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  • 第1题:

    与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。

    A:能够测量书面表达能力
    B:能够大规模的同时进行
    C:能够评定客观准确
    D:能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

    答案:D
    解析:
    面试法的优点有直观性、全面性、目标性、主观性。其中直观性指招聘人员通过与应聘者面对面交谈,并通过观察可以获得关于求职者的真实信息。

  • 第2题:

    面试又叫面试测评,是指经过精心设计,在一种特定场景下测评者与被测评者面对面的交流、观察为主要沟通方式的一种测评方法。


    正确答案:正确

  • 第3题:

    ()指通过面对面的与个人或组织接触,以获得更多销售的过程。


    正确答案:人员推销

  • 第4题:

    人际传播的主要形式是()。

    • A、团体内部成员之间的信息交流
    • B、通过中介进行个人之间的信息交流
    • C、组织和组织间的信息交流
    • D、面对面的交谈和对话

    正确答案:D

  • 第5题:

    细胞间信息交流的方式多种多样,下列说法错误的是()

    • A、精子与卵细胞之间的识别与结合是通过细胞膜直接接触来完成的
    • B、红细胞运输氧气是细胞间信息交流的一种方式
    • C、水稻植株细胞之间通过胞间连丝相互连接交流信息
    • D、激素可以通过血液运输到特定场所与靶细胞表面的受体结合

    正确答案:B

  • 第6题:

    ()是一种通过口头或问卷从样本收集信息的调研方法,它涉及访问者与被访问者间相互作用以获得事实、观点和态度等方面的信息。

    • A、询问法
    • B、观察法
    • C、实验法
    • D、德尔菲法

    正确答案:A

  • 第7题:

    通过与公众面对面的口头交流而获得信息的一种方法是()

    • A、座谈法
    • B、问卷调查法
    • C、民意测验
    • D、访谈法

    正确答案:D

  • 第8题:

    狭义的人际传播仅指个人与个人之间面对面的信息交流,亦称为()。


    正确答案:亲自传播

  • 第9题:

    填空题
    通过面对面的与个人或组织接触,以获得更多销售过程的是()

    正确答案: 人员推销
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    与传统的笔试方法相比,面试法的优点是(  )。
    A

    能够测量书面表达能力

    B

    能够大规模的同时进行

    C

    成绩评定客观准确

    D

    能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    从“关系”性质的角度看,公共关系主要指()。
    A

    组织与组织之间的信息交流关系

    B

    组织与公众之间的信息交流关系

    C

    公众与公众之间的信息交流关系

    D

    公众与政府之间的信息交流关系


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    口语交际教学是一种情境言语实践,是面对面的往来互动的信息交流活动。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    与传统的笔试方法相比,面试法的优点是( )。

    A.能够测量书面表达能力
    B.能够大规模地同时进行
    C.能够评定客观准确
    D.能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息

    答案:D
    解析:
    【知识点】 面试法的内容;
    与传统的笔试方法相比,面试法的优点主要表现在以下方面:①直观性,招聘人员通过与应聘者面对面地交谈,并通过观察可以获得关于求职者的最真实信息;②全面性,面试是一种综合性的考试,在很短的时间中可以获得关于求职者的全方位的信息;③目标性,面试过程中可以通过对求职者操作技能的直接考察,克服笔试过程中出现的“高分低能”现象,并可以根据不同的求职对象有所针对性地提出问题,对主考官感兴趣的某方面内容做深入、灵活、详细的考察,从而提高人员选拔的有效性。

  • 第14题:

    人员推销是一种通过推销人员与一个或多个潜在购买者谈话,()传达促销信息达到销售目的的活动。

    • A、面对面
    • B、当面
    • C、现场
    • D、口头

    正确答案:D

  • 第15题:

    公共关系中所重视的传播是一种组织与公众之间的双向的信息交流与沟通。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()

    • A、经验判断法
    • B、面谈法
    • C、资料分析法
    • D、观察法

    正确答案:B

  • 第17题:

    口语交际教学是一种情境言语实践,是面对面的往来互动的信息交流活动。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    通过面对面的与个人或组织接触,以获得更多销售过程的是()


    正确答案:人员推销

  • 第19题:

    从“关系”性质的角度看,公共关系主要指()。

    • A、组织与组织之间的信息交流关系
    • B、组织与公众之间的信息交流关系
    • C、公众与公众之间的信息交流关系
    • D、公众与政府之间的信息交流关系

    正确答案:B

  • 第20题:

    与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。

    • A、能够测量书面表达能力 
    • B、能够大规模地同时进行 
    • C、成绩评定客观准确 
    • D、能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息 

    正确答案:D

  • 第21题:

    单选题
    人际传播的主要形式是()。
    A

    团体内部成员之间的信息交流

    B

    通过中介进行个人之间的信息交流

    C

    组织和组织间的信息交流

    D

    面对面的交谈和对话


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ()是一种通过口头或问卷从样本收集信息的调研方法,它涉及访问者与被访问者间相互作用以获得事实、观点和态度等方面的信息。
    A

    询问法

    B

    观察法

    C

    实验法

    D

    德尔菲法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    与传统的笔试方法相比,面试法的优点是()。
    A

    能够测量书面表达能力 

    B

    能够大规模地同时进行 

    C

    成绩评定客观准确 

    D

    能够通过面对面的交流获得求职者的真实信息 


    正确答案: B
    解析: 本题考查面试法的优点。有直观性、全面性、目标性、主观性。直观性:招聘人员通过与应聘者面对面交谈,并通过观察可以获得关于求职者的真实信息。参见教材P87。 考点: 面试的特点.

  • 第24题:

    单选题
    通过与被访谈人进行面对面的交谈来获取培训需求信息的一种传统培训需求分析方法是()
    A

    经验判断法

    B

    面谈法

    C

    资料分析法

    D

    观察法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析