第1题:
简述艺术分类的主要原则。
①从艺术与现实的关系分,把艺术分为主观的与客观的、再现的与表现的;
②从艺术与欣赏者的关系分,把艺术分为视觉艺术与听觉艺术;
③从作品自身的存在方式分,把艺术分为动态艺术与静态艺术、时间艺术与空间艺术。
略
第2题:
简述领导者合理用人的艺术。
激发职工的潜在能力,是现代企业管理艺术的重要内容之一。作为一个企业领导者,要最大限度地调动的积极性,必须在用人、激励人和治理有等方面下功夫。1)科学用人的艺术。领导者要科学的用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术,主要表现在以下方面:知人善任;量才适用的艺术;用人不凝的艺术。2)有效的激励艺术。激励是现代企业管理的一项重要职能。行为科学家根据人的需要、动机和行为之间的关系,对激励方法主要有物质激励法和精神激励法两类。无论哪种激励,都应当把握好激励的时间和力度。应当因有、因事、因环境制宜,恰到好处,方能有效。3)适度治人的艺术。治人的艺术,从某种意义上说,也应当包括科学用人和有效激励人的艺术。除此之外中,还包括批评人、指责人、帮助人克服错误行为以及做好人的发动工作。表扬奖励职工是治人、管理人的艺术,而批评或指责人,也需要有良好的技巧。
略
第3题:
领导讲话是指各级领导的口头讲话。
第4题:
领导讲话是指各级领导在各种场合讲话的文稿。
第5题:
领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映是指()
第6题:
简述领导激励的原则。
第7题:
领导职能,就是领导的职责和社会功能,它是()的表现。
第8题:
简述在领导工作中应有哪些领导艺术?
第9题:
领导者素质修养
领导风格和艺术形象
领导观念和领导理论
领导原则和领导规律
第10题:
第11题:
第12题:
领导艺术表现为真、善、美
领导艺术的核心是对领导原则、原理、资源条件和方式、方法巧妙地运用并富有创造性
领导艺术的外在表现是领导风格和领导者创造性的实践所塑造的“美”的形象
领导艺术是模式化的领导行为
领导艺术包含着创造性、随机性和个性化等特点
第13题:
简述如何掌握谏劝领导的艺术。
(1)秘书谏劝劝阻,应针对重大问题(涉及方针政策和不合法、不道德的问题)
(2)主要用摆事实、算利害账等方法,而少用讲空道理的办法,以利接受
(3)谏劝一般事不过三,以免形成干扰
略
第14题:
领导讲话是指各级领导在各种场合讲话的文稿。
A对
B错
第15题:
简述教学提问艺术的基本原则。
第16题:
请简述园路的艺术布局原则。
第17题:
简述领导艺术的特征。
第18题:
领导艺术是一种客观存在,其外在形态是()。
第19题:
简述行政领导艺术的运用原则。
第20题:
简述行政领导艺术的主要内容。
第21题:
领导本质
领导艺术
领导体制
领导原则
第22题:
领导方式
领导原则
领导风格
领导艺术
第23题: