以使其自然消退的强化称之为自然消退,又称    (    )
    A

    负强化

    B

    惩罚

    C

    衰减

    D

    正强化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    在强化理论中,撤销对某种所谓“积极”行为的强化,以降低该行为出现概率的方法称之为()
    A

    积极强化

    B

    消极强化

    C

    惩罚

    D

    消退


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    取消正强化,对职工的某种行为不予理睬,以表示对该行为某种程度的否定,这种强化方式是()
    A

    积极强化

    B

    负强化

    C

    自然消退

    D

    惩罚


    正确答案: A
    解析: 暂无解析