组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。A、制度与形象B、文化特色C、时代价值观D、核心价值观

题目

组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。

  • A、制度与形象
  • B、文化特色
  • C、时代价值观
  • D、核心价值观
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1.组织文化的核心是()。A.组织环境B.组织内员工活动C.组织的价值观D.表层的制度系统

2.组织文化中,制度层文化的核心是()。A.核心价值观B.员工行为规范C.宣传用语D.企业标识

3.在组织文化中,核心内容是()。A.物质文化B.伦理规范C.组织的价值观D.组织精神

4.组织文化的核心是A、组织精神B、组织道德C、组织价值观

更多“组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。A、制度与形象B、文化特色C、时代价值观D、核心价值观”相关问题

  • 第1题：

    护理组织文化的核心是

    A、内在文化和外在文化

    B、精神和物质文化

    C、组织精神和组织价值观

    D、组织目标和组织制度

    E、精神文化


    参考答案：C

  • 第2题：

    护理组织文化的核心是

    A:护理哲理
    B:护理价值观
    C:护理工作环境
    D:护理组织制度
    E:护理组织形象

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    企业文化中的精神文化包括（）

    • A、管理方式
    • B、工艺水平
    • C、企业的组织制度
    • D、企业价值观
    • E、员工的道德规范

    正确答案:D,E

  • 第4题：

    组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    组织文化（或企业文化）是组织在长期生存和发展过程中形成的，为本组织所特有，且为组织多数成员共同遵循的使命、愿景、价值观等的总和，及其在组织活动中的反映。一般将其划分为精神层、制度层和物质层三个层次。以下属于组织文化中精神层的是（）。

    • A、核心价值观
    • B、生产规范
    • C、厂容厂貌
    • D、企业标识

    正确答案:A

  • 第6题：

    组织文化从本质上是代表组织上下所共有的价值观体系，具有无形性和对员工软约束性的特点，但也有许多学者认为组织文化也涉及到物质层和制度层的建设，关于它们之间的关系，你最赞同哪种看法？（）

    • A、厂容厂貌、产品的外观与包装等是组织文化的一种外部体现，因而与精神文化一起构成了完整的组织文化
    • B、工作制度和责任制度等是组织文化建设的基础和前提，和精神文化一起构成了完整的组织文化
    • C、既然组织文化的核心是精神范畴，就不应当包括物质层面和制度层面
    • D、物质文化、制度文化和精神文化都是完整的组织文化建设的重要组成部分

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）的价值观和想法对企业文化起着决定性作用。

    • A、领导班子
    • B、董事长
    • C、董事会
    • D、员工

    正确答案:A

  • 第8题：

    在组织结构中，组织文化的核心是（）

    • A、价值观层、精神层
    • B、组织价值观、组织精神、组织伦理
    • C、制度层、显现层
    • D、以上都不正确

    正确答案:B

  • 第9题：

    组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。

    • A、制度与形象
    • B、文化特色
    • C、时代价值观
    • D、核心价值观

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    组织文化中的精神文化反映了组织的（），对员工的精神面貌、工作态度和沟通的积极性起着决定性的作用。
    A

    制度与形象

    B

    文化特色

    C

    时代价值观

    D

    核心价值观


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    组织文化的核心是组织精神和价值观。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    表层的（）文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。
    A

    精神

    B

    企业

    C

    制度

    D

    物质


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    护理组织文化的核心是

    A、组织制度

    B、价值观

    C、工作环境

    D、组织形象

    E、道德规范


    参考答案：B

  • 第14题：

    由于组织价值观是整个组织文化的核心和灵魂，因此，选择正确的组织价值观是塑造组织文化的首要战略问题。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    表层的（）文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。

    • A、精神
    • B、企业
    • C、制度
    • D、物质

    正确答案:D

  • 第16题：

    组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）

    • A、表面层的物质文化
    • B、中间层次的制度文化
    • C、核心层的精神文化
    • D、基础层面的知识和技术文化

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是（）

    • A、制度
    • B、行为规范
    • C、价值观
    • D、服务

    正确答案:C

  • 第18题：

    组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。

    • A、职业道德
    • B、组织精神
    • C、价值观
    • D、团体氛围

    正确答案:C

  • 第19题：

    组织文化的核心是组织精神和价值观。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    组织文化的核心要素是（）。

    • A、组织价值观
    • B、组织宗旨
    • C、组织精神
    • D、组织形象

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    组织文化的核心是（　　）。
    A

    价值观层、精神层

    B

    组织价值观、组织精神、组织伦理

    C

    制度层、显现层

    D

    以上都不正确


    正确答案： A
    解析：
    组织文化中最能体现组织文化根本特征的内容包括下面几点：①组织的价值观，它是一种以组织为主体的价值观念，是组织所信奉和推崇的基本行为准则，是组织内部全体员工对组织的生产、经营、服务等活动及指导上述活动的一般看法和基本观点，它包括组织存在的意义和目的、组织中各项规章制度的必要性与作用等。②组织精神，它通过领导者的引导、宣传、教育、示范以及员工的积极参与配合，在长期的管理实践中逐渐形成，它反映了一个组织的基本素养和精神风貌，是凝聚组织成员的精神动力。③组织伦理，是一种微观的道德文化，它以道德规范为内容和基础。一方面，组织伦理是一种善恶评价，可以通过舆论和教育方式，影响员工的心理和意识；另一方面，组织伦理又是一种行为标准，可以通过规章、习惯等成文或不成文的形式，调解组织及员工行为。

  • 第22题：

    多选题
    组织文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处理方式等组成的其特有的文化形象，主要包括（）
    A

    表面层的物质文化

    B

    中间层次的制度文化

    C

    核心层的精神文化

    D

    基础层面的知识和技术文化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）的价值观和想法对企业文化起着决定性作用。
    A

    领导班子

    B

    董事长

    C

    董事会

    D

    员工


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    在关于组织文化的各种学说中，精神文化说认为组织文化的核心是（）
    A

    制度

    B

    行为规范

    C

    价值观

    D

    服务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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