企业内部各种环境因素包括（）。A、人力资源B、技术资源C、财务能力D、竞争能力E、集体学习能力

题目

企业内部各种环境因素包括（）。

  • A、人力资源
  • B、技术资源
  • C、财务能力
  • D、竞争能力
  • E、集体学习能力
相似考题

1.不属于企业内部环境对薪酬战略影响因素的是()A、职能能力B、行业竞争C、人力资源能力D、财务状况

2.企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()

3.人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()

4.企业内部环境分析主要是分析企业的()A.资源和能力B.管理能力和财务状况C.营销能力和人力资源状况D.组织结构和研发能力

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  • 第1题：

    企业内部环境和条件包括（ ）。

    A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力
    D.人力资源管理制度 E.人力资源战略


    答案：A,B,C
    解析：

  • 第2题：

    项目可持续性分析要素包括内部因素持续能力及内部因素持续能力两方面，其中，内部因素持续能力主要包括( )。

    A:物流条件
    B:政策环境
    C:资源储量
    D:人力资源状况
    E:市场变化及其趋势

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    下列哪一选项不属于企业技术能力本质的反映（）

    • A、创造能力
    • B、技术学习能力
    • C、技术检测能力
    • D、技术竞争能力

    正确答案:D

  • 第4题：

    企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？

    • A、技术资源
    • B、财务资源
    • C、实体资源
    • D、人力资源
    • E、组织资源

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    企业技术能力的本质反映（）

    • A、创造能力
    • B、技术创新能力
    • C、技术竞争能力
    • D、技术检测能力
    • E、技术学习能力

    正确答案:D,E

  • 第6题：

    企业的资源关注的企业内部能力问题，包括（）。

    • A、人力资源
    • B、资本资源
    • C、政府资源

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    下列属于企业内部环境和条件的是（　）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、人力资源管理制度
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    企业技术能力的本质反映（）
    A

    创造能力

    B

    技术创新能力

    C

    技术竞争能力

    D

    技术检测能力

    E

    技术学习能力


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。
    A

    人力资源、产业环境、市场环境

    B

    宏观环境、人力资源、市场环境

    C

    宏观环境、产业环境、人力资源

    D

    宏观环境、产业环境、市场环境


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业的独特竞争能力有两个相互补充的来源：一是企业所具有的资源；另一是企业的能力。企业所具有的资源可以是下列哪些资源（）？
    A

    技术资源

    B

    财务资源

    C

    实体资源

    D

    人力资源

    E

    组织资源


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业内部各种环境因素包括（）。
    A

    人力资源

    B

    技术资源

    C

    财务能力

    D

    竞争能力

    E

    集体学习能力


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指企业对内、外部经营环境的变化和各种不可预见因素冲击的适应能力
    A

    技术开发能力

    B

    竞争能力

    C

    应变能力

    D

    盈利能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
    A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义
    C.人力资本与人力资源创新能力的联系
    D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第14题：

    影响企业发展能力的动因因素有（）

    • A、企业制度
    • B、核心业务
    • C、人力资源
    • D、政策环境
    • E、财务状况

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    因此基于企业能力的独特竞争能力要较基于企业资源的独特竞争能力更具有持久性。除此外，还应提及的影响独特竞争能力持久性的其它因素：是下列哪些因素（）？

    • A、环境的稳定性
    • B、竞争对手模仿公司独特竞争能力所需要的时间
    • C、市场的竞争程度
    • D、环境的不稳定性
    • E、竞争对手复制公司独特能力所采取的战略方式

    正确答案:A,B

  • 第16题：

    整体上看，外部环境主要包括（），而对企业内部条件的分析侧重于对企业拥有资源和运用资源的能力的分析。

    • A、人力资源、产业环境、市场环境
    • B、宏观环境、人力资源、市场环境
    • C、宏观环境、产业环境、人力资源
    • D、宏观环境、产业环境、市场环境

    正确答案:D

  • 第17题：

    影响企业市场占有率的主要因素包括（）。

    • A、市场需求状况
    • B、竞争对手的实力
    • C、企业产品的竞争能力
    • D、企业生产规模
    • E、企业人力资源和行业环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    企业内部环境和条件包括（）。

    • A、企业文化
    • B、生产技术
    • C、财务实力
    • D、人力资源管理制度
    • E、人力资源战略

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    企业内部直接财务环境主要包括企业的（）

    • A、生产能力
    • B、聚财能力
    • C、用财能力
    • D、生财能力
    • E、理财人员素质

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    战略分析中，企业进行内部因素分析时，分析的层面包括（　　）。
    A

    内部资源

    B

    企业能力

    C

    产业环境

    D

    市场竞争能力


    正确答案： B,D
    解析：
    战略分析需要考虑许多方面的问题，主要是外部环境分析和内部环境分析。内部环境的分析从企业的资源与能力、企业的核心竞争力等几个方面展开。外部环境分析可以从企业所面对的宏观环境、产业环境、竞争环境和市场需求状况几个方面展开。

  • 第21题：

    多选题
    影响企业市场占有率的主要因素包括（）。
    A

    市场需求状况

    B

    竞争对手的实力

    C

    企业产品的竞争能力

    D

    企业生产规模

    E

    企业人力资源和行业环境


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业内部环境和条件包括（）。
    A

    企业文化

    B

    生产技术

    C

    财务实力

    D

    人力资源管理制度

    E

    人力资源战略


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    影响企业发展能力的动因因素有（）
    A

    企业制度

    B

    核心业务

    C

    人力资源

    D

    政策环境

    E

    财务状况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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