下列不属于管理者能力的是（）A、人际技能B、访谈技能C、关系技能D、概念技能

题目

下列不属于管理者能力的是（）

  • A、人际技能
  • B、访谈技能
  • C、关系技能
  • D、概念技能
相似考题

1.以不同层次的管理人员为例,业务技术、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显,下面不属于中层管理者偏重的能力是()A、技术能力B、人际协调能力C、管理能力D、组织、协调能力

2.不符合管理者选择助手条件的是()A、同管理者人生观、工作观、生活观相似B、同管理者能力互补C、能追随自己D、能力强、有资历

3.管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()

4.管理者素质的核心是()。A、沟通能力B、管理能力C、创新能力D、控制能力

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  • 第1题：

    以下哪项不属于技术骨干当管理者的劣势？（）

    • A、逻辑思维能力弱
    • B、视野不开阔
    • C、形象思维能力弱
    • D、理性

    正确答案:A

  • 第2题：

    以下哪项不属于技术骨干当管理者的优势？（）

    • A、内行领导内行，容易服众
    • B、逻辑思维能力强
    • C、形象思维能力强
    • D、理性

    正确答案:C

  • 第3题：

    下列选项中，不属于智慧城市发展过程中，城市管理者遇到的问题是？（）

    • A、难以获取城市市场中的人才
    • B、管理者指挥能力变弱
    • C、灾害处理反应能力还不足
    • D、资源共享困难

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（）。

    • A、个案管理者与服务对象共同决定服务计划
    • B、个案管理者服务评估主要是指需求评估
    • C、个案管理者的重要能力是决策能力
    • D、个案管理者运用的资源主要来自政府机构

    正确答案:A

  • 第5题：

    竞争情报管理者的能力分两大类：基础能力和专门能力。下列不属于基础能力的是（）。

    • A、思维能力
    • B、控制能力
    • C、信息能力
    • D、表达能力

    正确答案:B

  • 第6题：

    下列不属于管理者具体收购方式的是（）。

    • A、收购资产
    • B、收购债务
    • C、收购股票
    • D、收购股权

    正确答案:B

  • 第7题：

    韦伯认为管理者有三种权利，下列不属于管理者的三种权利的是？（）

    • A、传统权利
    • B、超凡权利
    • C、社会权利
    • D、法定权利

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）
    A

    技术技能

    B

    决策技能

    C

    人际技能

    D

    概念技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    竞争情报管理者的能力分两大类：基础能力和专门能力。下列不属于基础能力的是（）。
    A

    思维能力

    B

    控制能力

    C

    信息能力

    D

    表达能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    韦伯认为管理者有三种权利，下列不属于管理者的三种权利的是？（）
    A

    传统权利

    B

    超凡权利

    C

    社会权利

    D

    法定权利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    就管理者而言，（）能力、管理能力和（）能力是管理者必须具备的三种基本能力。

    正确答案： 业务,人际关系
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（）。
    A

    个案管理者与服务对象共同决定服务计划

    B

    个案管理者服务评估主要是指需求评估

    C

    个案管理者的重要能力是决策能力

    D

    个案管理者运用的资源主要来自政府机构


    正确答案： D
    解析： 个案管理的实施原则。

  • 第13题：

    以下不属于管理者软技能的是：（）。

    • A、市场分析能力
    • B、领导
    • C、团队建设
    • D、影响力

    正确答案:A

  • 第14题：

    企业的高层管理者最需要的能力是（）

    • A、人际能力
    • B、技术能力
    • C、思维能力
    • D、学习能力

    正确答案:C

  • 第15题：

    以下哪些不属于基层管理者培训的内容（）。

    • A、经营理念
    • B、服务意识
    • C、资本运营能力
    • D、成本管理
    • E、工作指导方法

    正确答案:A,C

  • 第16题：

    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。


    正确答案:科学决策；交往协调；技术

  • 第17题：

    不管什么类型的管理者。不管他出租哪一管理层次，管理者都需要有技能，下列不属于管理者的技能的是（）

    • A、技术技能
    • B、决策技能
    • C、人际技能
    • D、概念技能

    正确答案:B

  • 第18题：

    管理者统御能力的核心是（）

    • A、决策能力
    • B、组织能力
    • C、协调能力
    • D、指挥和控制能力

    正确答案:A

  • 第19题：

    下列项目管理者的能力中，处于核心的是（）。

    • A、决策能力
    • B、沟通能力
    • C、计划与控制能力
    • D、协调能力

    正确答案:C

  • 第20题：

    填空题
    高层护理管理者主要需要（）能力，中层护理管理者主要需要较强的（）能力，而基层护理管理者则偏重于（）方面的能力。

    正确答案： 科学决策,交往协调,技术
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于管理者能力的是（）
    A

    人际技能

    B

    访谈技能

    C

    关系技能

    D

    概念技能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列选项中，不属于智慧城市发展过程中，城市管理者遇到的问题是？（）
    A

    难以获取城市市场中的人才

    B

    管理者指挥能力变弱

    C

    灾害处理反应能力还不足

    D

    资源共享困难


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列项目管理者的能力中，处于核心的是（）。
    A

    决策能力

    B

    沟通能力

    C

    计划与控制能力

    D

    协调能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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