影响领导力开发的因素有（）和（）。

题目

影响领导力开发的因素有（）和（）。

相似考题

1.关于领导力的描述中不正确的是()。A.领导力就是影响力B.领导力是一种凝聚的力量C.领导力就是决定力量D.领导力不是影响力

2.从技术的角度来看,不影响软件可靠性的因素有()。A.运行环境和软件规模B.软件开发时间C.软件内部结构D.软件开发方法和开发环境

3.下列不属于所谓的开发领导力或开发领导潜能的有（ ）。A.个人权力 B.职务权力 C.领导权威 D.个人权力和职务权力

4.领导力发展中心的培训内容包括()。A.领导知识和技能的开发B.领导态度和价值观的开发C.领导角色意识的开发D.领导个性特质的开发

参考答案和解析
正确答案:社会层面因素；组织层面因素
更多“影响领导力开发的因素有（）和（）。”相关问题

  • 第1题：

    校长领导力的构成要素有哪些？


    正确答案: （一）思维力与洞察力
    （二）学习力与创造力

  • 第2题：

    影响系统可维护性的因素有（）；（）和可修改性。系统可维护性工作应贯穿系统开发过程的始终。


    正确答案:可理解性、可测试性

  • 第3题：

    领导力开发的关键是（）。

    • A、组织的重视
    • B、环境的推动
    • C、领导者个人的开发
    • D、现实的事实

    正确答案:C

  • 第4题：

    影响注水开发效果的地质因素有哪些？


    正确答案: 1.物性和岩性，渗透率的平面变化影响注水的平面波及系数，渗透率高的区域，首先见到注水效果；渗透率低的区域，注水根本波及不到。渗透率的纵向变化影响到层间矛盾和各小层的产量或注水量。
    2.非均质性，平面上的注采差异，层间注采差异。多层合注时渗透率高的层吸水能力强，启动压力低。
    3.裂缝，
    4.原油粘度，油水粘度比越大，水驱厚度系数越小，无水采收率越低。
    原油粘度越大，含水上升越快。

  • 第5题：

    注水开发油田饱和压力如何变化，其影响因素有哪些？ 


    正确答案:1）由于注入水与原油的相和作用，原油中一部分轻质组分溶解于水中，使油气比和饱和压力下降；
    2）水和原油相互作用的结果使原油性质变差，使油气不易互溶，因而饱和压力上升；
    3）由于注水中往往溶有一定量的空气，其中氧气与原油发生氧化，使天然气中增加来氮气，使饱和压力升高。由于以上三个因素的相互影响，就造成了原油含水后饱和压力变化的复杂性。

  • 第6题：

    简述领导力开发的意义及其障碍。


    正确答案: 意义：
    （1）有助于提高领导者个人的素质和能力及其成长；
    （2）有助于提升领导者队伍的整体素质；
    （3）有助于提高领导绩效。
    障碍：
    （1）道德失范；
    （2）心理障碍；
    （3）权力滥用；
    （4）思维僵化；
    （5）眼界限制。

  • 第7题：

    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）

    • A、个人权力
    • B、职务权力
    • C、领导权威
    • D、个人权力和职务权力

    正确答案:A

  • 第8题：

    开发矿业影响环境的主要因素有哪些？


    正确答案: 开发矿业影响环境的主要因素有采矿方法、矿物特性对环境的影响，以及其它因素的影响。

  • 第9题：

    单选题
    人们所谓的开发领导力或开发领导潜能，主要指的是（）
    A

    个人权力

    B

    职务权力

    C

    领导权威

    D

    个人权力和职务权力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    校长领导力的构成要素有哪些？

    正确答案： （一）思维力与洞察力
    （二）学习力与创造力
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述领导力开发的意义及其障碍。

    正确答案： 意义：
    （1）有助于提高领导者个人的素质和能力及其成长；
    （2）有助于提升领导者队伍的整体素质；
    （3）有助于提高领导绩效。
    障碍：
    （1）道德失范；
    （2）心理障碍；
    （3）权力滥用；
    （4）思维僵化；
    （5）眼界限制。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    影响领导力开发的因素有（）和（）。

    正确答案： 社会层面因素,组织层面因素
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简要叙述领导者如何进行领导力的自我开发。


    正确答案: 领导力自我开发包括两个主要的组成部分：自我察觉和自律。
    基于自我察觉的领导力开发又可以分为单回路学习和双回路学习两种不同水平。单回路学习中的学习者寻求可能与他们的基本想法和行为潜在对抗最小的反馈。双回路学习则是一种深入的学习类型，人们用反馈来挑战目标的有效性或暗含的价值。双回路学习的一个重要贡献是它使领导者能从挫折中学习和获益。
    领导力开发需要考虑自律，自律在对个人行为的连续监控中起着非常重要的作用，这种监控就是为了保证必需的自我开发。这里的自律指动员一个人的努力和精力去集中达到一个重要的目标。

  • 第14题：

    开发领导力，主要是指开发（）。

    • A、领导权力
    • B、个人权力
    • C、职务权力
    • D、组织权力

    正确答案:B

  • 第15题：

    开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。

    • A、职务权力
    • B、个人权力
    • C、知识能力
    • D、品德魅力

    正确答案:B

  • 第16题：

    领导力开发


    正确答案:是指领导者根据自身和组织环境的需要，由组织或者个人对领导者进行有目的的培训教育，更新思想观念，提高领导能力，提升领导绩效，增进领导责任，最终使领导者获得发展的工程。

  • 第17题：

    领导科学的目的在于开发领导力，提高组织的领导效能。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    高层管理者的开发重点是（）

    • A、技能开发
    • B、领导力开发
    • C、管理能力的开发
    • D、市场开拓能力

    正确答案:B

  • 第19题：

    从技术的角度来看，不影响软件可靠性的因素有（）。

    • A、运行环境和软件规模
    • B、软件开发时间
    • C、软件内部结构
    • D、软件开发方法和开发环境

    正确答案:A

  • 第20题：

    名词解释题
    领导力开发

    正确答案： 是指领导者根据自身和组织环境的需要，由组织或者个人对领导者进行有目的的培训教育，更新思想观念，提高领导能力，提升领导绩效，增进领导责任，最终使领导者获得发展的工程。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    开发领导力或开发领导潜能，主要是指开发（）。
    A

    职务权力

    B

    个人权力

    C

    知识能力

    D

    品德魅力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    影响注水开发效果的地质因素有哪些？

    正确答案： 1.物性和岩性，渗透率的平面变化影响注水的平面波及系数，渗透率高的区域，首先见到注水效果；渗透率低的区域，注水根本波及不到。渗透率的纵向变化影响到层间矛盾和各小层的产量或注水量。
    2.非均质性，平面上的注采差异，层间注采差异。多层合注时渗透率高的层吸水能力强，启动压力低。
    3.裂缝，
    4.原油粘度，油水粘度比越大，水驱厚度系数越小，无水采收率越低。
    原油粘度越大，含水上升越快。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    高层管理者的开发重点是（）
    A

    技能开发

    B

    领导力开发

    C

    管理能力的开发

    D

    市场开拓能力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

相关内容