简述生产设备能力核定的方法。

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

禁止生产经营单位超过核定的生产能力、强度进行生产。（）

正确答案:正确

第5题：

简述旅游业调整生产服务能力的主要方法。

正确答案: 旅游业调整生产服务能力的主要方法改变劳动力数量。旅游业具有明显的季节性。游客多时服务能力不能满足需要，游客少时工作人员闲置对这种企业可以少用固定工在接待任务重视招募临时工。

第6题：

简述如何提高采装设备的生产能力？

正确答案: 提高采装设备的生产能力有以下途径：
（1）、采取合理的采装方式和工作规格，选择与生产规模相适应的采装设备；
（2）、合理配置工作面线路和合理调车；
（3）、合格的爆破质量和足够的爆破矿岩储量；
（4）、配备足够的运输设备，避免挖掘设备等待现象；
（5）、提高驾驶员操作技术，压缩采装工作循环时间；
（6）、加强设备维护保养，减少机械故障，提高设备利用率；
（7）、加强各生产环节的配合；
（8）根据矿山实际情况，改进运输系统。

第7题：

企业核定生产能力应该是自领导层开始，逐步向下，层层核定与综合平衡.

正确答案:错误

第8题：

简述车间综合生产能力的计算方法有几种？

正确答案: ①以瓶颈设备、瓶颈生产线能力为车间生产能力，因为它是车间生产能力的限制性环节。
②以关键设备或关键装配线为准计算车间生产能力，因为关键设备代表车间主导生产环节，低于此能力的设备或生产线则通过内部或外部的组织技术措施加以提高，如挖掘生产潜力、组织外部协作等。

第9题：

简述核定用人数量的基本方法。

正确答案:1.按劳动效率定员。
①根据工作量和劳动定额来计算人员数量；
②适合于不受机器设备等其它条件影响、以手工操作为主的工种；
③按劳动效率定员计算工式为。
2.按设备定员。
①根据设备需要开动的台数和开动的班次、工人看管定额，以及出勤率来计算定员人数。②按设备定员属于按效率定员的一种特殊形式，主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。③按设备定员计算工式为：
3.按岗位定员。
①根据岗位的多少，以及岗位的工作量大小来计算定员人数的方法。
②适用于连续性生产装置（或设备）组织生产的企业和一些既不操纵设备又不实行劳动定额的人员。
③按岗位定位有两种方法：设备岗位定员和工作岗位定员。前者适用于必须有单人看管或多岗位多人共同看管的场合，后者适用于有岗位、但没有设备的情形。
④设备岗位定员公式为。
4.按比例定员、按组织机构、职责范围和业务分工定员。
①按比例定员是按照与企业员工总数或某一类人员总数的比例，来计算某类人员的定员人数。
②按比例定员适用于企业食堂工作人员、幼儿园、卫生保健人员等服务人员的定员。
③按比例定员计算公式为：某类人员的定员人数＝员工总数或某一类人员总数×定员标准。
④按组织机构、职责范围和业务分工定员适用于企业管理人员和工程技术人员的定员。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

第16题：

企业核定生产能力应该是自领导层开始，逐步向下层层核定与综合平衡.

正确答案:错误

第17题：

简述草原生产能力评定的方法。

正确答案: （一）可食牧草法，可简称P2指标法
（二）植物营养物质指标法（也称P4指标法）
（三）载畜量（动物生产量）指标法，简称P5指标法

第18题：

下面属重大事故隐患是（）。

• A、全年原煤产量超过核定生产能力10%的
• B、矿井月产量超过核定生产能力10%的
• C、剃头下山开采的

正确答案:A,B,C

第19题：

简述市场需求和生产能力平衡的方法的几种？

正确答案: 调节需求：定价、促销和延迟交货。
调节生产能力：追加资源投入或撤出部分资源、调整生产时间、利用存货平滑产出量、外协转包。

第20题：

（）是按实际状况调查核定的生产与运作能力。

• A、设计能力
• B、查定能力
• C、计划能力
• D、学习能力

正确答案:A

第21题：

某电力企业运营多年，设备过于陈旧，已达不到原设计能力，但还未经企业重新核定，也未经主管机关批准，此时统计该企业的生产能力依旧为企业的原设计能力。

正确答案:正确

第22题：

第23题：