传统的人群关系学派认为,组织就是人的集合体。
第1题:
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
A对
B错
第2题:
西蒙是决策理论学派的代表人,他认为管理就是决策。
第3题:
组织就是两个或两个以上人组合成的人群集合体。
第4题:
传统的人群关系学派认为,组织就是人的集合体。
第5题:
()认为:“组织一个企业,就是为企业的经营提供所必要的原料、设备、成本、人员。大体上说,可以分为两大部分,即物质组织与社会组织。”当时人们认为,组织就是人的集合体。
第6题:
下列关于人群关系学说的表述中正确的是()。
第7题:
决策管理学派认为,“管理就是()”
第8题:
传统营销认为企业只生产产品
关系营销认为顾客是企业的领导
传统营销认为销售就是把产品卖出去
关系营销认为产品是企业盈利的手段
第9题:
传统学派
人际关系学派
人力资源学派
现代学派
第10题:
企业中存在着非正式组织
自己组织就是人的集合体
工人是社会人,而不是经济人
生产效率主要取决于职工的工作态度以及和周围人的关系
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
决策理论学派认为,管理就是()
A计划
B组织
C协调
D决策
第14题:
认为管理就是在组织中通过多人或同别人一起完成工作的过程的学派是()
第15题:
权变理论学派的创始人西蒙认为“管理就是决策”。
第16题:
人群关系论认为,组织内人群行为很少受到非正式组织的影响。
第17题:
认为“人的相互关系就是一个社会系统,它是人们在意见、力量、愿望以及思想等方面的一种合作关系”的学派是()
第18题:
把人作为完整的人来研究,而不再仅仅局限于经济人和社会人局限:()
第19题:
梅奥的人际关系学说的主要内容不包括()。
第20题:
经验主义学派
决策理论学派
社会系绕学派
管理过程学派
第21题:
对
错
第22题:
人群关系学说的建立过程大体上就是霍桑实验的进行过程。
人群关系学说是由霍桑提出的。
人群关系学说的中心思想是强调重视“人性”。
人群关系学说的出现为行为科学的产生提供了契机。
人群关系学说认为企业中不存在“非正式组织”。
第23题:
计划
组织
协调
决策
第24题:
对
错