在行政手段的各种具体手段中,具有权威性和强制性特点的是()。
第1题:
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
第2题:
A.行政手段
B.经济手段
C.法律手段
D.思想教育手段
第3题:
通过国家立法的社会政策和政府通过行政手段制定的社会政策法规,在实施中作用和意义的不同在于,国家立法的社会政策具有( )。
A.灵活性
B.灵活性与变动性
C.权威性
D.权威性与强制性
E.强制性
第4题:
对于行政手段与法律手段的关系,正确的说法是()。
第5题:
下列不属于政策执行中的行政手段的特点的是()。
第6题:
人力资源管理行政手段的特点是()。
第7题:
在行政手段的各种具体手段中,具有权威性和强制性特点的是()。
第8题:
作为传统行政方法的行政手段与法律手段之间的重要差异是()。
第9题:
下列选项中,()不是行政手段在人力资源管理中的特点。
第10题:
行政执行的手段主要具有以下特点()。
第11题:
行政手段具有统一性
行政手段具有权威性
行政手段具有横向性
行政手段具有局限性
第12题:
时效性
无偿性
垂直性
强制性
第13题:
具有权威性、强制性、垂直性、随机性、无偿性等特征的行政职能实现方式是( )
A.行政手段
B.法律手段
C.经济手段
D.思想教育手段
第14题:
具有直接性强制性和速效性特点的宏观调控手段是( )。
A.行政手段
B.计划手段
C.经济手段
D.法律手段
第15题:
在政府职能的实现手段中,()具有严肃性、权威性、规范性的特点。
第16题:
政策执行的行政手段有哪些特点?()
第17题:
()具有强制性、垂直性、无偿性、稳定性和具体性的特点。
第18题:
()不是人力资源管理行政手段的特点。
第19题:
行政方法是为实现行政管理目标而采取的各种方式、手段和技巧的总称,行政方法中的行政手段和法律手段共有的特点是()。
第20题:
下列属于行政手段特点的是()。
第21题:
具有权威性、强制性、垂直性、随机性、无偿性等特征的行政职能实现方式是()。
第22题:
经济手段作为行政执行的手段之一,具有()特点。
第23题:
行政手段
经济手段
法律手段
市场手段
第24题:
行政手段
经济手段
法律手段
市场手段